476 Ergebnisse für Allgemeiner Kündigungsschutz
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24.02.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit seinen Mitarbeitern an den Tag, darf er ihnen keinen Vorwurf machen, wenn sie auf derselben Ebene antworten. Hinzu kommt: Wenn man am Arbeitsplatz so miteinander redet, wird man oft davon ausgehen können, dass dort auch im Allgemeinen ein derartiger …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… Der allgemeine Kündigungsschutz (z.B. bei Schwangerschaft oder Schwerbehinderung) bleibt bestehen . Im Insolvenzverfahren gelten jedoch spezielle Kündigungsfristen. So kann der Verwalter bzw. der eigenverwaltende Schuldner gem. § 113 InsO …
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27.10.2011
von Rechts- und Fachanwalt Sandro Dittmann
… Gerichte zuständig sind. Dann jedenfalls ist auch das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar, denn die Regelungen des allgemeinen Kündigungsschutzes sind aufgrund einer ausdrücklichen Regelung im Kündigungsschutzgesetz …
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16.04.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu erreichen, sind äußerst gering. Sowohl die allgemeinen als auch unsere Erfolgsstatistik ist katastrophal. Damit meine ich sowieso nur aufgrund der derzeitigen Rechtslage als Mobbing einzuordnende und gut darzulegende und notfalls …
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29.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… Sonderkündigungsschutz. Für sie gilt nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (nachfolgend kurz BEEG) ein höherer Schutz als generell für Beschäftigte. Nach dem allgemeinen Kündigungsschutz darf eine Kündigung nicht sozial ungerechtfertigt …
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06.10.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Dies gilt auch in kleinen Betrieben. Anders als allgemein angenommen, gilt der Kündigungsschutz auch während der Probezeit. Nur wenn das Arbeitsverhältnis zur Probe befristet wurde, endet es automatisch nach Ablauf der Probezeit …
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06.04.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… mit regelmäßig nicht mehr als 10
Arbeitnehmern gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht. Etwaiger „besonderer Kündigungsschutz“ (z.B. Kündigungsverbot gegenüber schwangeren oder in Elternzeit befindlichen Mitarbeitern, Zustimmungserfordernis …
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27.05.2016
von Rechtsanwalt Stefan Morbach
… 20 Mitarbeiter und ist daher kein Kleinbetrieb im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes. Nach dem Ablauf der sechsmonatigen Probezeit setzte daher zugunsten des Mandanten automatisch der allgemeine Kündigungsschutz …
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19.03.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… erhoben, gilt die Kündigung als von Anfang an rechtswirksam (§ 7 KSchG). Haben Sie eine verhaltensbedingte Kündigung erhalten, Fragen zum Thema Kündigungsschutz oder allgemein zum Arbeitsrecht? Dann sollten Sie sich jetzt an Fachanwälte für …
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01.03.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wie ist hier der Stand der Dinge Ende Februar 2021? Antworten und Arbeitnehmertipps hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Zunächst: Es gibt bis dato keine allgemeine gesetzliche Impfpflicht gegen das Coronavirus beziehungsweise gegen …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… InsO. Arbeitsrechtlich bindend sind weiterhin die Gesetze des allgemeinen und besonderen Kündigungsschutzes . Allerdings gibt es Besonderheiten . Diese gilt es bei einer Firmeninsolvenz zu beachten. Insolvenz-Verwalter Der Insolvenz …
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18.12.2013
von GKS Rechtsanwälte
Dass es auch im Jahre 2013 - also gestandene 7 Jahre nach der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) - noch Arbeitgeber gibt, die die grundlegenden und gesetzlich verankerten Regeln gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz …
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20.04.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Was ist eine Kündigungsschutzklage? Der Kündigungsschutz im Arbeitsrecht wird in Deutschland durch eine Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht verfolgt. Die Klage muss spätestens 3 Wochen nach Zugang der schriftlichen …
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03.11.2020
von Rechtsanwalt Dr. Péter Csingár
… dies beinhaltet eine Abweichung von § 611 BGB. Die einseitige Anordnung von Kurzarbeit weicht zudem von § 2 KSchG ab; danach können bei Eingreifen des allgemeinen Kündigungsschutzes vertragliche Vereinbarungen ohne Einverständnis beider …
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09.04.2020
von Rechtsanwalt Christian Stalter
Ein Überblick über die wichtigsten Rechtsfragen, und zwar: Verlängerung von Darlehensverträgen Leistungsverweigerungsrechte bei Dauerschuldverhältnissen sowie insolvenzrechtliche Änderungen Der mietrechtliche Kündigungsschutz …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Allgemeiner Kündigungsschutz Der Arbeitnehmer ist im Grunde schützenswert. Auch gesellschaftlich, denn er fördert mit seiner Arbeitskraft wirtschaftliches Wachstum. Zusätzlicher Schutz wird dem Arbeitnehmer seitens des Gesetzgebers gewährt …
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27.03.2020
von Rechtsanwältin Jana Jeschke
… der allgemeine und besondere Kündigungsschutz zu beachten. Eine außerordentliche (fristlose) Kündigung ist in aller Regel nicht möglich. Sollte Ihr Arbeitgeber auch nach Mahnung nicht zahlen, sollten Sie schnellstmöglich anwaltliche Hilfe …
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13.08.2018
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… ist dem Arbeitnehmer auch in diesem Fall anzuraten, innerhalb der 3 Wochenfrist oder zeitnah danach Klage zu erheben. Unwirksamkeitsgründe Eine Kündigung kann aus unterschiedlichsten Gründen unwirksam sein. Der sog. allgemeine Kündigungsschutz folgt …
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24.11.2014
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon
… beschäftigte Arbeitnehmer in der Regel auch älter seien. Jüngere Arbeitnehmer würden benachteiligt. Darin liege ein Verstoß insbesondere gegen Europarecht ("Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen …
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21.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nico Schmied
… Schwangerschaften Rechnung getragen. Schutz auch nach Geburt: Der Schutz geht nach der Geburt noch weiter – der Kündigungsschutz gilt bis zu 4 Monate nach der Entbindung. Das Kündigungsverbot gegenüber einer schwangeren Arbeitnehmerin gilt sogar mitunter …
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09.11.2022
von Rechtsanwalt Tim Hermann
… begründet? (Die Begründung kann allerdings auch im Prozess vom Arbeitgeber noch wirksam nachgeholt werden) Weiter klären wir Sie über den allgemeinen Kündigungsschutz gemäß KSchG auf. Dieses Gesetz gilt ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 …
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13.03.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… drohender Schäden, auch wenn sie von anderen Dienstverpflichteten ausgehen, wird allgemein anerkannt, sie hat jedoch ihre Grenzen. Die vereinzelt vertretene Auffassung, der Arbeitnehmer habe dem Arbeitgeber jeden Schadenseintritt und jede …
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23.01.2021
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… der Kurzarbeit. Fehlt eine derartige Klausel, gelten die allgemeinen Grundsätze zur Lohnzahlungspflicht. Der Anspruch auf Kurzarbeitergeld besteht für den Zeitraum, für den die Kurzarbeit angeordnet ist und welches teilweise durch die Arbeitsagentur …
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31.07.2023
… nach der Kündigung mitgeteilt wird. Allgemeiner Kündigungsschutz Auch wenn kein besonderer Kündigungsschutz greift, kann der Kündigung immer noch ein allgemeiner Kündigungsschutz entgegenstehen. Im Rahmen des allgemeinen Kündigungsschutzes stellt …