932 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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18.03.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… Wenden Sie sich, wenn in Ihrem Unternehmen vorhanden, schnellstmöglich an den Betriebsrat. Diese sollte – ggf. auch rückwirkend, da besonders in 2020 Kurzarbeit ein Thema war – eine Betriebsvereinbarung zum Thema Urlaubsanspruch …
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16.03.2020
von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
… kann durch Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag ausgeschlossen oder modifiziert werden. Betriebsrat bestimmt mit Existiert ein Betriebs- oder Personalrat in Ihrem Unternehmen kann der Arbeitgeber viele Maßnahmen …
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24.11.2022
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… dass Regelungen zu Pausenzeiten auch beispielsweise sich durch Beteiligung des Betriebsrates in einer Betriebsvereinbarung wiederfinden oder aber es eine jahrelange Praxis in einem Betrieb gibt, wie die zeitliche Lage und die Bestimmung …
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29.04.2022
… zu unterstützen. Welche Rechte hat der Betriebsrat bei einer Abmahnung? Welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat bei einer Abmahnung hat, richtet sich zunächst danach, ob es im Betrieb eine entsprechende Betriebsvereinbarung gibt …
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23.11.2022
… nach dem Arbeitsvertrag, einem Tarifvertrag oder der Betriebsvereinbarung. Oft wird ein prozentual auf den vereinbarten Stundenlohn gezahlter Betrag bestimmt, der den Grundlohn oder das Grundgehalt aufstockt. Schichtarbeit und TVöD Die Schichtzulage …
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27.10.2020
von Rechtsanwalt Jörg Steinheimer
… Betriebsvereinbarungen bzw. anwendbaren Tarifverträgen zu fragen. Die mit dem Betriebsrat abgeschlossenen Betriebsvereinbarungen gelten wie ein "Gesetz des Betriebs", haben also normative Wirkung, auch wenn Sie "nichts unterschreiben …
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21.11.2015
von Rechtsanwalt Christoph Lindner
… sowie eine Prüfung der Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge bei mitbestimmten und tarifgebundenen Unternehmen. Besondere Aufmerksamkeit ist bei Unterschreitung des Mindestlohns, Lohnpfändung oder der Einbeziehung der betrieblichen …
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10.06.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
… zu erlangen. Es gibt jedoch Ausnahmen vom Grundsatz, dass kein Anspruch auf Abfindung besteht. Beispielsweise kann in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen geregelt werden, dass nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Abfindung gezahlt …
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15.03.2021
von Rechtsanwalt Jan Frederik Strasmann LL.M.
… da dies zu einem einheitlichen Erscheinungsbild führt. Arbeitsverträge in denen eine Klausel zum Tragen einheitlicher Kleidung enthalten sind, sind auch wirksam. Gleiches gilt für Regelungen innerhalb Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträgen. Ob …
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09.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit dem Betriebsrat Beratung bei Verhandlungen mit dem Personalrat Betriebsverfassungsfragen und Mitbestimmungsrechte Beratung und Begleitung bei der Verhandlung von Sozialplänen, Interessenausgleichen, Betriebsvereinbarungen, Dienstvereinbarungen …
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10.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… des Jahresurlaubs für jeden vollen Monat der Beschäftigung, man spricht hier vom Teilurlaub gemäß § 5 BUrlG. Über den gesetzlichen Anspruch hinaus kann in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder im Arbeitsvertrag ein weitergehender …
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17.02.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Arbeitern und Angestellten nicht für eine Ungleichbehandlung bei der Betriebsrente ausreicht. Das gilt ebenfalls, wenn die differenzierte Behandlung über eine Betriebsvereinbarung erfolgt ist. Nach Ansicht des Dritten Senats ist es zwar …
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08.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… an höherrangigem Recht orientieren. Es wird begrenzt durch den Arbeitsvertrag, die Betriebsvereinbarung, den Tarifvertrag und muss sich ganz allgemein an Gesetz und Verfassung halten. Zunächst begrenzt der Arbeitsvertrag das Weisungsrecht. Je …
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05.12.2019
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… nach den Vorstellungen des Erwerbers anzupassen. Hierzu kann auch gehören, dass der Erwerber eine Abänderung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen einfordert. Müssen Mitarbeiter zu dem Erwerber gehen? Ich gehe fest davon …
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26.02.2020
von anwalt.de-Redaktion
… Mindestanspruch auf 20 oder 24 Tage Erholungsurlaub. Je nach Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag können noch zusätzliche, vom Arbeitgeber freiwillig gewährte, Urlaubstage hinzukommen. Bei der Gewährung des Urlaubs haben …
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31.05.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… der Arbeitgeber nur Schutzmaßnahmen ergreifen, soweit es der Betrieb oder die Beschäftigung zulassen. Natürlich ist es auch möglich, durch Betriebsvereinbarungen Rauchverbote anzuordnen. Übertreiben darf man es aber nicht. Denn stets muss …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Sven Schuh
… entsprechender Vereinbarungen. Hierbei sind sowohl Arbeits- und Tarifverträge zu beachten, genauso wie Betriebsvereinbarungen, soweit gegeben. Der Betriebsrat ist entsprechend mit einzubeziehen, soweit vorhanden. Die Höhe …
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16.03.2009
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… in einem größeren Betrieb sehr zeitaufwendig sein.
2. Abschluss einer sog. Betriebsvereinbarung
Ist im Unternehmen ein Betriebsrat vorhanden, sollte der Arbeitgeber mit diesem eine formelle Betriebsvereinbarung über die Einführung von Kurzarbeit …
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24.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
Bislang war umstritten, ob der Urlaubsanspruch sich automatisch aufgrund Kurzarbeit kürzt oder ob hierzu eine individuelle Vereinbarung mit dem Arbeitnehmer beziehungsweise aufgrund einer Betriebsvereinbarung, etc. notwendig …
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17.12.2020
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… die private Nutzung des Internets erlaubt? Die Erlaubnis des Arbeitgebers ist kein Freifahrtschein für den Arbeitnehmer. Die Erlaubnis kann sich in Betrieben mit Betriebsrat aus entsprechenden Betriebsvereinbarungen ergeben. In anderen …
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20.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… bedarf es hierfür einer Rechtsgrundlage. Diese kann sich aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder aus dem Arbeitsvertrag ergeben. Sollte der Arbeitgeber jedoch nicht tarifgebunden sein, keinen Betriebsrat haben und auch keine …
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24.08.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Speicherung privater E-Mails Auch das Einrichten spezieller E-Mail-Konten für die private Nutzung ist hilfreich. Als geeignete Mittel, um diese Vereinbarung verbindlich festzulegen, empfiehlt sich der Arbeitsvertrag. Soll sie allgemein und unmittelbar für alle Beschäftigten gelten, ist eine Betriebsvereinbarung vorzuziehen. (GUE)
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… durch Betriebsvereinbarung) entsprechende Vereinbarung über die Kürzungsmöglichkeiten zu treffen. Mehr zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen finden Sie auf unserer News-Seite: https://goetz-arbeitsrecht.de/news/
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28.02.2022
… durch eine Betriebsvereinbarung, aufheben oder beschränken. Was passiert bei der Verletzung von Fürsorgepflichten Wenn der Arbeitgeber seine Fürsorgepflichten gegenüber dem Arbeitnehmer schuldhaft verletzt hat und das Leben oder die Gesundheit des Arbeitnehmers …