840 Ergebnisse für Überstunden
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20.09.2022
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… innen haben dadurch den Vorteil, die von Ihnen bereits getätigten Arbeitsstunden zu verfolgen, Überstunden im Auge zu behalten und die von Arbeitgeber*in abgerechneten Stunden nachzuvollziehen. Arbeitgeber*innen hingegen haben …
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25.01.2019
von Rechtsanwältin Beatrice Nickl
… Arbeitstage Erholungsurlaub ( § 208 SGB IX) bei einer 5-Tage Arbeitswoche (ansonsten anteilig). Für Behinderte und Gleichgestellte mit einem GdB 30 oder 40 findet der § 208 SGB IX allerdings keine Anwendung. Keine Überstunden Schwerbehinderte …
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14.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
… Ihren Arbeitgeber, die nicht im Aufhebungsvertrag aufgeführt sind, ausdrücklich verzichten. Vergessen Sie deshalb nicht, etwaige Überstunden, übrige Urlaubstage und Gratifikationen auszahlen zu lassen. Außerdem sollten Sie sich ein qualifiziertes …
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25.09.2017
von Rechtsanwälte Wagner + Gräf
… eines Aufhebungsvertrags eine Freistellung vereinbart. Damit Folgeansprüche vermieden werden, erfolgt eine solche Freistellungsvereinbarung unter Anrechnung des noch bestehenden Urlaubs und/oder vorhandener Überstunden. 8. Was passiert …
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18.11.2014
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… dass sie zu spät zur Versammlung gekommen wäre. Der Versicherungsschutz entfällt nämlich nicht, nur weil ein Beschäftigter zu spät oder früher in die Arbeit kommt bzw. Überstunden macht – er gilt also auch über die offizielle Arbeitszeit hinaus …
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06.09.2019
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… auch ihnen der Anspruch auf Insolvenzgeld zu. Gewährt wird das Insolvenzgeld in Höhe des Nettoarbeitsentgelts, allerdings nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Auch Sonderzahlungen, wie z. B. Gratifikationen, Provisionen und Überstunden werden …
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08.08.2018
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… der Arbeitnehmer noch nicht seinen gesamten Urlaub genommen oder Überstunden angesammelt. Ein Fachanwalt kann am besten übersehen, ob sie zB ausbezahlt oder Freistellung abgegolten werden sollten. Jetzt kontaktieren Benötigen Sie professionelle Hilfe …
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14.06.2022
von Rechtsanwalt Stephan Beume
… Arbeitszeiterfassungssystem einzuführen. Fraglich war, ob dies auch dazu führt, dass die Arbeitgeber neben den "normalen" Arbeitsstunden auch die Überstunden/Mehrarbeit dokumentieren muss bzw. ob dies zu einer Änderung der Darlegungs …
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18.02.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… nach der Bezahlung seiner Überstunden fragt, oder danach, warum er seinen Urlaub nicht bekommt. Beispiel: Der Chef verbraucht den Urlaub des Arbeitnehmers, weil gerade nichts zu tun ist. Der Arbeitnehmer beschwert sich. Daraufhin bekommt …
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31.03.2023
von Rechtsanwalt Mathias Rambow
… Dauer der Probezeit, - Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgeltes, - Arbeitszeit, gegebenenfalls Regelungen für Arbeit auf Abruf sowie die Möglichkeit der Anordnung von Überstunden. Der Katalog des § 2 NachwG wurde u.a. auch um folgende …
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28.02.2022
… den Arbeitsausfall beispielsweise durch etwa Betriebsurlaub, Abbau von Überstunden oder Urlaubsabbau aus dem Vorjahr verhindern, würde ein vermeidbarer Arbeitsausfall vorliegen. Allerdings müssen die angeordneten Maßnahmen für den einzelnen …
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10.09.2018
von Rechtsanwältin Melanie Knoll
… zu verrichten. Sind keine konkreten Arbeitszeiten geregelt, gilt als regelmäßig zu leistende Arbeitszeit die übliche Arbeitszeit im Betrieb. Auch zur Leistung von Überstunden kann der Arbeitnehmer verpflichtet sein, wenn dies ausdrücklich …
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11.02.2011
von Rechtsanwalt Michael Borth
… in einem Tarifvertrag. Nach einem Urteil des EuGH muss auch die Verpflichtung zu Überstunden im Vertrag enthalten sein. Haben die Vertragsparteien schon von Anfang an einen schriftlichen Vertrag geschlossen, entfällt natürlich die Pflicht …
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09.07.2022
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… der Probezeit Die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts, die jeweils getrennt …
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09.03.2020
von Rechtsanwalt Manfred Resch
… nachweisen, dass das Kind nicht alleine zu Hause bleiben kann und auch keine alternative Betreuungsmöglichkeit besteht. Anderenfalls kann die Arbeitsabwesenheit sanktioniert werden. Arbeitnehmer können zu Überstunden verpflichtet werden Gesunde …
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26.09.2022
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… einschließlich der Vergütung von Überstunden, Zuschläge, Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, deren Fälligkeit, die Art der Auszahlung Arbeitszeit, Ruhezeiten, Ruhepausen, bei vereinbarter Schichtarbeit das Schichtsystem Spätestens am 7 …
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12.09.2018
von Rechtsanwalt Nikolaos Sakellariou
… sich durch Teamarbeit, Geschäftsreisen und Überstunden näher kommt. Dass der Funke schon mal beim Sommerfest oder der berüchtigten Weihnachtsfeier übergesprungen ist, hat jeder schon einmal beobachten können. Aber was kann ein Arbeitgeber gegen eine solche …
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11.04.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… auf Überstunden und private Gründe um die Abgabe einer Lehrveranstaltung. Auf Bitten der Hochschule benannte sie einen Lehrbeauftragten, den diese ablehnte. Die Klägerin benannte dem Dekan daraufhin einen anderen Lehrbeauftragten L …
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03.01.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… die gelegentlich Boni oder andere Gratifikationen bekamen, 78 % häufiger als die Vergleichsgruppe zu Überstunden bereit waren. Ein Forschungsprojekt zeigte überdies, dass Gutscheine für gesundheitliche Maßnahmen die Leistungsbereitschaft …
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22.02.2018
von anwalt.de-Redaktion
… und erreicht werden. Der Arbeitnehmer allein kann keine Work-Life-Balance herstellen, sondern ist stets auf die Mitwirkung seines Arbeitgebers angewiesen. So sind beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle, möglichst wenige Überstunden oder Tage …
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09.12.2023
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… Gegenstände, die dem Arbeitnehmer vom Arbeitgeber überlassen wurden, - Einbringung oder Abgeltung von Resturlaub und Überstunden, - Zahlung einer Abfindung, Höhe und Fälligkeit, - Erteilung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses mit der Note …
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29.03.2018
von Rechtsanwalt Daniel Lehnert
… zu dem man wird und sich nicht aussucht. Insoweit dürfte die Bezeichnung Berufung hier passender sein als (9 bis 5-) Beruf. Deren Aufgabe bringt viele „Überstunden“ und Einsätze im ganzen Bundesgebiet, auch zu Nachtzeiten, z. B …
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17.05.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
Immer wieder kommt die Frage auf, ob Arbeitgeber Überstunden anordnen dürfen und ob diese gezahlt werden müssen. Vor allem dann, wenn die geleisteten Überstunden gemäß dem Arbeitsvertrag generell mit dem Gehalt abgegolten sind. Unter …
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27.02.2012
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
Am 22.02.2012 entschied das Bundesarbeitsgericht über die Frage, ob ein Lagerleiter in einer Spedition Anspruch auf Zahlung von Überstunden hat. Im Arbeitsvertrag war eine wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden geregelt …