14.215 Ergebnisse für Kündigung
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14.02.2022
… ein Handlungsbevollmächtigter als Arbeitnehmer angestellt, erlischt seine Handlungsvollmacht beispielsweise mit der Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Außerdem kann eine Handlungsvollmacht gemäß § 168 S. 2, S. 3 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) widerrufen …
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24.02.2022
von Rechtsanwalt Sascha C. Fürstenow
… dass das Schweigen als Zustimmung gilt. Die Frage stellt sich allerdings, ob die Banken das Vertragsverhältnis kündigen dürfen, weil die Kunden den neuen AGB nicht zustimmen. Der Grundsatz: Schweigen ist keine Willenserklärung Im Rechtverkehr kommt …
Die unbefugte Kenntnisnahme und Weitergabe fremder Daten kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen
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14.02.2022
von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
Das LAG Köln hatte sich in seinem Urteil vom 02.11.2021 – 4 Sa 290/21 mit der Frage zu beschäftigen, ob die Kenntnisnahme und Weitergabe fremder Daten die fristlose Kündigung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber rechtfertigt …
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14.02.2022
… von seinem Unternehmen die Kündigung, muss der ihm noch zustehende Resturlaub gewährt werden. Ist das nicht möglich, dann hat der Arbeitnehmer laut § 7 Abs. 4 BUrlG einen Urlaubsabgeltungsanspruch. Befinden Sie sich in der Probezeit …
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14.02.2022
von Rechtsanwältin Stephanie Kessenbrock
… und mangels schriftlicher Dokumente oder Vereinbarungen zwischen den Gesellschaftern ist die Beweisführung des ausgeschlossenen Gesellschafters unnötig erschwert. Dieser kann sich rechtlich gegen seine Kündigung nicht erfolgreich zur Wehr …
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14.02.2022
… bei der Kündigung eines Vertrages oder beim Errichten eines Testaments der Fall.
Empfangsbedürftige und nicht empfangsbedürftige Willenserklärungen
Es gibt zwei Arten von Willenserklärungen: empfangsbedürftige und nicht empfangsbedürftige …
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14.02.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… einer ordentlichen, krankheitsbedingten Kündigung. Der Kläger war bei der Beklagten seit 2001 beschäftigt. Seit dem Jahr 2010 war dieser wiederholt arbeitsunfähig erkrankt und erhielt Entgeltfortzahlungen. Am 05.03.2019 führte die Beklagte …
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20.11.2023
von Rechtsanwalt Armin Wahlenmaier
… Einträge durch die Telekom Deutschland GmbH – sofortige Gegenmaßnahmen erforderlich Warum habe ich einen schlechten SCHUFA-Score und was kann ich tun? Negative SCHUFA-Einträge führen zum Verlust der Kreditwürdigkeit. Kündigung von Darlehen …
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14.02.2022
… den Vertrag kündigen möchte – denn das kostet in der Regel viel Geld. Günstiger geht es mit dem sogenannten Widerrufsjoker. Erfahren Sie hier mehr!
Die wichtigsten Fakten Rückabwicklung: Lebensversicherungen, die zwischen dem 29. Juli 1994 …
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13.02.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine krankheitsbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber stellt eine personenbedingte Kündigung des Arbeitnehmers dar. Arbeitgeber können einem Arbeitnehmer eine krankheitsbedingte Kündigung aussprechen …
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13.02.2022
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
Sie haben die Kündigung von ihrem Arbeitgeber erhalten und diese Kündigung hat keine Begründung ? Jeder Arbeitnehmer mit einer Betriebszugehörigkeit von mehr als 6 Monaten und einer Mitarbeiterschaft im Betrieb von mehr als 10 Kollegen …
Bundesverfassungsgericht zu Corona-Impfung - Einrichtungsbezogene Impfpflicht bleibt vorerst!
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11.02.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… dass es hinsichtlich des Hauptsacheverfahrens keinerlei durchgreifende Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit der Impflicht hat. Lesen Sie hierzu unseren Beitrag Arbeitsrecht – Impfpflicht – Kündigung ! LOIBL LAW berät Sie umfassend in arbeits- und verfassungsrechtlichen Fragen zum Thema Corona-Impfung!
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18.03.2022
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… von seinem pflichtgemäßen Ermessen Gebrauch machen und beispielsweise andere Auflagen anordnen, wie Anzahl und Art der Testungen anstelle eines Betretungs- und Beschäftigungsverbotes. Kündigung bei Vorlage eine gefälschten oder unrichtigen Nachweises …
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11.02.2022
von Rechtsanwältin Beate Kahl
… wie z.B. Einkäufe in einem Supermarkt, erledigt. Der Arbeitgeber hat dieses Verhalten durch Beauftragung eines Detektivs aufgedeckt. Das ist ein klarer Arbeitszeitbetrug. Das Arbeitsgericht hatte zu entscheiden, ob die Kündigung wirksam …
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11.02.2022
von Rechtsanwalt Jan B. Heidicker
… die seinerzeit abgegebenen strafbewehrten Unterlassungserklärungen außerordentlich zu kündigen. Dies beruht auf folgenden Erwägungen: Einerseits haben zahlreiche Entscheidungen verschiedener Landgerichte sowie Oberlandesgerichte aus dem letzten Jahr …
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11.02.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
… Ist eine Kündigung gerechtfertigt? Das wird man wohl eher verneinen können. Darf der Arbeitgeber die Gehaltszahlung einstellen? Ab einem Beschäftigungsverbot sehr wahrscheinlich. Besteht ein Anspruch für Betroffene auf Arbeitslosengeld? Dafür gibt es gute …
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11.02.2022
… möchten, können Sie den schon bestehenden Mietvertrag mithilfe einer Änderungskündigung beenden. Mit der Kündigung legen Sie dem Mieter einen neuen Mietvertrag mit erhöhter Miete vor. Diese Art der Kündigung ist im Gewerberaummietrecht …
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11.02.2022
… ihre Arbeitsplätze bangen müssen, wenn der Arbeitgeber keine Kurzarbeit in seinem Unternehmen einführt. Wir zeigen Ihnen, wann Ihr Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen kann und ob eine Kündigung aufgrund Corona rechtlich wirksam …
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11.02.2022
von Rechtsanwalt Marc Schütter
… grundsätzlich nicht geeignet, die Aussetzung der Anwendung von Normen zu begründen. Hier gilt es also vorzubeugen, damit diese Auffassung nicht Tür und Tor für arbeitsrechtliche Sanktionierungen wie Abmahungen oder gar Kündigungen öffnet …
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23.01.2023
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Muss ich vor einer Kündigung stets abgemahnt werden? Oder darf mir auch ohne vorherige Verwarnung gekündigt werden? Arbeitgeber müssen tatsächlich in den wenigsten Fällen eine Abmahnung vor einer Kündigung aussprechen. Die meisten …
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10.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… verschmolzen worden sei. Die Anleger seien hierdurch zu Aktionären der CTI geworden. Ratenzahlungen wurden seither nicht mehr von den Anlegern eingezogen. Anlegern die bereits gekündigt hatten, bot die CTI an, die Kündigung zurückzunehmen …
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10.02.2022
von Rechtsanwalt Tillmann Spörel
… als den von der Sparkasse bislang gewährten. Dies bedeutet zudem, dass die Ansprüche der Prämiensparer erst mit Beendigung (wirksamer Kündigung) des Prämiensparvertrages fällig werden. Erst dann beginnt mithin auch der Lauf der regelmäßigen dreijährigen …
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11.02.2022
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Verfahren (Az.: 2 AZR 138/21) die krankheitsbedingte Kündigung eines Arbeitnehmers für unwirksam erklärt, weil der Arbeitgeber vor Ausspruch der Kündigung kein erneutes betriebliches …
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14.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… Arbeitnehmer in aller Regel folgende Vorteile: Allgemeiner Kündigungsschutz (Ausnahme: Kleinbetriebe) Kündigung durch Arbeitgeber grundsätzlich nur zum Ablauf der Kündigungsfrist Ordentliche Kündigung des Arbeitnehmers möglich