14.291 Ergebnisse für Kündigung
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06.09.2021
von Rechtsanwältin Katharina von Leitner-Scharfenberg
… zeitnah zu beenden? Vorzeitige Kündigung je nach Einzelfall nicht ausgeschlossen! Eine vorzeitige, also außerordentliche Kündigung ist je nach Einzelfall nicht ausgeschlossen. Ein Werkvertrag kann grundsätzlich aus einem wichtigen Grund …
23.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Der Arbeitnehmer erhebt daraufhin Kündigungsschutzklage. Ist der Arbeitgeber dann rechtlich verpflichtet, eine Abfindung zu zahlen? Abfindungen bei betriebsbedingter Kündigung Eine betriebsbedingte Kündigung …
10.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… jeweils für sich als selbständig lösbar aufgefasst werden können. Eine Teilkündigung eines Arbeitsverhältnisses ist somit grundsätzlich nicht zulässig. Gemäß § 174 BGB muss eine Kündigung in ihrer Gesamtheit wirksam sein. Das bedeutet …
08.04.2024
von Rechtsanwalt Marc Klaas
… und gegen das Gebot fairen Verhandelns verstoßen wurde. Das hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 24. Februar 2022 deutlich gemacht (Az. 6 AZR 333/21). Bei einer drohenden Kündigung kann der Aufhebungsvertrag eine sinnvolle …
22.08.2022
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… Tintemann meldete sich ein Betroffener und berichtete gleich von zwei Problemen. Zum einen hatte die BNP Paribas einen negativen Schufa-Eintrag zu einer Kontokündigung vorgenommen, noch bevor die Kündigung den Betroffenen überhaupt erreicht hatte …
13.05.2024
von Rechtsanwalt Yuriy Steopan
… nach Anfechtungsgrund ist es möglich, dass man Schadensersatz leisten muss (vgl. § 122 BGB). 2. Kündigung ("eine Willenserklärung zur einseitigen Vertragsbeendigung"): Bei einem unbefristeten Vertrag kann man diesen durch ordentliche Kündigung beenden …
19.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… da eine außerordentliche Kündigung nur innerhalb von zwei Wochen ab hinreichender Kenntnis von den Kündigungsgründen erklärt werden kann (§ 626 Abs. 2 S. 1, 2 BGB), andernfalls ist sie unwirksam. Der Lauf der Frist wird nur durch in gebotener …
11.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Einzelfall einer unwirksamen außerordentlichen und ordentlichen Kündigung eines seit über 20 Jahren beanstandungsfrei beschäftigten Mitarbeiters, der seiner Vorgesetzten nach einem Personalgespräch so fest die Hand drückte …
27.10.2015
von Rechtsanwalt Joachim Kerner
Der Volksmund sagt: „Schnaps ist Schnaps und Bier ist Bier!“ Lässt sich entsprechend formulieren, dass den Arbeitgeber privates Verhalten im Internet grundsätzlich nichts angeht? Das Landesarbeitsgericht Hessen ist einer solchen pauschalen …
15.09.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… eine außerordentliche Kündigung in Betracht. Das gilt unabhängig von der Höhe eines dem Arbeitgeber durch die Pflichtverletzung entstandenen Schadens. Maßgebend ist vielmehr der mit der Pflichtverletzung verbundene Vertrauensbruch. Außerdem verletzt derjenige …
26.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… der Beteiligten zu 2) (Arbeitgeberin) gewählte Betriebsrat. Die Arbeitgeberin ist ein Unternehmen der Werbebranche. Ihr Antrag auf Ersetzung der Zustimmung des Beteiligten zu 1) zur außerordentlichen Kündigung der Mitarbeiterin A war …
26.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass die Änderungskündigung die Arbeitsbedingungen nicht wirksam geändert hat, das Arbeitsverhältnis also zu nicht veränderten Bedingungen weiter fortbesteht. Deutschlandweite Vertretung von Arbeitgebern im Zusammenhang mit Kündigungen …
05.05.2024
von Rechtsanwalt Tolga Topuz
… von Arbeitnehmern Das Aussprechen von Kündigungen ist für Arbeitgeber im Allgemeinen risikobehaftet. Sofern das Kündigungsschutzgesetz im Einzelfall greift, muss der Arbeitgeber, um vor Gericht Erfolg zu haben, einen personen-, verhaltens …
12.02.2020
von anwalt.de-Redaktion
… der Beschäftigte vom Arbeitsgericht feststellen lassen, dass die neue Befristung unwirksam ist und das Arbeitsverhältnis doch über den 31.07.2013 hinaus fortbesteht. Befristeter Arbeitsvertrag Kündigung – Aufhebungsvertrag oder Anpassung? Für …
11.02.2013
von anwalt.de-Redaktion
… der Arbeitnehmer hat sich in diesem Zeitraum nichts Weiteres zu Schulden kommen lassen. Das änderte sich mit dem bekannt gewordenen Fall „Emmely". Darin hielt das BAG nämlich eine Kündigung für unwirksam, weil die Angestellte sehr viele Jahre …
25.02.2016
von anwalt.de-Redaktion
… ihr mit den Mietangelegenheiten betrauter Sohn und auch das Jobcenter mitschuld sein. Trotzdem bestand der Vermieter auf der ausgesprochenen Kündigung und klagte schließlich auf Räumung und Herausgabe seiner Wohnung – mit Erfolg. Das AG …
… abschließen. Diese beträgt dabei in der Regel 24 Monate. Die vorzeitige Kündigung vor Ende der Vertragslaufzeit ist in diesem Fall allerdings nur aus wichtigem Grund möglich. Damit eine solche außerordentliche Kündigung möglich ist, muss …
11.04.2024
von Rechtsanwalt Savin Vaic
… zu seinen Gunsten einrichtet. Gleichzeitig mit der Eintragung des Eigentums aufgrund des Vertrags trägt das Grundbuchgericht von Amts wegen das Wohndienstbarkeitsrecht im Grundbuch ein. Kündigung des Vertrages über Unterhalt bis zum Tod Für …
18.07.2023
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… wird Kurzarbeitergeld nicht berücksichtigt, so dass hier zu Nachteilen beim späteren Bezug von Elterngeld kommen kann. Kann trotz Kurzarbeit gekündigt werden? Je nachdem. Da für eine Kündigung wegen Betriebsschließung der dauerhafte Wegfall …
17.03.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… jetzt kündigen? Nein. In Unternehmen mit mehr als zehn Mitarbeitern haben Sie bereits nach sechs Monaten den vollen Kündigungsschutz. Dieser Kündigungsschutz gilt selbstverständlich auch nach der Rückkehr aus der Elternzeit. Wenn tatsächlich …
19.01.2024
von Rechtsanwalt Simon Bender
… entschädigung . Zu einer Ablösung gegen Vorfälligkeitsentschädigung sei man mangels Kündigung nicht verpflichtet gewesen. Das Landgericht erteilte dieser Rechtsauffassung eine klare Absage und stellte klar, dass es nach aktueller Rechtslage …
11.06.2021
von Rechtsanwältin Christine Chalupa
… Die Beklagte entschied sich, auf die verdeckte Videoüberwachung zurückzugreifen. Doch obwohl der Kläger auf dem Video zu erkennen ist, sind alle Kündigungen unwirksam. Der Fall Der Kläger war bei der Beklagten als gewerblicher Mitarbeiter …
26.12.2023
von Rechtsanwalt Henry Bach
… sein (BGH, Urteil vom 30.09.2009, Az. VIII ZR 238/08). 4. Kündigung des Mietverhältnisses Eine „frei erfundene“ Vormieterbescheinigung ist eine erhebliche Pflichtverletzung des Mieters im Mietverhältnis und kann daher zur fristlosen …
20.04.2023
von Rechtsanwalt Holger Hopperdietzel
… veröffentlichte Information darüber, dass auf der Kreuzfahrt nur noch geführte Landgänge möglich sein, stellt einen Reisemangel dar, der zur Kündigung des Reisevertrages berechtigt. Zwar gehöre die Art und Weise der Durchführung der Landgänge …