81 Ergebnisse für Abmahnung
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12.01.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Der BGH hat jüngst über die Haftung eines Onlinehändlers für Bewertungen seines bei Amazon angebotenen Produkts entschieden und sich dabei händlerfreundlich gezeigt. Dem Fall lag die Abmahnung eines Wettbewerbsvereins gegenüber …
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12.01.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
… außergerichtlich abgemahnt wurde und die daraufhin erfolgte Stellungnahme der einstweiligen Verfügung beigelegt wird. Die Abmahnung sowie die unter ordnungsgemäßer Fristsetzung erfolgte Möglichkeit zur Stellungnahme der Gegenseite …
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12.01.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
… einen Laien kaum möglich sein. Egal, ob es um eine Abmahnung wegen angeblicher Markenrechtsverletzung, die Anmeldung eigener Marken oder direkt eine umfassende Markenstrategie geht: Wir helfen Ihnen gerne weiter. Zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren. Rechtsanwalt Dennis Tölle Tölle Wagenknecht Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… ein. Der Fall wurde schließlich in der letzten Instanz vor dem Bundesarbeitsgericht zu ihren Gunsten entschieden. Das Gericht stellte fest, dass eine fristlose Kündigung einer Interessenabwägung nicht standhielt. Eine Abmahnung wäre …
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12.01.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Die überwiegende Anzahl von Streitigkeiten im gewerblichen Rechtsschutz wird ohne gerichtliche Beteiligung beendet. In vielen Fällen geschieht dies nach entsprechender Abmahnung u. a. durch Abgabe einer sog. Unterlassungs …
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12.01.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
… gegen Rechtsverletzungen vorzugehen. Eines der wichtigsten – und vom Gesetz explizit vorgesehenen – Mittel ist dabei die sogenannte Abmahnung. Abmahnungen genießen aufgrund diverser „Abmahnwellen“ (teilweise gar als „Abmahntsunami …
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12.01.2022
von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
… Aus diesem Grund mehren sich die Verfahren gegen solche Sperren (auch) vor deutschen Gerichten. Vorschalten sollte man im eigenen Interesse jedoch ein außergerichtliches Vorgehen. Dies wird durch eine Abmahnung des Betreibers der Plattform erreicht …
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08.10.2019
von Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
… Ansteckungsgefahr für die älteren Patienten. Die sich noch in der Probezeit befindliche Arbeitnehmerin legte Kündigungsschutzklage ein. Dieser wurde im Hinblick auf die fristlose Kündigung stattgegeben. Das Gericht entschied, dass eine Abmahnung …
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07.10.2018
von Rechtsanwalt Axel Dietrich
Die beste Reaktion des von einer ungerechtfertigten Abmahnung betroffenen Arbeitnehmers besteht häufig darin, die Abmahnung nicht anzugreifen, sondern lediglich Vorbereitungen für den Angriff gegen die Abmahnung in einem späteren …
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13.07.2018
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… des Betriebsrats das Arbeitsverhältnis ordentlich zu kündigen. Nach Auffassung der Kammer habe die Klägerin die falschen Prioritäten gesetzt. Eine vorangegangene Abmahnung sei in diesem Fall nicht erforderlich gewesen und eine Abwägung …
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23.03.2018
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… einen Arbeitnehmer einen Kündigungsgrund darstellen. Damit die Kündigung wirksam ist, ist jedoch zumeist eine vorherige erfolglose Abmahnung des Arbeitnehmers erforderlich. Im Streit über die Kündigung vor Gericht kommt es stark auf den Einzelfall …
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23.01.2018
von Rechtsanwalt Thomas Prange
Das Bundesarbeitsgericht hatte sich kürzlich mit dem Fall der außerordentlichen Kündigung eines Busfahrers zu befassen, welcher sich trotz mehrerer Abmahnungen geweigert hatte, den in einer Betriebsvereinbarung zwischen Arbeitgeber …
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04.01.2018
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… fremdenfeindliche oder etwa rassistische Äußerungen nicht etwa – wie in den hier zu entscheidenden Fällen – in einer geschlossenen privaten Nutzergruppe, sondern öffentlich in sozialen Netzwerken erfolgen. Solche öffentlich einsehbaren Äußerungen sind grundsätzlich geeignet, eine Abmahnung bis hin zur fristlosen außerordentlichen Kündigung zu rechtfertigen.
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19.10.2017
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… Beleidigungen ohne vorangegangene Abmahnung arbeitgeberseitig außerordentlich fristlos gekündigt worden war (LArbG Schleswig-Holstein, Urteil vom 24.01.2017, Az. 3 Sa 244/16) . Die Kündigung stützte der Arbeitgeber, ein kleiner …
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14.10.2017
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… die Kündigung gerichtlich zur Wehr gesetzt. Das Landesarbeitsgericht sah in seiner Entscheidung vom 15.02.2011 zum Az. 5 Sa 102/00 die Kündigung des Warenbereichsleiters als wirksam an. Mobbing könne auch ohne vorangegangene Abmahnung …
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13.10.2017
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… die Kündigung gerichtlich zur Wehr gesetzt. Das Landesarbeitsgericht sah in seiner Entscheidung vom 15.02.2011 zum Az. 5 Sa 102/00 die Kündigung des Warenbereichsleiters als wirksam an. Mobbing könne auch ohne vorangegangene Abmahnung …
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12.10.2017
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… mit einer bloß schlampigen, aber nicht vorsätzlich falschen Dokumentation. Bei bloßer Schlampigkeit muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer in der Regel zunächst abmahnen, bevor eine verhaltensbedingte Kündigung in Betracht kommt …
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20.08.2016
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… es ein Rennen oder eine Verfolgungsjagd war. Bereits zwei Jahre zuvor hatte der Autoverkäufer ein unerlaubtes Autorennen mit anschließendem Totalschaden veranstaltet, woraufhin er auch eine entsprechende Abmahnung von seinem Arbeitgeber …
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19.08.2016
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… in einer Pressemitteilung, dass es in seinem Urteil der Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers stattgegeben habe (Urteil vom 13. Juli 2016, Aktenzeichen 15 Ca 1744/16) , da die Kündigung ohne eine vorherige Abmahnung erfolgt sei …
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05.04.2016
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… Abmahnungen bzw. wettbewerbsrechtliche Auseinandersetzungen nach sich ziehen. Unser Team von MWW Rechtsanwälte berät Sie in allen Fragen des Social-Media-Rechts sowie zum Wettbewerbsrecht. Setzen Sie sich gerne unverbindlich mit uns in Verbindung ( Ansprechpartner Dr. Psczolla )!
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27.08.2015
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… in der Entscheidung, dass das Landesarbeitsgericht rechtsfehlerfrei angenommen habe, dass eine Abmahnung des Kläger als arbeitgeberseitige Reaktion auf den unstreitigen Vorfall nach den konkreten Umständen des Einzelfalls und unter Berücksichtigung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes ausreichend gewesen wäre.
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10.04.2015
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… der Verhältnismäßigkeit in aller Regel erst nach einer vergeblichen Abmahnung des Arbeitnehmers in Betracht. Das Arbeitsgericht ging in dem vorliegenden Fall davon aus, dass allein die Tatsache, dass der Arbeitnehmer nicht ernsthalt …
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20.03.2015
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… können. Abmahnungen und Kündigungen werden dem Arbeitgeber nicht helfen, wenn er wegen der Nichterfüllung der Dokumentationspflicht einem Bußgeldverfahren ausgesetzt ist. Schadensersatzansprüche gegen den Arbeitnehmer kommen zwar jedenfalls …
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05.01.2015
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… mildere Mittel und Reaktionen – wie beispielsweise eine Abmahnung – von Seiten des Arbeitgebers geeignet gewesen wären, beim Arbeitnehmer zukünftige Vertragstreue zu bewirken. Zudem sie bei der verhaltensbedingten Kündigung stets eine umfassende …