14.160 Ergebnisse für Kündigung
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26.08.2015
von Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann
… von drei Wochen ab Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht, hat der Arbeitgeber in der Regel nur zwei Möglichkeiten: entweder er lässt sich auf einen für ihn riskanten Rechtsstreit ein, oder er zahlt …
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29.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Gero Bathke
… rechtlich nur relevant für eine Verkürzung der Kündigungsfrist auf zwei Wochen) von sechs Monaten entsprechend der sechsmonatigen Wartezeit. Auf den ersten Blick erscheint somit ein Vorgehen gegen eine Kündigung während der ersten sechs Monate …
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18.02.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Nur wenigen ist bekannt, dass eine Kündigung allein deswegen unwirksam sein kann, wenn darin eine unrechtmäßige Maßregelung zu sehen ist. Oftmals ärgert sich der Chef darüber, dass ein Arbeitnehmer z.B. seine Rechte wahrnimmt, z.B …
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06.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Das Wichtigste in Kürze: Krankheitsbedingte Kündigungen sind oft unwirksam. Krankheit schützt aber nicht vor Kündigung. Die Krankheit selbst kann der Kündigungsgrund sein. Meist ist ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM …
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02.03.2011
von GKS Rechtsanwälte
Eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber, welche für zwei Jahre im Voraus erfolgt, ist unwirksam, da sie den Bestimmungen des Kündigungsschutzgesetzes zuwiderläuft. Dies hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig …
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29.11.2013
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… doch nicht zu 100 % auf die Position passt, kündigte er nach 4 Monaten (am 18.11.2010) das Arbeitsverhältnis fristgemäß innerhalb der Probezeit zum 03.12.2010. Vier Tage nach Ausspruch der Kündigung wurde der Frau von ihrem Arzt …
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11.02.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Immer wieder wird die Ansicht vertreten, während einer Krankheit könne nicht gekündigt werden. Das ist natürlich ein Irrglauben! Wenn Sie also während einer Krankheit eine Kündigung bekommen, so ist das ohne weiteres möglich. Allein …
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21.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… berichtet am 28.11.2011, dass die Zahl der Aufträge um rund 1/3 gesunken ist. Noch ist nicht sicher, ob es zu insolvenzbedingte Entlassungen bei Manroland kommen wird. Kündigungen durch den Insolvenzverwalter sind allerdings während …
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19.09.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Insolvenzverwalter die Anzahl der Mitarbeiter reduzieren, muss er, wie alle anderen Arbeitgeber auch, kündigen oder einen Aufhebungsvertrag oder eine Abwicklungsvereinbarung abschließen. Tatsächlich wird die Anzahl der Beschäftigten …
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19.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitgeber kündigen kurz vor den Festlichkeiten zum Jahresende. Was die häufigsten Gründe dafür sind, und wie Arbeitnehmer darauf …
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22.05.2020
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… gemacht worden. Dabei wird zumeist versucht, durch Einstellungsstopps und Freiwilligenprogramme den vorgesehenen Abbau zu erreichen. Aber wenn es dennoch zu Kündigungen kommt, spricht man in diesem Zusammenhang von Massenentlassung …
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14.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist das dem Mieter meist kaum ersichtlich. Ein Mietrechtsexperte erkennt aber die Formulierungen, aus denen sich ein vertraglicher Ausschluss der Eigenbedarfskündigung ergibt, wenn etwa die ordentliche Kündigung auf bestimmte, im Mietvertrag ausdrücklich …
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12.10.2017
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… die er tatsächlich gar nicht geleistet hat, begeht einen sogenannten Arbeitszeitbetrug und begibt sich hierdurch in die Gefahr einer außerordentlichen Kündigung. Vor dem Arbeitsgericht verteidigt sich der Arbeitnehmer dann häufig unter anderem …
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25.11.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vor dem Eingang seines Lehrbetriebes: Alle diese Fälle haben zu Kündigungen geführt oder sollen dazu führen. Ist die Kündigung aber rechtmäßig? Für die Kündigung eines Arbeitnehmers braucht der Arbeitgeber immer einen Kündigungsgrund, § 1 KSchG …
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27.06.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
Welchen Anspruch auf Lohnfortzahlung haben Arbeitnehmer, wenn der Arbeitgeber die Krankheit zum Anlass nimmt, eine Kündigung auszusprechen? Mit dieser Frage musste sich das LAG Schleswig-Holstein beschäftigen und hat am 06.02.2014 (5 Sa …
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11.11.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Wie bereitet man sich auf eine Kündigung vor? Wichtig zu wissen ist das für Arbeitnehmer, deren Job in Gefahr ist, weil der Arbeitgeber …
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23.02.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… auf eine konkrete Pflichtverletzung, so ist die Abmahnung bereits aus diesem Falle unwirksam. 2. Androhung der Kündigung Genau wie beim Fußball, wo die gelbe Karte dafür steht, dass bei wiederholtem Pflichtverstoß auch die rote Karte kommen …
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17.02.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Mietverträge, die für länger als ein Jahr und ohne Schriftform geschlossen werden, dürfen mit der gesetzlichen Frist gekündigt werden. Auch ein späterer schriftlicher Nachvertrag ändert daran nichts. Zwischen dem klagenden Vermieter und dem …
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09.01.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Allgemeines zur Kündigung des Stromanbieters Bei einem Stromlieferungsvertrag stellt sich die Frage, welcher Vertragsart dieser zuzurechnen ist und welches Recht anzuwenden ist. Anwendbares Recht richtet sich nach Vertragstyp …
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26.02.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Woran müssen sich Arbeitnehmer bei der Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses mit dem Arbeitgeber hinsichtlich Form und Frist halten und was ist darüber hinaus zu bedenken? Wirksamkeitsvoraussetzungen: Bei einer ordentlichen Kündigung hat …
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05.02.2016
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
… anderem folgendes vor: 5. Kündigung und Auszahlung des Darlehensbetrages Eine vorzeitige Kündigung des Vertrages ist ausgeschlossen. Jedoch bleibt eine Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist unbenommen. Für …
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05.10.2020
von Rechtsanwalt Marco Manes LL.M.
Nach wie vor kündigen bundesweit Banken und hierbei insbesondere Sparkassen für den Verbraucher profitable Sparverträge. Zwischenzeitlich sind bundesweit bereits mindestens 320.000 solcher Verträge seitens der Banken gekündigt worden …
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14.10.2021
von Rechtsanwältin Julia Kleyman
1. Entscheidende Bedeutung Die Frage der Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes ist für die Beurteilung der Wirksamkeit einer Kündigung und die weiteren Verhandlungen über eine Abfindung von erheblicher Bedeutung …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… um die Arbeitgeber von Kündigungen in der Krise abzuhalten. Eine Änderung des Kündigungsschutzes wurde jedoch nicht vorgenommen und ist nach jetzigem Stand auch nicht angedacht. Das bedeutet, dass in Betrieben …