677 Ergebnisse für Weiterbeschäftigung
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21.08.2020
von Rechtsanwältin Isabel Aumer
… die Vergütung der zurückliegenden Monate, also der Monate zwischen beabsichtigtem Kündigungstermin (im Beispiel oben ab April 2018) und rechtskräftig festgestellter Weiterbeschäftigung nachzubezahlen. Natürlich abzüglich erhaltenem …
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23.04.2010
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… betrieblichen und tarifvertraglichen Vereinbarungen und Normen. Ist der Arbeitsplatz während der EZ weggefallen, so muss der Arbeitgeber sich zunächst um eine zumutbare Weiterbeschäftigung im Betrieb bemühen. Gelingt dies nicht, so kann unter …
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12.08.2013
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… und die Schwerbehinderung des Arbeitnehmers nicht oder nicht hinreichend berücksichtigt hat . In die soziale Auswahl nicht einzubeziehen sind Arbeitnehmer, deren Weiterbeschäftigung, insbesondere wegen ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Leistungen …
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18.08.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… den Arbeitgeber nicht nur zur Weiterbeschäftigung der Rechtsanwaltsfachangestellten, sondern auch zur Zahlung einer Geldentschädigung wegen einer Diskriminierung nach den §§ 7 I, 1 AGG. Die Kündigung war nichtig Der Anwalt hatte eindeutig …
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21.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… gerechtfertigt und rechtswirksam. Entscheidend ist, ob Gründe vorhanden sind, die in der Person oder in dem Verhalten des Arbeitnehmers liegen, oder ob dringende betriebliche Erfordernisse gegeben sind, die einer Weiterbeschäftigung …
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21.02.2022
… auf eine Weiterbeschäftigung im Arbeitsverhältnis das Recht auf informationelle Selbstbestimmung das Recht auf Gewährleistung der Vertraulichkeit und Integrität informationstechnischer Systeme das postmortale Persönlichkeitsrecht Generell erlischt das allgemeine …
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03.05.2016
von Rechtsanwältin Kathja Sauer
… in Annahmeverzug, an dem das Arbeitsverhältnis nach der Kündigung enden soll. Der Arbeitgeber kommt bei einer Verweigerung der Weiterbeschäftigung seiner Pflicht zur Zuweisung der Arbeit und Bereithaltung eines funktionsfähigen Arbeitsplatzes …
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21.11.2019
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… des Arbeitgebers voraus. Sie kann nur ausnahmsweise entbehrlich sein, z. B. bei einer bewiesenen schweren Straftat, die das Vertrauen in eine Weiterbeschäftigung zerstört. Stützt der Arbeitgeber seine Kündigung dagegen nur auf den Verdacht …
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21.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… er lässt sich auf einen sehr gefährlichen Rechtsstreit ein, oder er zahlt eine Abfindung. Verliert der Arbeitgeber das Verfahren, muss er den Arbeitnehmer weiterbeschäftigen. Er muss ihm den Lohn für die Zeit des Verfahrens nachzahlen …
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08.05.2015
von Rechtsanwalt Dr. Oliver Maus
… einhalten soll, muss der Arbeitnehmer auch die Möglichkeit dazu erhalten. Damit zeigt der Arbeitgeber gerade, dass ihm selbst die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers zumutbar ist. Dies führt jedoch zwingend zur Unwirksamkeit einer (zeitgleichen) Kündigung.
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15.08.2011
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… bedingt ist. Bei einer betriebsbedingten Kündigung prüft das Integrationsamt, ob eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers, ggfs. nach zumutbaren Fortbildungs- oder Umschulungsmaßnahmen, möglich erscheint. Die eigentliche unternehmerische …
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10.06.2015
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… ist unverhältnismäßig und damit unwirksam, wenn sie durch andere Mittel vermieden werden kann. Dabei kommt bei einer krankheitsbedingten Kündigung nicht nur eine Weiterbeschäftigung auf einem anderen, freien Arbeitsplatz in Betracht …
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04.05.2009
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Vermögensverfalls statt? a). Die Weiterbeschäftigung eines in Vermögensfall geratenen RA in einer Einzelkanzlei vermag nach ständiger Rechtsprechung des Senats eine Gefährdung der Interessen der Rechtssuchenden auch durch weitgehende …
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27.05.2013
von Rechtsanwalt Michael Borth
Wenn eine Firma übernommen wird, hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit, dieser Übernahme zu widersprechen. Das macht aber nur dann Sinn, wenn der frühere Arbeitgeber dann auch noch die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung hat. Besteht …
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08.05.2017
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… nicht nur eine Weiterbeschäftigung auf einem anderen, freien Arbeitsplatz in Betracht. Der Arbeitgeber hat vielmehr alle gleichwertigen, leidensgerechten Arbeitsplätze, auf denen der betroffene Arbeitnehmer unter Wahrung des Direktionsrechts …
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30.10.2022
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Bis zur tatsächlichen Weiterbeschäftigung befindet sich der Arbeitgeber in Annahmeverzug und schuldet der Arbeitnehmerin den vertraglichen Arbeitslohn . Die Missachtung des mutterschutzrechtlichen Kündigungsverbots kann einen Entschädigungsanspruch …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… Ausgründung oder Abspaltung), dann kann diese privilegierte Form der Befristung nicht genutzt werden. Wie funktioniert die Weiterbeschäftigung nach Erreichen der Altersgrenze bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis? Die Verlängerung …
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22.05.2013
von Rechtsanwalt Michael Timpf
… verstößt, der Arbeitnehmer an einem anderen Arbeitsplatz des Betriebes weiterbeschäftigt werden kann oder die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers nach zumutbaren Umschulungs- oder Fortbildungsmaßnahmen oder unter geänderten Arbeitsbedingungen …
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03.09.2009
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… der Arbeitgeber für die soziale Rechtfertigung der Kündigung einen Kündigungsgrund haben. Bestehen zwar solche Gründe, ist aber die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers zu geänderten Arbeitsbedingungen möglich, ist vorrangig …
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14.07.2017
von Rechtsanwalt Dogukan Isik LL.M. MLE | Fachanwalt für Strafrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht
… von 2.000,00 € beträgt der Streitwert also 6.000,00 €. Liegt der Zeitraum für die streitige Weiterbeschäftigung unter einem Quartal, so verringert sich der Streitwert entsprechend. Hinsichtlich der anfallenden Kosten ist nunmehr zwischen …
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25.07.2017
von Rechtsanwältin Nadine Michels
… stützen kann. a) Kündigung aus betriebsbedingten Gründen Der Arbeitgeber kann die Kündigung aus betriebsbedingten Gründen aussprechen, wenn dringende betriebliche Gründe der Weiterbeschäftigung im Wege stehen. Der Arbeitgeber behauptet dann …
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16.07.2020
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… ein, hatte damit aber keinen Erfolg. Kein schutzwürdiges Interesse der Arbeitgeberin Das Gericht gab der Arbeitnehmerin recht und ordnete ihre Beschäftigung als geschäftsführende Oberärztin an. Die Arbeitgeberin könne die Weiterbeschäftigung …
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24.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… soweit dringende betriebliche Gründe nicht entgegenstehen und der/die Mitarbeiter/in innerhalb von zwei Wochen nach Zugang des Rentenbescheids seine/ihre Weiterbeschäftigung schriftlich beantragt. 3. Tod des Arbeitnehmers Der Tod …
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17.01.2014
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… lässt. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist im konkreten Fall zu prüfen, ob die Weiterbeschäftigung nicht einmal bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist zumutbar ist (2. Stufe). Voraussetzung ist somit …