932 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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05.08.2013
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
1. Überblick Ausschlussfristen sind Fristen, nach deren Ablauf ein nicht ausgeübtes Recht erlischt. Diese können durch Gesetz, einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einen Arbeitsvertrag geregelt sein. Wie wohl kein anderes …
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07.07.2018
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Dem Arbeitgeber werden hier durch die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) klare Grenzen auferlegt. Hat der Arbeitgeber die private Nutzung zuvor durch eine Betriebsvereinbarung komplett untersagt, so stehen ihm insofern Kontrollrechte …
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16.11.2020
von Rechtsanwältin Birgit Raithel
… Die Einzelheiten hierzu sind jedoch umstritten, weshalb eine schriftliche Fixierung im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung bei Kürzung des Urlaubs zu empfehlen ist.
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18.06.2021
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… nach Klausel im Arbeitsvertrag sogar noch mehr. Betroffen in jedem Fall ist der gesetzliche Urlaub und wenn im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag bzw. Betriebsvereinbarung keine entsprechende Klausel ist, ggf. auch der über den gesetzlichen Anspruch …
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16.02.2022
… des Geschäftsführeranstellungsvertrags, des Tarifvertrags oder der Betriebsvereinbarung vereinbart. Zudem wird auch in anderen beruflichen Bereichen von Tantiemen gesprochen. Die auflagenabhängigen Einkünfte von Musikproduzenten, Designern …
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04.04.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Viele Arbeitnehmer haben inzwischen ein Arbeitszeitkonto. Die darauf gesammelten Stunden darf der Arbeitgeber aber nur kürzen, wenn Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag das zulassen. Ein entsprechendes Urteil fällte …
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24.07.2020
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… seines Initiativrechts eine Betriebsvereinbarung auf den Weg bringen. In betriebsratslosen Betrieben und fehlender Vereinbarung im Arbeitsvertrag, kann der Arbeitnehmer nur versuchen, mit dem Arbeitgeber eine gemeinsame Lösung zu finden …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Franz X. Bette
… bzw. können diese ebenfalls in Kurzarbeit geschickt werden, wenn entsprechende Betriebsvereinbarungen/Tarifverträge bestehen. Da dies jedoch Folgen für das Elterngeld haben kann, sollte dies von der Schwangeren bei ihrer Entscheidung, ob …
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11.03.2011
von Rechtsanwälte Schulze & Greif Partnerschaftsgesellschaft
… nur dann angeordnet werden, wenn eine sog. Überstundenvereinbarung besteht. Diese kann insbesondere in einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder im Arbeitsvertrag enthalten sein. Bei einer Regelung im Arbeitsvertrag muss darauf …
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20.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Dirk Bischoff
… Ermessen näher bestimmen, soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag, Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften festgelegt sind. Dies gilt auch hinsichtlich …
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20.12.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… geschaffen. Verstärkung des Inklusionsgedankens Der Inklusionsgedanke wird noch stärker im Betriebsverfassungsgesetz verankert. Zukünftig kann in Betriebsvereinbarungen und bei der Personalplanung ausdrücklich der Gedanke der Inklusion …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… er die Urlaubsfotos eines Kollegen erlaubt. Eindeutige Regelungen in Betriebsvereinbarungen möglich In Unternehmen, die über einen Betriebsrat verfügen, kann die Frage, welche privaten Gegenstände im Büro erlaubt sind, in einer Betriebsvereinbarung geregelt …
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11.12.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer, die an einem Sonntag beschäftigt werden, müssen zudem einen Ersatzruhetag haben, der innerhalb von zwei Wochen zu gewähren ist. In Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen sind eng begrenzte Ausnahmen zulässig …
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07.04.2015
von anwalt.de-Redaktion
… Prüfung des LAG war damit aber noch nicht beendet. Grenzen des gesetzlichen Weisungsrechts Soweit Arbeitsbedingungen nicht abschließend im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, in einer Betriebsvereinbarung oder per Gesetz geregelt sind, darf …
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… aber nur gezahlt werden, wenn dies durch einen Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder Einzelvertraglich geregelt ist. Zeugnis Der Arbeitnehmer hat generell Anspruch auf ein Zeugnis soweit das Arbeitsverhältnis beendet …
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28.02.2022
… in einer Betriebsvereinbarung geregelt sein. Nicht nur in Vollzeit beschäftigte Arbeitnehmer haben Anspruch auf Überstundenzuschläge, sondern auch Teilzeitbeschäftigte. Überstundenzuschläge sind sowohl steuer …
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18.02.2022
… Hauptpflichten haben Arbeitgeber?
Arbeitgeber treffen einige Verpflichtungen. Dabei wird grundsätzlich zwischen Haupt- und Nebenpflichten unterschieden. Sie ergeben sich aus Arbeitsverträgen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie …
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02.06.2015
von Rechtsanwalt Daniel Kühn
… das Recht zur ordentlichen Kündigung zu vereinbaren; vgl. § 15 III Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Kollektivvertrag: Durch einen Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung kann eine ordentliche Kündigung ausgeschlossen werden …
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23.03.2018
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… Mail-Accounts während der Arbeitszeit oder zumindest in den Pausenzeiten. Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag Vereinbaren lassen sich solche Regeln individuell im Arbeitsvertrag oder für einen Betrieb per …
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08.02.2022
von Rechtsanwalt Marc Schütter
… zum Gesundheits- und Haftsungsschutz der Mitarbeiter beitragen. Mit Hilfe einer entsprechender Betriebsvereinbarung steht dem Betriebsrat zudem ein adäquates Mittel zur Durchsetzung der Rechte der Belegschaft zur Seite. Haben Sie weitere …
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08.04.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… zu diesem Thema immer wieder Fragen auf: Was steht im Arbeitsvertrag? Sind allgemeine gesetzliche Regelungen anzuwenden? Ist ein Tarifvertrag bzw. eine Betriebsvereinbarung anwendbar? Grundsätzlich gilt, dass das Arbeitszeitgesetz anzuwenden …
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09.06.2015
von Rechtsanwalt Daniel Kühn
… Entgegennahme der Zahlung durch den Arbeitnehmer nicht mehr den Verlust des Anspruchs auf das Weihnachtsgeld bewirken, da hierdurch eine Erklärung fingiert werde. Auch die Aufhebung einer betrieblichen Übung im Wege einer Betriebsvereinbarung …
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16.10.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… einer Vielzahl an Mitbestimmungsrechten unterliegt. In letzterem Fall werden daher in der Praxis Betriebsvereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ausgehandelt und oftmals „ Pauschalzahlungen “ vereinbart. Entweder einmalig …
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19.03.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… erforderlich, eine Zustimmung jedes einzelnen Arbeitnehmers zur Einführung von Kurzarbeit einzuholen. In Betrieben mit einem Betriebsrat ist der Betriebsrat zustimmungspflichtig und eine Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat erforderlich …