131 Ergebnisse für Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
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02.06.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… sie bedeutet. In diesem Rechtstipp geben wir einen Überblick über Sinn und Zweck des nachvertraglichen Wettbewerbsverbots und erläutern die rechtlichen Grenzen des Zulässigen! 1. Ausgangslage: Schutzbedürfnis des Arbeitgebers Für die Dauer …
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02.06.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… weil die engen Anforderungen der Rechtsprechung nicht berücksichtigt wurden. Grundsätzlich erkennen die Gesetze und die Rechtsprechung nachvertragliche Wettbewerbsverbote an und regeln sie teilweise auch explizit. Im Zusammenhang …
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12.05.2020
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… kann. Auch (natürlich wirksam vereinbarte) nachvertragliche Wettbewerbsverbote sind ein entsprechendes Indiz dafür, dass ein bestimmter Mitarbeiter als besonders sensibel eingestuft wird, d. h., dass die ihm zugänglichen Informationen …
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17.03.2020
von Rechtsanwalt Frank Langer
Sie möchten sehr bald ein neues Arbeitsverhältnis eingehen, sehen sich hieran aber durch eine vertraglich vereinbarte längere Kündigungsfrist, vielleicht auch durch ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot, gehindert. In diesem Fall bietet …
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08.01.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… nach dem Ausscheiden wird in manchen Fällen ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart. Während der Anstellung darf ein Geschäftsführer der eigenen GmbH ohnehin keine Konkurrenz machen. Danach ist dies nur verboten, wenn es ausdrücklich vereinbart …
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07.01.2020
von Rechtsanwalt Finn Dethleff
… oder potentiell tätig ist. Nachvertragliche Wettbewerbsverbote Das gesetzliche Wettbewerbsverbot gilt für die Dauer der Zugehörigkeit zur Gesellschaft. Es beginnt mit dem Eintritt in die Gesellschaft und endet mit dem Ausscheiden aus derselben …
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10.12.2019
von Rechtsanwalt Dr. Ronny Jänig LL. M.
… weitreichende Informationspflichten gegenüber dem Unternehmer. Während der Vertragslaufzeit unterliegt der Handelsvertreter einem Wettbewerbsverbot. Ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot kann vertraglich in gewissem Rahmen und gegen Zahlung …
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22.11.2019
von Rechtsanwalt Dr. Ronny Jänig LL. M.
… gestelltes Arbeitsverhältnis zurückfällt. Aus Sicht der Gesellschaft kann es sinnvoll sein, den Geschäftsführer mit einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot zu binden. Klare Zuständigkeitsabgrenzung zur Haftungsbegrenzung Um Streitigkeit …
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11.09.2019
von Rechtsanwalt Jürgen Bödiger
… nachvertraglichen Wettbewerbsverbot gemäß § 74a HGB, lehnt das BAG ab. § 3 Abs. 1 MiLoG und das Transparenzgebot gemäß § 307 Abs. 1 BGB stehen zueinander nicht in einem Rangverhältnis, sondern sind nebeneinander anwendbar …
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10.09.2019
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… die Aufsichtsbehörden empfindliche Bußgelder verhängen. 5. Wettbewerbsverbot Gerade wenn man sich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus selbstständig machen möchte, sollte man klären, ob hier ein wirksames nachvertragliches Wettbewerbsverbot …
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14.05.2019
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… die sie sich selbst mit so einem Wettbewerbsverbot ins Haus holen, ebenso. Die Integration eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots ist daher gar grundsätzlich ein wesentlicher Beratungsaspekt für uns bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen für …
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20.03.2019
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… das nachvertragliche Wettbewerbsverbot verstößt, sollten Sie in jedem Fall anwaltlichen Rat suchen. 2. Schriftformerfordernis Das Wettbewerbsverbot muss schriftlich vereinbart werden, ansonsten ist es unwirksam. Die Vereinbarung …
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19.02.2019
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
… oberflächlich. Der erste Ärger kam schnell, als ein Kollege sagte, der Aufhebungsvertrag sei einseitig. Er habe jetzt ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot, eine Vertragsstrafe im Falle des Verstoßes, Geld bekomme er für die Zukunft keines mehr …
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17.10.2018
von Avvocato Dr. Massimo Fontana-Ros Business Law
Nach art. 1751- bis ZGB ist bei Vereinbarung einer nachvertraglichen Wettbewerbsabrede (also im Falle einer Vertragsauflösung) dem Handelsvertreter eine Entschädigung anzuerkennen. Die Abrede bedarf der Schriftform. Sie muss außerdem …
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11.10.2018
von Rechtsanwältin Dr. Anna Kaßmann-Hautumm
… eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots für Vorstandsmitglieder freier als bei Arbeitnehmern, weil die vorhandenen Schutzvorschriften (§§ 74ff. HGB, § 110 GewO) nicht unmittelbar gelten. Für die Dauer des Wettbewerbsverbots (in der Regel 6 bis max. 24 …
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10.09.2018
von Rechtsanwältin Melanie Knoll
… Rücksichtnahme Verschwiegenheitspflicht Vertragliche und Nachvertragliche Wettbewerbsverbote Aufnahme oder Unterlassen von Nebentätigkeiten Anzeige-, Aufklärungs- und Auskunftspflichten Verhaltenspflichten Hat der Arbeitnehmer eine Nebenpflicht …
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27.06.2018
von Rechtsanwalt Johannes Haun
Um zu verhindern, dass Arbeitnehmer nach Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses eine Konkurrenztätigkeit aufnehmen, wird arbeitsvertraglich oft ein Wettbewerbsverbot vereinbart. Als Folge eines Verstoßes gegen ein Wettbewerbsverbot ist oft …
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29.05.2018
von Rechtsanwältin Dr. Anna Kaßmann-Hautumm
Ob Sie sich tatsächlich von dem in Ihrem Vorstands-, Geschäftsführerdienstvertrag oder in Ihrem (leitenden) Anstellungsvertrag enthaltenen nachvertraglichen Wettbewerbsverbots daran hindern lassen sollten, eine spannende neue berufliche …
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22.05.2018
von Rechtsanwalt Lennart Leibfried
Die Problemlage Die Arbeitsvertragsparteien haben ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart und der Arbeitnehmer soll dafür, dass er auf eine Konkurrenztätigkeit verzichtet, eine Karenzentschädigung erhalten. Der Arbeitnehmer hält …
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08.04.2018
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… Arbeit nicht erbringen kann, vorbestraft und deshalb ungeeignet ist; aktuell einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot unterliegt und deshalb nicht oder nur teilweise in der Lage ist, die geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen. Ergo …
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19.02.2018
von Rechtsanwalt Martin Klein
Häufig werden im Rahmen von Arbeitsverträgen oder in Zusatzverträgen zum Arbeitsvertrag so genannte nachvertragliche Wettbewerbsverbote zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart. Dies bedeutet, dass der Arbeitnehmer …
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07.02.2018
von anwalt.de-Redaktion
… vom Ex-Mitarbeiter beseitigt werden. Arbeitsverträge vor allem von Führungskräften, von in der Entwicklung tätigen Mitarbeitern oder Freiberuflern enthalten oft nachvertragliche Wettbewerbsverbote. Danach dürfen ehemalige Beschäftigte …
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02.02.2018
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 31.01.2018 zum Aktenzeichen 10 AZR 392/17 entschieden, dass es sich bei einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot nach §§ 74 ff. HGB um einen gegenseitigen Vertrag i.S.d. §§ 320 ff. BGB …
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08.01.2018
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Rücktritt vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot bei Zahlungsverzug zulässig Viele Arbeitsverträge – insbesondere bei leitenden Angestellten oder Arbeitnehmern, die im Vertrieb direkten Kontakt mit Kunden haben – sehen für die Zeit …