630 Ergebnisse für Elternzeit
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03.03.2022
… Behinderung des Auszubildenden Erkrankungen des Lehrlings kürzere Fehlzeiten – beispielsweise aufgrund von Urlaub eingelegte Elternzeit – außer das Arbeitsverhältnis wurde dadurch erheblich unterbrochen Straftaten, die nicht in Verbindung …
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18.08.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von Angehörigen, Betreuungszeiten in der Elternzeit und Teilzeitverlangen. Zu beachten ist aber, dass selbstverständlich die Grundvergütung bei Wertguthabenvereinbarungen auch dem Mindestlohn unterliegt. Es sind nur die Beschränkung für …
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15.04.2020
von Rechtsanwältin Christiane Knack-Wichmann
… wird nicht verlangt, soweit es zur Vermeidung von Saison-Kurzarbeit angespart worden ist und 150 Stunden nicht übersteigt; ausschließlich für eine gesetzlich mögliche Freistellung von der Arbeit (bspw. Sabbatical, Rentenüberhang, Pflegezeit, Elternzeit …
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21.01.2017
von Kanzlei Ruskov & Kollegen
… vorkommend sind befristete Arbeitsverträge laut Art. 68 I Nr. 3 AGB. Diese dienen für Vertretung für Arbeitnehmer, die aus unterschiedlichen Umständen für einen bestimmten Zeitraum abwesend sind – z.B. Elternzeit, vorübergehende Arbeitsunfähigkeit …
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01.02.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… des Arbeitsplatzes geschützt als andere Arbeitnehmer. Dazu gehören Schwerbehinderte, Schwangere und Mütter bis vier Monate nach der Entbindung sowie Arbeitnehmer in Elternzeit und Angehörige des Betriebsrates. Maßregelverbot nach § 612a BGB …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… Unterbrechungen des Arbeitsverhältnisses – etwa durch Krankheit, Elternzeit, Wehrdienst oder unbezahlten Urlaub – dürfen nur erwähnt werden, sofern sie einen erheblichen Teil des Arbeitsverhältnisses ausgemacht haben. Der Beendigungsgrund ist nur …
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31.03.2023
von Rechtsanwalt Mathias Rambow
Für die Dauer der Elternzeit darf der Arbeitgeber den Erholungsurlaub kürzen. Hierbei erfolgt die Kürzung für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um 1/12. Dies bedeutet, es darf eine Kürzung um 1/12 nur für tatsächliche …
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17.07.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Sie sind in Elternzeit und Ihr Arbeitgeber verweigert den tariflichen Inflationsausgleich? Das Arbeitsgericht Essen hat entschieden, dass dieser Ausschluss diskriminierend und unrechtmäßig ist. Setzen Sie Ihre Rechte …
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09.08.2017
von Sommer und Partner Rechtsanwälte mbB
Während der Elternzeit kann kein Urlaub genommen werden. Das heißt aber nicht, dass der Anspruch auf Urlaub wegfällt. Der Urlaub, der während der Elternzeit entsteht, wird für die Zeit bis nach der Elternzeit „aufgespart“. Allerdings …
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05.07.2015
von Rechtsanwalt Dr. Oliver Maus
Arbeitgeber wie Arbeitnehmer meinen häufig, dass während der Elternzeit kein Urlaubsanspruch entsteht. Die Rechtslage ist jedoch anders: Nach § 17 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) kann der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch …
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18.04.2019
von Rechtsanwalt Jens Höer
Grundsätzlich entstehen auch während der Elternzeit Urlaubsansprüche für die Arbeitnehmer. Gemäß § 17 Bundeselterngeld und Elternzeitgesetz (BEEG) kann der Arbeitgeber den Erholungsurlaub des Arbeitnehmers in Elternzeit aber für jeden …
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23.01.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Mütter und Väter, die in einem Arbeitsverhältnis stehen, haben einen Anspruch auf Elternzeit. Um Elternzeit gewährt zu bekommen, muss das jeweilige Elternteil mit dem Kind im selben Haushalt wohnen, überwiegend die Betreuung und Erziehung …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Benedict Bock
Nicht selten entscheiden sich in Elternzeit befindliche Eltern dafür, ihr Arbeitsverhältnis während der Elternzeit als Teilzeitarbeitsverhältnis fortzuführen. Wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer hierüber nicht einigen können, besteht …
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07.07.2022
von Rechtsanwältin Friederike Peschke
… Bedingungen nicht mehr möglich gewesen sei. Deshalb habe die Arbeitgeberin nach der Zustimmung des Integrationsamtes der Arbeitnehmerin auch während der Elternzeit kündigen und ihr die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten …
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01.02.2020
von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
Während der Elternzeit haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Recht auf eine Teilzeitbeschäftigung. Nach § 15 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz trifft dies in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten zu. Im vorliegen Fall …
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04.12.2020
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… Eine Kürzung des Weihnachtsgeldes ist daher nach dem Mutterschutzgesetz ausgeschlossen. 7. Habe ich als Arbeitnehmerin Anspruch auf Weihnachtsgeld während der Elternzeit? Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis der Arbeitsvertragsparteien …
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27.07.2024
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
In Augsburg fehlen laut aktuellen Medienberichten immer noch rund 1.500 Kita- und Kindergartenplätze. Viele Eltern, die nicht auf die Hilfe von Großeltern zählen können, müssen ihre Elternzeit verlängern und erleiden dadurch erheblichen …
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31.03.2023
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Elternzeit, Vorgesetztenwechsel, Aufgabenänderung, Betriebsübergang, Bewerbung) darlegen kann. Das Zeugnis soll „wohlwollend“ sein und dem Arbeitnehmer das berufliche Fortkommen erleichtern. Dadurch ist es in einer angemessenen Form abtzufassen …
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09.06.2023
von Rechtsanwältin Maha Zelzili
… das Kündigungsschutzgesetz. Hier ist eine "grundlose" Kündigung nicht möglich. Außerdem muss der Arbeitgeber die Kündigung form- und fristgerecht aussprechen. Besteht besonderer Kündigungsschutz? Schwangere, Arbeitnehmer in Elternzeit, Schwerbehinderte …
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21.02.2020
von Rechtsanwalt Achim Stapf
… nicht ordnungsgemäß beteiligt Massenentlassungsanzeige nicht gemacht Besonderen Kündigungsschutz nicht beachtet Schwangere, Elternzeit, Menschen mit Behinderung, Gleichgestellte, Alterssicherung aus Tarifvertrag Kündigungsfrist …
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03.06.2024
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… nach dem MuSchG oder für Arbeitnehmer*innen in Elternzeit nach dem BEEG) von der Eröffnung des Insolvenzverfahrens nicht berührt Schriftform und Mitbestimmung. Welche Formalien sind einzuhalten? Die Kündigung muss schriftlich erfolgen § 623 BGB …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Behjar Fozouni
… Anwendung findet oder nicht. Weiter spielt wie bei jeder Kündigung auch die individuelle Situation des Arbeitnehmers bzw. der Arbeitnehmerin (wie z. B. Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung) eine entscheidende Rolle. Fristlose …
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20.12.2016
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… eines individuellen oder gesetzlichen Beschäftigungsverbotes während der Schwangerschaft erworben, aber entweder wegen der Beschäftigungsverbots- und/oder Mutterschutz- und sich daran unmittelbar anschließender Elternzeiten nicht nehmen …
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09.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… in der Schwangerschaft, im Mutterschutz oder der Elternzeit verpflichtet sein, vor der Kündigung eine behördliche Zustimmung zur Kündigung zu erlangen. Auch ohne vorherige behördliche Zustimmung ist die Kündigung rechtswidrig. Außerdem …