519 Ergebnisse für Arbeitszeugnis
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21.09.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… 2023 – 4 Sa 54/22 . Der Arbeitgeber konnte sich nicht auf „Verwirkung“ berufen und muss das Zeugnis ändern. Der Sachverhalt Ein Arbeitnehmer kündigte sein Arbeitsverhältnis. Der Arbeitgeber übersandte ein Arbeitszeugnis, welches …
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21.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… meine Arbeitspapiere sowie ein qualifiziertes Arbeitszeugnis an die oben aufgeführte Adresse. Ich bedanke mich für die bisherige Zusammenarbeit und wünsche ihren Unternehmen alles Gute.“ „Der Text eines Kündigungsschreibens einer Eigenkündigung …
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Kemal Eser
… im Aufhebungsvertrag sollte gewahrt sein. Man sollte auch entsprechende Abgeltungsklausel genau prüfen und auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis hinwirken. Nach Auffassung von Rechtsanwalt Eser sollten sowohl bei Erhalt der Kündigung …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… genauer Beendigungszeitpunkt (meist inkl. Freistellung + Entgeltfortzahlung) Anrechnung Urlaubstage, Überstunden überdurchschnittlich gutes Arbeitszeugnis angemessene Abfindung (kein Anspruch, aber verhandelbar) Es muss unbedingt darauf …
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19.07.2023
von Rechtsanwalt Daniel Strübig
Bei einem Arbeitszeugnis ist zunächst zu unterscheiden, in welcher Situation sich der Arbeitnehmer befindet, denn danach bemisst sich ob ein Endarbeitszeugnis begehrt wird (bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses) oder ein Zwischenzeugnis …
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17.07.2023
… schadet auch sicherlich nicht vor dem Hintergrund, dass Sie vom Arbeitgeber noch ein gutes Arbeitszeugnis erhalten wollen. Arbeitszeugnis im Kündigungsschreiben anfordern Sinnvollerweise sollte man bei der Gelegenheit auch gleich …
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14.07.2023
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
Ein Arbeitszeugnis stellt ein bedeutendes Schriftstück für Arbeitnehmer dar, weil es deren berufliche Fähigkeiten und Leistung widerspiegelt. Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch darauf, von Arbeitgebern ein qualifiziertes …
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06.07.2023
von Rechtsanwältin Julia Wagner
… Ihres Arbeitszeugnisses! Gesetzlich hat man nur Anspruch auf ein wohlwollendes und wahrheitsgemäßes Zeugnis. Verhandeln Sie daher, dass Ihr Arbeitszeugnis einer Note „sehr gut“ oder „gut“ entsprechen muss. Zu den genauen Formulierungen …
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05.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… die Möglichkeit, zu verhindern, dass diese Tätigkeit im Arbeitszeugnis Erwähnung findet. Müssen Betriebsräte ihren Lohn aushandeln? Die neu gewählten Mitglieder des Betriebsrats haben einen Anspruch auf dasselbe Arbeitsentgelt wie vor ihrer Wahl …
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29.06.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitszeugnis, regelmäßig mit erledigen; bei einem Sozialplan werden derartige Ansprüche so meist nicht automatisch mitgeregelt. Die Kosten des Anwalts oder der Anwältin spielt man mit einem individuellen gerichtlichen Verhandlungsergebnis so …
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28.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nico Schmied
… Sie können innerhalb von drei Wochen ab Erhalt der Kündigung eine Kündigungsschutzklage einreichen. 3. Arbeitszeugnis: Sie haben das Recht auf ein Arbeitszeugnis. Fordern Sie es bei Ihrem Arbeitgeber an, damit Sie es Ihren zukünftigen Arbeitgebern …
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23.06.2023
von Rechtsanwalt Boris Meyer
… sie das Vertrauensverhältnis als zerrüttet betrachten. Tatsächlich werden die meisten Verfahren vor dem Arbeitsgericht auch durch einen Vergleich beendet, in dem sich die Parteien u.a. auf einen Beendigungszeitpunkt, ein gutes Arbeitszeugnis und eine Abfindung …
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21.02.2024
von Rechtsanwältin Natalie Pfeifle-Dirschka
… erhält aber als sozialen Ausgleich für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindungszahlung. Ein gerichtlicher Vergleich kann darüber hinaus noch weitere Regelungspunkte enthalten, beispielsweise zum Arbeitszeugnis, zum Thema Freistellung …
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16.06.2023
von Rechtsanwältin Anne Wachs
Ein Arbeitszeugnis ist ein wichtiges Dokument, das Arbeitnehmer am Ende ihrer Beschäftigung erhalten. Es enthält Informationen über ihre Tätigkeiten, Leistungen und Verhaltensweisen während ihrer Anstellung. Arbeitszeugnisse …
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14.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
… Arbeitszeugnis ausstellen lassen und festhalten, wie dieses formuliert werden soll. Hierbei ist es wichtig, sich gut beraten zu lassen, da häufig Formulierungen, die auf den ersten Blick lobend wirken, aus Sicht eines Personalers etwas …
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09.06.2023
von Rechtsanwältin Maha Zelzili
… verlässt. Vom Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis verlangen! Der Arbeitnehmer hat bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Das Zeugnis muss mindestens Angaben zu Art und Dauer der Tätigkeit (einfaches …
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01.06.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… einen fröhlichen Smiley in seine Unterschrift integrierte - bis zu dem Zeitpunkt, als er das Arbeitszeugnis des ehemaligen Mitarbeiters unterschrieb. Hier verwendete er plötzlich einen traurigen Smiley. Der Kläger reichte eine Klage ein – mit Erfolg …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Der Zeitpunkt der Krankschreibung spielt keine Rolle. Hat eine Krankschreibung nach Kündigung auch Nachteile für mich? Mögliche Nachteile können sein: Geschmälerte Aussichten auf ein angemessenes Arbeitszeugnis. Ihr Ex-Arbeitgeber kontaktiert …
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12.04.2024
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
Das Arbeitszeugnis ist ein wichtiges Dokument für jeden Arbeitnehmer, da es Auskunft über die erbrachten Leistungen und das Verhalten des Arbeitnehmers gibt. Doch neben der Leistungs- und Verhaltensbewertung gibt es noch eine weitere …
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16.05.2023
Arbeitszeugnis anfordern: Ihr Recht als Arbeitnehmer Steht das Beendigungsdatum des Arbeitsverhältnisses fest, erwirbt die beschäftigte Person gegen den Arbeitgeber einen Anspruch auf Erstellung und Aushändigung eines Arbeitszeugnisses …
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17.05.2023
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… gibt es Folgeprobleme: Im Arbeitszeugnis wird die fristlose Kündigung durch das ungerade Beendigungsdatum sichtbar, d.h. der nächste Arbeitgeber wird dies sofort merken. Gut zu wissen: Auch wenn im Arbeitsverhältnis doch etwas vorgefallen …
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02.05.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
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01.05.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321
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27.04.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321