835 Ergebnisse für Überstunden
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06.10.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… die vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit (Hauptfälle: Kurzarbeit und Überstunden) der Mitbestimmung. Die Rückkehr von der vorübergehend verlängerten bzw. verkürzten Arbeitszeit zur „Normalarbeitszeit …
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30.01.2014
von Traphan Graute Bremer Rechtsanwälte und Fachanwälte
Lohnklagen beschäftigen die Arbeitsgerichte tagtäglich. Dabei wird nicht nur um das fehlende Gehalt der letzten Monate gestritten. Häufig klagen auch ausgeschiedene Mitarbeiter den Lohn für Überstunden, Zeitzuschläge oder Prämien …
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29.06.2022
von Rechtsanwalt Martin Becker
… Arbeitsverhältnissen; • die Möglichkeit, dass die Mitarbeitenden ihren jeweiligen Arbeitsort frei wählen können, sofern vereinbart; • die Dauer der Probezeit, sofern vereinbart; • die Vergütung von Überstunden; • die Fälligkeit …
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22.06.2017
von Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.
… die Belastungen durch Lohnfortzahlungskosten sein, wobei bis zu sechs Wochen Entgeltfortzahlung pro Jahr nach der Rechtsprechung vom Arbeitgeber auszuhalten sind. Auch Produktionsrückgänge, Überstunden der weiteren Mitarbeiter oder die kurzfristige …
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22.07.2020
von Rechtsanwalt Bernd Brandl
… nur 38 Stunden pro Woche gearbeitet zu haben, bspw. weil er regelmäßig anfallende Überstunden nicht berücksichtigt, wäre bei einer Leistungsfähigkeit von 20 Stunden noch nicht berufsunfähig, da 20 Stunden dann noch mehr als 50 Prozent …
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13.03.2019
von anwalt.de-Redaktion
… geleistete Überstunden erhält der Beschäftigte den vereinbarten Lohn. Ob in der vereinbarten Zeit tatsächlich Aufgaben für den Arbeitnehmer vorhanden sind oder nicht, ist das Risiko des Arbeitgebers. Auch Angehörige freier Berufe können …
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20.04.2021
von Rechtsanwältin Franziska Lechner
… angesetzten Kosten erspart Hierzu zählen insbesondere auch Sachleistungen, sowie Zulagen, Entgelte für Spesen, Vergütung für Überstunden, Prämien, Weihnachts- und Urlaubsgeld, aber auch einmalige Abfindungen. Diese werden ggf. auf ein Jahr …
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06.07.2016
von Kanzlei Recht³
Oft verlangen Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern, über die reguläre Arbeitszeit hinaus Überstunden zu erbringen. („Was? Du willst schon gehen??? Bring doch noch schnell dieses und jenes zu diesem und jenem!!!“) Dann stellt …
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10.06.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Im zweiten Teil der Serie zum Thema Überstunden geht es speziell um die Frage, wann der Arbeitgeber eigentlich Überstunden anordnen darf. Müssen …
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05.03.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Es gibt grundsätzlich zwei Voraussetzungen, welche erfüllt sein könnten: 1. ...wenn diese vom Chef angeordnet sind, oder 2. ...wenn das Ableisten von Überstunden vom Chef geduldet wird. Problem: Die Nachweispflicht. Wenn Sie Überstunden …
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20.04.2019
von Rechtsanwalt Christian Heinzelmann
… sind an bestimmte Voraussetzungen geknüpft, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Arbeitsvertrag festhalten sollten. Überstunden Es gibt keine Vorschrift, wonach Überstunden stets zu vergüten sind. Trotzdem kann der Arbeitnehmer die Vergütung …
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18.02.2019
von Rechtsanwalt Robert Stern
… zulässig? Wann müssen Auszubildende Überstunden leisten? Arbeitgeber dürfen Überstunden nicht fest einkalkulieren. Besonders Auszubildende besitzen bezüglich der Mehrarbeit besondere Rechte. Grundlage dafür sind gesetzliche Regeln …
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10.12.2010
von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
Das BAG stellte in seinem Urteil vom 01.09.2010 (Az.: 5 AZR 517/09) fest, dass eine Klausel in Arbeitsverträgen, wonach „erforderlichen Überstunden mit dem Monatsgehalt abgegolten sind” unwirksam ist, da sich der Umfang der danach ohne …
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18.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Überstunden/Mehrarbeit muss in der Regel vergütet werden, allerdings kann statt dessen auch ein Freizeitausgleich vereinbart werden. Ist eine Vergütung der Überstunden vereinbart, so darf der Arbeitgeber nur dann einseitig …
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10.09.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bei der Arbeitszeit, dem kollektivem Arbeitsrecht sowie im Kündigungsschutzrecht: 4. Leitende Angestellte sind von den Beschränkungen des Arbeitszeitgesetzes befreit. Sie haben nur Anspruch auf Bezahlung von Überstunden, wenn sie tariflich oder nur …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… wird / geendet hat. Der Kläger erhält eine Abfindung von (Zahl) € brutto. Damit ist der vorliegende Rechtsstreit erledigt.“ Zusätzlich kann ein Arbeitszeugnis, dessen Note, sogar dessen ganzer Text geregelt werden. Außerdem finden oft Regelungen zu Resturlaub, Freistellung, Überstunden, Dienstwagen etc. Einklang in den gerichtlichen Vergleich.
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06.04.2020
von Rechtsanwältin Kerstin Obexer
… Überstunden abgebaut werden? Überstunden stehen dem Bezug von Kurzarbeitergeld (KuG) entgegen und müssen zunächst abgebaut werden. Muss noch vorhandener Urlaub abgebaut werden? Urlaub aus dem Vorjahr muss zunächst genommen werden. Urlaub für das Jahr …
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14.09.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… Überstunden objektiv und verlässlich ermittelt werden, so der EuGH. Während in der Politik noch diskutiert wird, inwieweit das Arbeitszeitrecht in Deutschland aufgrund des EuGH-Urteils angepasst werden muss, hat der BAG nun Nägel mit Köpfen …
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10.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Überstunden. Sie verstehen einfach nicht, warum man so mit Ihnen umgeht. Sie quälen sich zur Arbeit, lächeln nicht mehr, kommen nur schlecht aus dem Bett. Die Folge: Sie fühlen sich allein gelassen, respektlos behandelt. Sie beschränken …
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22.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Meyer
… Es wird angenommen, dass eine angemessene Frist mindestens 7 Tage betragen sollte. Welche Zeiten sind denn jetzt genau zu erfassen? Beginn und Ende der Arbeitszeit, einschließlich der Überstunden, sind zu erfassen. Es wird angenommen …
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22.10.2016
von Rechtsanwalt Dr. Sören Gemmerich
… Arbeitserfolg Arbeitnehmertypische Lohnbestandteile (z.B. Überstundenvergütung, etc.) Keine Vergütung von Überstunden, sondern (zuvor) fest vereinbarte Vergütung (nach Stunden oder Pauschal) Urlaubsanspruch/ Lohnfortzahlung im Urlaub Keine …
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30.04.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… seiner Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis zu erhalten, beispielsweise wegen Urlaubs, Überstunden, Sonderzahlungen, Sachleistungen und vielem mehr. Und was häufig unter den Tisch fällt: Der Arbeitnehmer, der selbst kündigt, erhält meistens kein …
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16.07.2022
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… vorgetragen werden (vgl Checkliste am Ende des Beitrags). Auch nicht betroffene Arbeitnehmer sollten sich bereits vorab ihre Überstunden und krankheitsbedingte Fehlbestände in der Einrichtung notieren, damit sie das später ihrem Anwalt geben …
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14.06.2023
… Qualität der Ausbildung. Hier ging es beispielsweise um das Einhalten des Ausbildungsplanes, um die Anleitung und Betreuung durch die jeweiligen Ausbilder und um das regelmäßige Ableisten von Überstunden. Das Fazit der Studie war, dass 30 …