931 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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21.03.2023
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… vergebens. Denn der Umgang mit der Zeitumstellung ist vor allem eine Sache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Deren Ergebnis lässt sich allgemeinverbindlich am besten in einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung festhalten …
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25.11.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Hat sich ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber in einer Betriebsvereinbarung freiwillig zur Zahlung von Weihnachtsgeld verpflichtet und diese gekündigt, steht seinen Arbeitnehmern diese Gratifikation weiter zu bis eine neue wirksame …
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01.12.2022
… Beispielsweise darf ein Fernfahrer keine Aufträge ausführen, die gegen seine Lenk- und Ruhezeiten verstoßen. Verstößt die Weisung des Arbeitgebers gegen den Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag, die Betriebsvereinbarung oder gesetzliche Vorschriften …
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28.01.2021
von Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt
… einen Arbeitsentgeltausfall von mehr als 10 % haben. Ist weder in einem Tarifvertrag noch in einer Betriebsvereinbarung festgelegt, dass der Arbeitnehmer sich mit Kurzarbeit einverstanden erklären muss, ist der Arbeitnehmer hierzu …
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20.05.2023
von Rechtsanwältin Valeriya Boesing
… dies nicht durch Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag oder Gesetze geregelt ist. Wenn der Arbeitsvertrag keine Angaben zum Arbeitsort enthält, kann der Arbeitgeber das sogenannte Direktionsrecht ausüben. Hierbei gibt es jedoch …
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24.10.2022
… sich nach den Vereinbarungen im Arbeitsvertrag, nach der gesetzlichen Vorschrift in § 622 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) oder bestehenden Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. Fristgerechte Kündigung ohne Grund Ohne Grund darf ein Beschäftigter …
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16.02.2022
… oder die Betriebsvereinbarung die Möglichkeit einer unbezahlten Freistellung enthält und die dort genannten Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Genehmigung durch den Arbeitgeber ist dennoch erforderlich. anderen Mitarbeitern bereits einmal …
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02.10.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… und im Hallenbereich verboten wurde. Raucher durften nunmehr nur noch an den ausgewiesenen Raucherinseln quarzen. Den Anweisungen folgte eine Betriebsvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Danach sollten Nichtraucher …
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30.04.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sie unterschreibt. Jedenfalls sollte man ungeprüft von unbefristeten Vereinbarungen in der Corona-Krise regelmäßig absehen. 2.) Es gibt Kurzarbeiterregeln aus Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag Neben vertraglicher Vereinbarung …
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16.04.2019
von Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze
… kann ein Urlaubsgeldanspruch haben? Gewöhnlich ist das Urlaubsgeld in einer vertraglichen Vereinbarung, also entweder dem Arbeitsvertrag oder dem Tarifvertrag, festgelegt. In seltenen Fällen ergibt sich der Anspruch auch aus einer Betriebsvereinbarung …
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24.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und der damit verbundenen Möglichkeit zum Bezug von Altersrente nicht automatisch, sondern nur, wenn dies - in einem anwendbaren Tarifvertrag, - in einer Betriebsvereinbarung oder - im Arbeitsvertrag ausdrücklich so geregelt ist. Natürlich …
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28.02.2022
… seines Mitarbeiters eine Entscheidung zu treffen, wenn eine entsprechende Regelung – beispielsweise hinsichtlich des Arbeitsortes – im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung enthalten ist. Nicht zu vergessen …
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14.01.2013
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… falle ebenso darunter. Ausnahmen davon sollen selbst Betriebsvereinbarungen nicht ermöglichen. Die neuen Regeln fänden sich künftig im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Im Moment ist jedoch noch unklar, wie die Regelungen im Detail aussehen werden. Proteste begegnen ihnen vor allem aus Reihen von Opposition und Gewerkschaften. (GUE)
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08.04.2022
… sind die Grundsätze der beschränkten Arbeitnehmerhaftung immer anwendbar. Sie können weder im Arbeitsvertrag noch in einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag ausgeschlossen werden. Welche Schäden müssen Arbeitnehmer immer ersetzen …
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07.07.2010
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… des Betriebsüberganges informiert werden. Insbesondere in arbeitsrechtlich komplexen Sachverhalten wie z.B. bei der Fortgeltung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen etc. ist es äußerst schwierig, den Anforderungen …
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16.12.2020
von Rechtsanwältin Regine Götz
… der Kurzarbeit Ein Arbeitgeber kann Kurzarbeit nicht einseitig anordnen. Es bedarf einer Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer. Diese Vereinbarung kann durch eine Betriebsvereinbarung zwischen dem Unternehmen …
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30.03.2021
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… nicht entsprechend der Aufforderung beantragt wird. Abstrakte Angaben, wie Hinweise im Arbeitsvertrag, in einem Merkblatt oder in einer Betriebsvereinbarung genügen nicht. Was passiert aber, wenn der Arbeitnehmer dauerhaft krank ist, muss …
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23.02.2022
… einen Betriebsrat, hat dieser ein Mitbestimmungsrecht bei der Regelung hinsichtlich der Gleitzeit. Begrüßt der Betriebsrat die gleitende Arbeitszeit, wird diese in einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Gleitzeit bringt Vorteile wie eine bessere …
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09.01.2020
von Rechtsanwalt Michael Haider
… Rückzahlungsmodalitäten von vornherein klar und für den Arbeitnehmer verständlich definiert gewesen sein. Eine Rückzahlungspflicht kann sich ergeben aus: dem individuellen Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung, einem Tarifvertrag …
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25.01.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… des geltenden Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie des Beschäftigtendatenschutzes.", erläutert der Fachanwalt. Kann ein Betrieb die Impfpflicht für dessen Mitarbeiter mittels Betriebsvereinbarung einführen? "Aus § 75 Abs. 2 BetrVG folgt …
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01.10.2020
von Rechtsanwalt Uwe Lehr
… wurde im Arbeits-, Tarifvertrag oder in der Betriebsvereinbarung. Bei Teilzeitkräften, die Mehrarbeit leisten müssen, ist die Verhältnismäßigkeit zu beachten. Arbeiten beispielsweise zu wenige Mitarbeiter in einem Betrieb …
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07.07.2018
von Rechtsanwalt Sönke Höft
… und Öffnungsklauseln können in Einzelfällen längere Überlassungsdauern vereinbart werden. Hier bieten sich Betriebsvereinbarungen an. Das ist jedoch auf jeden Einzelfall zu überprüfen. Eine generelle Handlungsempfehlung gibt es da nicht. Widerspruch …
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08.11.2019
von Rechtsanwältin Sonja Lauterbach
… Regelungen in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder dem Arbeitsvertrag. Der Arbeitgeber kann z. B. die Anzahl der Tage, die ein Arbeitnehmer unter Lohnfortzahlung ausfallen darf begrenzen oder den Vergütungsanspruch für diese Zeit ganz …
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30.11.2021
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG). Das Bundesarbeitsgericht entschied heute in einem Parallelverfahren ebenfalls, dass dies auch gilt, wenn Kurzarbeit aufgrund einer Betriebsvereinbarung eingeführt wurde. Auch unionsrechtlich dürfte …