840 Ergebnisse für Überstunden
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01.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Die Rechte des Arbeitnehmers von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Wann kann der Arbeitnehmer zusätzlichen Lohn für Überstunden verlangen? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit der Arbeitnehmer …
Büroangestellte leisten sehr häufig Überstunden. Welche Rechte kann der Arbeitnehmer geltend machen?
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11.04.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Viele Arbeitnehmer in Deutschland leisten Überstunden. Eine aktuelle Studie belegt, dass 13 % aller deutschen Büroangestellten mehr als 11 Stunden täglich im Büro verbringen. Für die Arbeitnehmer stellt sich die Frage, was ihre Rechte …
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02.05.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Zum Thema Überstunden hat es schon eine ganze Reihe von Beiträgen gegeben von dir …
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21.01.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
… doch bitte für die Zeit ........... die Überstunden abrechnen möge. Das muss auch aus Beweisgründen unbedingt schriftlich erfolgen. Ein einfaches formloses Schreiben genügt, wobei Sie sich eine Kopie fertigen sollten. Im Zweifel müssen …
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12.06.2019
von Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest
… sicherstellen und damit Anzahl von Überstunden korrekt wiedergeben, die in der Folge dann entsprechend zu Gunsten der Arbeitnehmer vergütet werden sollten. Der Nationale Gerichtshof des Landes Spanien legte die Streitfrage dem EuGH …
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05.01.2023
von Rechtsanwalt Michael Heinze LL.M.
… der Arbeitnehmer durch die Arbeitgeber erweitern. Jedoch haben, so das BAG, auch die Arbeitnehmer ein berechtigtes Interesse an erhöhter Kontrolle. Die genaue Dokumentation der Arbeitszeit soll es ermöglichen, dass Überstunden nicht unbezahlt …
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16.03.2020
von Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek
… Link abrufbar: www.arbeitsagentur.de/news/kurzarbeit-wegen-Coronavirus Ist der Arbeitnehmer verpflichtet, Überstunden zu leisten, wenn wegen des Coronavirus Kollegen ausfallen oder wenn es aus anderen Gründen deshalb zu Mehrarbeit kommt …
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11.02.2021
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… gesprochen werden. Zwar hat der Arbeitgeber keinen Anspruch auf Nachholung der versäumten Arbeitszeit, aber eine einvernehmliche Lösung sollte möglich sein, da es beiden Seiten dienlich ist. Lösungen könnten Überstunden abfeiern sein, Urlaubstage …
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07.10.2022
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… und der Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber entschädigt wird (Zahlung von Überstunden, Erstattung von Taxi und Hotel …) eigentlich unfair: Der Arbeitgeber zahlt doppelt, der Arbeitnehmer kassiert. Deshalb gibt es untergerichtliche …
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30.12.2019
von Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest
… von Arbeitnehmer und verdeutlicht, dass eine Abgeltung von Rechtsurlaubsansprüchen bei einer Freistellung nach einer Kündigung nicht automatisch auch für geleistete Überstunden gilt, es sei denn, diese sind in einem Vergleich thematisiert worden …
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21.03.2020
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… Freizeitausgleich bei seinem Arbeitgeber zu beantragen. In diesem Fall würde der Arbeitgeber diese Zeit auch vergüten. Dürfen Überstunden abgezogen werden, wenn man sein Kind pflegt? Nein, für die bereits genannten Zeiträume hat …
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10.02.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… unaufgefordert Überstunden leisten, sollten sie sich selbst die Frage stellen, ob der Arbeitgeber dies überhaupt registriert und honoriert? Haben vielleicht die Interessen des Arbeitgebers immer Vorrang vor dem Urlaubsantrag des Arbeitnehmers …
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19.03.2012
von Rechtsanwalt Frank Langer
… Vergütung zu Mehrarbeit verpflichtet sein. Ein auf den Vertrag anzuwenden Tarifvertrag bestand nicht. Der Kläger verlangte Vergütung für die in den letzten drei Jahren des Arbeitsverhältnisses angeordneten Überstunden. Das BAG (Urteil …
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24.01.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
Kommt es zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur Uneinigkeit in Bezug auf den Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit und folglich zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung, obliegt es dem Arbeitnehmer, die einzelnen Überstunden …
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08.08.2013
von Rechtsanwalt Maik Krebstekies
… Der Arbeitnehmer Herr H fordert von seinem Arbeitgeber Herrn A die Bezahlung einer mittlerweile beträchtlichen Anzahl an Überstunden. Unter Verweis auf die im Arbeitsvertrag geregelte Klausel, dass Überstunden nicht zusätzlich vergolten werden …
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20.11.2013
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich in einer neueren Entscheidung grundsätzlich zur Vergütung von Überstunden geäußert (vgl. BAG, Urteil vom 17.08.2011, Az.: 5 AZR 406/10). Anlass war der Fall eines angestellten Rechtsanwalts, der über …
Arbeitsrecht: “Arbeitszeitbetrug” rechtfertigt nicht ohne Weiteres eine verhaltensbedingte Kündigung
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21.09.2012
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Nicht jede Falschangabe in der elektronischen Zeiterfassung rechtfertigt eine ordentliche Kündigung i. S. d. § 1 KSchG. Eine Kündigung scheidet jedenfalls dann aus, wenn der Arbeitnehmer zur Ableistung von Überstunden verpflichtet …
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16.07.2010
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… oder beurlaubt werden. Eine österreichische Assistenzärztin erhielt zusätzlich zu ihrem Grundentgelt für Überstunden eine sogenannte Journaldienstzulage, welche an die tatsächliche Leistung der Dienste gekoppelt ist. Sie wurde während …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Adrian Neureither LL.M.
… HomeOffice oder Gleitzeit gewährt werden oder der Abbau von Überstunden angedacht werden, wo möglich. Wenn es aber hart auf hart kommt und ohne große Not eigenmächtig oder gar unentschuldigt der Arbeit fern geblieben wird, sind Nacharbeit …
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31.07.2022
von Rechtsanwältin Simone C. Braun
… der Anordnung von Überstunden und Pausenzeiten sowie ggf. Angaben zur Rufbereitschaft Dauer des Jahresurlaubs Ggf. Anspruch auf Pflichtfortbildungen oder sonstige vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildungen Informationen über …
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09.07.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat hat mit Beschluss vom 03.06.2013 (Aktenzeichen: 1 Ta 92/13) entschieden: „Für eine Stufenklage auf Abrechnung von Überstunden und Zahlung des sich aus der Abrechnung ergebenden Nettobetrages besteht …
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16.02.2019
von Rechtsanwalt Maximilian Klein
Arbeitnehmer sehen sich oftmals mit der Problematik konfrontiert, erbrachte Überstunden beim Arbeitgeber vor Gericht nachweisen zu müssen. Trotz geleisteter Arbeit stehen sie dann mit leeren Händen da, was in der Regel das Gefühl …
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06.04.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Es gibt offenbar nichts, was es nicht gibt. Nur so kann man sich erklären, dass ein Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer vereinbart, dass es eigentlich keinen Urlaubsanspruch gibt, sondern dass dieser erst durch entsprechende Überstunden …
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17.03.2020
von Rechtsanwalt Veit Rößger
… Betreuungssituation idealerweise einvernehmliche Lösungen finden, etwa durch Inanspruchnahme von Erholungsurlaub oder dem Abbau von Überstunden (soweit vorhanden). Möglicherweise kommt auch Arbeit im Homeoffice in Betracht. Nimmt der Arbeitnehmer Urlaub …