931 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
Suche wird geladen …
|
01.12.2015
von Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann
… ein Gesetz, eine Verordnung, eine Unfallverhütungsvorschrift oder gegen eine Bestimmung in einem Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung oder gegen eine gerichtliche Entscheidung oder eine behördliche Anordnung verstoßen würde …
|
31.03.2020
von Rechtsanwalt und Notar Walter Klemeyer
Wann ist Ihre Zustimmung zur Einführung von Kurzarbeit erforderlich? Die Vereinbarung von Kurzarbeit bedarf der Zustimmung des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin oder, falls im Betrieb ein Betriebsrat besteht, einer Betriebsvereinbarung über …
|
21.06.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… oder Betriebsvereinbarungen geregelt, zudem kann sich eine Pflicht zum Tragen aus Unfallverhütungsvorschriften ergeben. Typische Beispiele für Berufe, in denen eine Dienstkleidung vorgegeben wird, sind bei der Polizei, Bundeswehr und Feuerwehr …
|
19.11.2013
von Rechtsanwalt Björn Steveker
… wenn die Dienstleistung nur gegen die Zahlung einer Vergütung zu erwarten ist. Dem Arbeitnehmer steht also für jede Überstunde auch eine Vergütung zu. Häufig finden sich in Betriebsvereinbarungen, Arbeits- oder Tarifverträgen konkrete Regelungen zu Höhe …
|
04.03.2015
von Rechtsanwalt Thomas Klaes
… Der beschwerdeführende Arbeitnehmer verfolgte mit seiner Beschwerde eine höhere Leistung aus einer Betriebsvereinbarung über eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Nach Auffassung des Gerichts lag der Beschwerde ein Rechtsanspruch zugrunde …
|
07.02.2023
… und dem Schutz der beschäftigten Personen im Fall von Kündigungen Regelung von Arbeitsbedingungen in Deutschland Die in Deutschland geltenden Arbeitsbedingungen werden durch Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen …
|
30.03.2020
von Rechtsanwalt Tobias Hahn
… sowie anhand etwaiger geltender Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen überprüft werden. Grundsätzlich gilt, dass ohne eine entsprechende Vereinbarung aufgebaute Überstunden zu vergüten sind. Ohne ausdrückliche Regelung im Arbeitsvertrag …
|
15.10.2015
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf Urlaub. Die Einzelheiten richten sich entweder nach dem Bundesurlaubsgesetz, dem Arbeitsvertrag, einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung. Hier sind viele Konstellationen denkbar …
|
27.05.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… einer Betriebsvereinbarung oder auch in einer gesonderten Vereinbarung dazu verpflichten, ihre Mitarbeiter zur Durchführung einer Fortbildung z. B. bezahlt freizustellen, ihnen Sonderurlaub zu genehmigen, ihre Arbeitszeit vorübergehend …
|
24.01.2023
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… das Lebensalter, die Unterhaltspflichten und auch eine Schwerbehinderung ausreichend berücksichtigen. Derartige soziale Gesichtspunkte können auch in einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag festgelegt sein. Haben Sie Fragen …
|
17.04.2023
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Entgeltumwandlungsvereinbarung, Betriebsvereinbarung, Verpfändungsvereinbarung, Pensionszusage etc.) ist in den Einrichtungs-honoraren regelmäßig ebenso enthalten wie die gesamte Beratung von Arbeitgeber und Arbeitnehmern bis zur Erstellung …
|
23.03.2020
von Rechtsanwalt Veit Rößger
… nur zulässig, wenn dies in einem Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung vereinbart ist oder der Arbeitnehmer konkret zustimmt. In Betrieben mit Betriebsvertretung ist die Einführung von Kurzarbeit mit dem Betriebsrat …
|
13.01.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… Grundsätzlich kann die Kündigungsfrist im Rahmen eines Tarifvertrages oder durch eine Betriebsvereinbarung abgeändert werden. Möglich ist zudem eine abweichende Reglung im Rahmen Ihres Arbeitsvertrages. In diesem Fall darf die Frist jedoch …
|
20.12.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… durch eine abzuschließende Betriebsvereinbarung: Im weiteren setzt sich das Gericht noch mit möglichen Beeinträchtigungen der betroffenen Arbeitnehmer durch eine abzuschließende Betriebsvereinbarung über das Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen …
|
25.11.2011
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… der Stuttgarter Arbeitsrechtsexperte, sind bei derartigen Ansinnen die bestehenden Tarifverträge, etwaige Betriebsvereinbarungen, die Bedingungen des einzelnen Arbeitsvertrages oder auch vorherige Zusagen des Arbeitgebers bei der Beurteilung …
|
28.07.2016
von LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB
… die private Handynutzung während der Arbeitszeit seinen Arbeitnehmern nicht ausdrücklich durch Individualvereinbarung oder Betriebsvereinbarung gestattet haben, ist eine solche während der Arbeitszeit tabu. Damit auch erst recht das Spielen …
|
04.11.2009
von Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft
… und Arbeitnehmer), mit dem Eintritt in das Rentenalter (Erreichen einer bestimmten Altersgrenze, in der Regel des 65. Lebensjahres), wenn das im Tarifvertrag, in einer Betriebsvereinbarung oder im Arbeitsvertrag so vereinbart ist, oder beim Tod …
|
13.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… abbummeln, gibt es keine gesetzliche Pflicht, diese Stunden auszubezahlen. Im besten Fall hilft ein Blick in den Arbeits- oder Tarifvertrag beziehungsweise in die Betriebsvereinbarung. Ist dort keine Regelung zu finden, sollten Angestellte …
|
17.11.2023
von Rechtsanwältin Sabrina May
… in einer Betriebsvereinbarung oder im individuellen Arbeitsvertrag geregelt sein. Hierüber hinaus kann ein Anspruch auf Weihnachtsgeld auch aus betrieblichen Übung oder dem allgemeinen arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz abgeleitet werden. Sobald …
|
26.07.2022
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… seines Gehalts in eine Anwartschaft auf Versorgungsleistungen im Alter umgewandelt wird (§ 1a BetrAVG). Die betriebliche Altersversorgung ist meist Teil des Arbeits- oder Tarifvertrages oder von Betriebsvereinbarungen. Für dich …
|
08.09.2021
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… kann sich aber aus einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag ergeben. Dann muss der Arbeitgeber Zuschläge zahlen. Natürlich gibt es noch eine Reihe weiterer Irrtümer. Diese hier sind jedoch die häufigsten und wichtigsten. Im Zweifel …
|
09.02.2022
von Rechtsanwalt Christoph Lindner
… in vielen Fällen durch ablösende Betriebsvereinbarungen . Eine Reihe von größeren Unternehmen hat z. B. von der reinen Leistungszusage auf ein Kapitalbausteinverfahren umgestellt. Im Leistungszeitpunkt ist daher zu prüfen, ob …
|
04.08.2023
von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
Wenn Betriebsrat oder Arbeitgeber der Meinung sind, dass eine bestimmte Betriebsvereinbarung nicht mehr angemessen oder zeitgemäß ist, haben beide Betriebsparteien die Möglichkeit, diese Betriebsvereinbarung zu kündigen …
|
22.10.2022
von Rechtsanwalt Faris Hussain
… dem Arbeitgeber oder für die gerichtliche Geltendmachung formuliert. Hier muss eine genaue Analyse des Arbeitsvertrages erfolgen. Durch sogenannte Betriebsvereinbarung und auch durch Tarifvertrag können Ausschlussklauseln jedoch wirksam …