869 Ergebnisse für Diskriminierung

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Kündigung wegen Altersdiskriminierung unwirksam?
Kündigung wegen Altersdiskriminierung unwirksam?
| 19.08.2015 von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
Eine Kündigung zu erhalten ist nicht schön. Noch schlimmer ist es aber, wenn durch das Kündigungsschreiben der Eindruck entsteht, dass man durch die Kündigung diskriminiert wird. Aufgrund einer Diskriminierung wegen Alters wurde …
„Spätehenklausel“ in der betrieblichen Altersversorgung wegen Diskriminierung unwirksam
„Spätehenklausel“ in der betrieblichen Altersversorgung wegen Diskriminierung unwirksam
| 18.08.2015 von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
Heutzutage ist es nicht mehr ungewöhnlich, wenn 2 Menschen heiraten, von denen entweder beide oder zumindest einer schon Rente bezieht. Verstarb dann derjenige Ehepartner, der zusätzlich noch eine betriebliche Altersversorgung erhielt, ging …
Erstes Urteil gegen Diskriminierung zur Altersvorgabe bei der Hinterbliebenenrente gefällt
Erstes Urteil gegen Diskriminierung zur Altersvorgabe bei der Hinterbliebenenrente gefällt
18.08.2015 von GKS Rechtsanwälte
… eine Altersvorgabe für den Zeitpunkt der Eheschließung macht (Urteil vom 04.08.2015, Az. 3 AZR 137/13) . Und stellte fest: Eine solche Altersvorgabe ist eine Diskriminierung. Mit 61 geheiratet, kurze Zeit später gestorben – keine Rente für …
Kündigung während der Schwangerschaft erlaubt?
Kündigung während der Schwangerschaft erlaubt?
| 18.08.2015 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… er habe Schwangere, junge Mütter und Alleinerziehende stets bevorzugt, was frühere Mitarbeiterinnen bezeugen könnten. Eine Diskriminierung liege daher nicht vor. Junge Mutter gewinnt vor Gericht Das Arbeitsgericht (ArbG) Berlin verpflichtete …
Diskriminierung einer Schwangeren durch den Arbeitgeber und Entschädigung nach dem AGG
Diskriminierung einer Schwangeren durch den Arbeitgeber und Entschädigung nach dem AGG
| 16.08.2015 von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… als Diskriminierung an und wies darauf hin, dass eine Nichtbeschäftigung einer Schwangeren nach Kenntnis Ihrer Schwangerschaft durch den Arbeitgeber eine Diskriminierung einer Schwangeren und des Geschlechts nach § 3 AGG darstelle …
Strafanzeige gegen Arbeitgeber ist kein Kündigungsgrund
Strafanzeige gegen Arbeitgeber ist kein Kündigungsgrund
| 24.07.2015 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… eine entsprechende Entschädigung wegen Diskriminierung zu. (EGMR, Urteil v. 21.07.2011, Az.: 28274/O8) Rechtsprechung und Ausblick Zwar liegen den dargestellten Gerichtsentscheidungen unterschiedliche Sachverhalte zugrunde. So erfolgte …
Diskriminierung von polnischen Unternehmen in Frankreich - Beschwerde an die Europäische Kommission
Diskriminierung von polnischen Unternehmen in Frankreich - Beschwerde an die Europäische Kommission
| 22.07.2015 von Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte
… und Handelskammer in Frankreich informieren, dass sie im Namen von polnischen Unternehmen, die in Frankreich tätig sind, eine Beschwerde bei der Europäischen Kommission einreichen, die sich auf diskriminierende Handlungen, Missbrauch und Kontrollen …
Recht auf ein faires Verfahren im Schengen-Raum, insbesondere beim Erlass eines Strafbefehls
Recht auf ein faires Verfahren im Schengen-Raum, insbesondere beim Erlass eines Strafbefehls
04.07.2015 von Rechtsanwalt Dr. jur Shahryar Ebrahim-Nesbat
Diskriminierung ist nach einer Empfehlung des Deutschen Instituts für Menschenrechte, das den Deutschen Bundestag berät, einzustellen, siehe http://www.institut-fuer-menschenrechte.de/uploads/tx_commerce …
Kündigung einer Schwangeren: Arbeitgeber kann auch Geldentschädigung schulden
Kündigung einer Schwangeren: Arbeitgeber kann auch Geldentschädigung schulden
| 03.07.2015 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmerin darüber hinaus aber auch interessant, ob aufgrund der Kündigung auch eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG verlangt werden kann. Bei der Kündigung kann es sich dann nämlich um eine Diskriminierung in Form einer Benachteiligung wegen …
Gesetzentwurf beschlossen: Betriebliche Altersvorsorge bei Arbeitgeberwechsel
Gesetzentwurf beschlossen: Betriebliche Altersvorsorge bei Arbeitgeberwechsel
| 02.07.2015 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… darauf ab, Diskriminierung beim Arbeitgeberwechsel zu beseitigen. Es geht darum, dass Zusatzrentenansprüche in der EU besser erworben und gewahrt werden sollen als bisher. Regelungskernpunkte der Gesetzesänderung In den Entwurf wurden …
Diskriminierungsschutz bei Scheinbewerbung - Ernsthaftigkeit der Bewerbung erforderlich?
Diskriminierungsschutz bei Scheinbewerbung - Ernsthaftigkeit der Bewerbung erforderlich?
| 01.07.2015 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… müssen Arbeitgeber äußerst sorgfältig sein, um den Anschein einer Diskriminierung zu vermeiden. „Junger dynamischer Mitarbeiter gesucht“ etwa ist als Formulierung gleich in mehrfacher Hinsicht problematisch. Hier liegt eine Diskriminierung
Europa, Deutschland und die gleichgeschlechtliche Ehe (Homoehe) – ist Irland das neue Dänemark? Heiratstourismus für Schwule und Lesben
Europa, Deutschland und die gleichgeschlechtliche Ehe (Homoehe) – ist Irland das neue Dänemark? Heiratstourismus für Schwule und Lesben
| 23.06.2015 von Rechtsanwalt Lutz Petrowitz
… Entscheidung“ (zit. nach juris) [7] ist Ausdruck des Verbots der Diskriminierung aus Gründen der Staatsangehörigkeit (Art. 18 AEUV) und des europarechtlichen Grundrechts auf Freizügigkeit der Unionsbürger (Art. 21 AEUV); Rechtsanwalt L. Petrowitz Anwaltskanzlei Petrowitz von Seyfried Erfurt / Leeds 29.05.2015
Überdachende Besteuerung Schweiz: EuGH wird entscheiden
Überdachende Besteuerung Schweiz: EuGH wird entscheiden
| 17.12.2018 von Rechtsanwalt Rüdiger Bock LL.M.
… weshalb es sich um eine Diskriminierung aufgrund der Staatsangehörigkeit handelt. Vor dem EuGH wird dann darüber verhandelt werden, ob die Vorschrift daher unwirksam ist (Aktenzeichen C-241/14) . Edit: Der EuGH hat die Regelung für zulässig erachtet …
Kartellrechtliche Diskriminierung des Online-Handels? - Markenhersteller und ihre Vertriebswege
Kartellrechtliche Diskriminierung des Online-Handels? - Markenhersteller und ihre Vertriebswege
| 09.06.2015 von Rechtsanwalt Dr. Bernd Fleischer
… ausgeschlossen sehen, sollten sich rechtlich beraten lassen. Für sie gibt es entsprechend der vorstehenden Ausführungen womöglich Ansatzpunkte, sich gegen die vorgenommene Diskriminierung zu wehren.
EU-Kommission hat rechtliche Bedenken gegen Pkw-Maut
EU-Kommission hat rechtliche Bedenken gegen Pkw-Maut
| 03.06.2015 von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
… bei der Kfz-Steuer besser gestellt als EU-Ausländer, die deutsche Autobahnen benutzen. Dies könnte eine Diskriminierung von Ausländern darstellen und damit gegen EU-Recht verstoßen. Dieser Meinung schließt sich nun auch die EU-Kommission an. Der EU …
Einstellungsverfahren - Bewerbung
Einstellungsverfahren - Bewerbung
| 06.09.2017 von Rechtsanwalt Daniel Kühn
… ist, verstößt dies gegen das Diskriminierungsverbot (unmittelbare Diskriminierung laut EuGH). Jedoch ist es ausnahmsweise gestattet die Schwangerschaftsfrage zu stellen. Nämlich wenn das Vertragsverhältnis bei bestehender Schwangerschaft überhaupt …
Die Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung
Die Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung
| 22.05.2015 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… der Sozialkriterien eine Rolle spielen, aber nicht dazu führen, dass der Beschäftigte weniger schutzbedürftig ist. Schließlich würde eine allgemeine Berücksichtigung von Doppelverdiensten bei der Sozialauswahl zu einer mittelbaren Diskriminierung
Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten
Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten
| 08.05.2015 von Rechtsanwalt Friedemann Koch
… Berlin-Brandenburg vertritt die Auffassung, dass die Wochenendarbeit eine Arbeitsbedingung im Sinne des § 4 des Teilzeitbefristungsgesetzes darstellt. Es handelt sich demzufolge um eine Diskriminierung des teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers …
Arbeitsrecht für schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen
Arbeitsrecht für schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen
| 29.04.2015 von Rechtsanwalt Moritz Sandkühler
… nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) zu verweigern. Darüber hinaus ist in einer solchen Rechtsverletzung durch den Arbeitgeber auch ein Indiz für eine Diskriminierung des Arbeitnehmers zu sehen, welche zu einem Entschädigungs- oder Schadensersatzanspruch …
Kündigungsverbot bei künstlicher Befruchtung bereits ab Einsetzung der befruchteten Eizelle
Kündigungsverbot bei künstlicher Befruchtung bereits ab Einsetzung der befruchteten Eizelle
| 21.04.2015 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG iVm. §§ 1, 3 AGG. Der Europäische Gerichtshof hat mit Urteil vom 26. Februar 2008 (C-506/06) entschieden, es könne eine unmittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts vorliegen …
Frage nach dem Kinderwunsch - Wie neugierig dürfen Arbeitgeber sein?
Frage nach dem Kinderwunsch - Wie neugierig dürfen Arbeitgeber sein?
| 07.04.2015 von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… für jedes Unternehmen. Die juristisch per se gefährliche und ggf. sehr teure Frage nach der Familienplanung (drohender Schadensersatz wegen Diskriminierung) bringt also auch rein psychologisch gesehen bei beiden Seiten nur Verdruss …
Kündigung einer Frau nach künstlicher Befruchtung?
Kündigung einer Frau nach künstlicher Befruchtung?
| 31.03.2015 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… somit bereits eine Woche vor der Kündigung schwanger geworden und konnte sich gemäß § 9 I Hs. 1 MuSchG auf den besonderen Kündigungsschutz berufen. Diskriminierung wegen des Geschlechts Ferner bejahte das BAG eine unmittelbare …
Pkw-Maut vom Bundestag beschlossen
Pkw-Maut vom Bundestag beschlossen
| 27.03.2015 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… geltenden Diskriminierungsverbots. Der Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) verbietet jede Diskriminierung aus Gründen der Staatsangehörigkeit. Verboten sind unmittelbare Diskriminierungen, die direkt …
Diskriminierung: Diskothekenbesitzer muss Schadensersatz zahlen
Diskriminierung: Diskothekenbesitzer muss Schadensersatz zahlen
| 20.03.2015 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Der Internationale Tag gegen Rassismus ist eine gute Gelegenheit, sich mit Diskriminierungen aus rassistischen Motiven zu beschäftigen. Rassismus und Diskriminierung gehören für viele Betroffenen leider immer noch oft zum Alltag. Das zeigt …