1.016 Ergebnisse für Probezeit
Suche wird geladen …
|
26.01.2023
von Rechtsanwalt Avv. Kai Uwe Hosse
… Verfahren Nach italienischem Recht muss die Entlassung dem Arbeitnehmer schriftlich mitgeteilt werden. Eine mündliche Kündigung ist unwirksam (außer bei Hausangestellten oder während der Probezeit). Enthält die Kündigung keine Gründe für …
|
25.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… um sie zu vermeiden? Dazu der Kündigungsexperte Anwalt Bredereck: Vorab: Es ist nicht die Probezeit, die zur leichteren Kündbarkeit von Arbeitnehmern führt. Es kommt allein darauf an, ob das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate …
|
26.01.2023
von Rechtsanwalt Michael Hemmerich LL.M.
… des Arbeitsvertrages auszuhändigen. Die Übergabe lassen Sie sich bestenfalls quittieren - natürlich schriftlich (Papier!). Der Arbeitsvertrag muss alle wesentlichen Dinge regeln, vgl. z.B. das Nachweisgesetz. Dies sind unter anderem: Die Dauer der Probezeit …
|
23.01.2023
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… ein Arbeitnehmer bereits angestellt ist, desto länger ist seine Kündigungsfrist. Sie reicht von zwei Wochen (Probezeit) bis sieben Monate (ab 20-jähriger Beschäftigungsdauer). Kürzere Kündigungsfristen können in der Probezeit innerhalb von zwei …
|
23.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. jur. Sven Hufnagel
… und beispielsweise geblitzt wurden, kann damit vermieden werden, dass es zu einer teuren „Nachschulung“ (Anordnung eines Aufbau-Seminars) und einer Probezeit-Verlängerung kommt. In anderen Fällen wird bei schon bestehenden Voreintragungen …
|
17.01.2023
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… Probezeitdauer von ein oder zwei Jahren scheinen auf den ersten Blick eine Lösung, sind es aber in der Regel nicht: Die Vereinbarung einer Probezeit von mehr als sechs Monaten kann im Einzelfall unwirksam sein (was dazu führt, dass Probezeit …
|
10.01.2023
… vereinbart: „Nach Ablauf der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist für beide Vertragsparteien ein Monat zum Quartalsende. Jede gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist zugunsten des Arbeitnehmers gilt auch zugunsten des Arbeitgebers …
|
09.01.2023
von Rechtsanwältin Aileen Scholz
… oder auch vor einer Probezeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses vereinbart werden. Der Zweck der Erprobung ist als sachlicher Grund gemäß Teilzeitbefristungsgesetz anerkannt, eine dementsprechende Befristung muss sich eindeutig …
|
08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… die Dauer der Frist. Enthält keiner der Verträge eine entsprechende Regelung, gelten die gesetzlichen Fristen: Für die ersten max. sechs Monate des Arbeitsverhältnisses kann eine Probezeit vereinbart werden. In dieser Periode können beide …
|
08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… als zwei Jahre Es gibt Befristungen mit und ohne Sachgrund. Gründe wie Probezeit oder größere Auftragslagen verhelfen dem Arbeitgeber zu mehr Gestaltungsmöglichkeiten bei Befristungen. Die Dauer einer Befristung mit Sachgrund …
|
19.12.2022
von Rechtsanwalt Benjamin Kranepuhl
… Rücksichtnahme“ nicht erfolgt ist. Jedoch muss keine Sozialauswahl erfolgen, wie im Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes. Für Auszubildende außerhalb der Probezeit (§ 22 Abs. 2 BBiG) gilt ein besonderer Kündigungsschutz …
|
19.12.2022
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
Die Probezeit im Arbeitsrecht Zu Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Probezeit. Diese ist im Arbeitsvertrag festgelegt. Es ist in der Probezeit möglich, das Arbeitsverhältnis zu kündigen. In dieser Zeit greift …
|
04.12.2023
… Sie mit einem vollständigen Alkoholabbau rechnen? Die Antwort auf diese Fragen ist vor allem wichtig für die gefahrlose und – am besten – komplett nüchterne Teilnahme am Straßenverkehr . Führerscheinneulinge bzw. Fahranfänger in der Probezeit …
|
16.12.2022
… eines Ausbildungsverhältnisses gelten jedoch besondere Vorschriften. Nach Beendigung der Probezeit, welche max. 4 Monate betragen kann, ist eine Kündigung nur unter engen Voraussetzungen möglich. Die Kündigungsgründe sind im Kündigungsschreiben zwingend …
|
15.12.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… hier wird die Zustimmung meist erteilt. Im Übrigen kann vor Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis eines behinderten Arbeitnehmers ganz "normal" beendet werden Hier bemühe ich doch einmal die Statistik der Kündigungsverfahren schwerbehinderter …
|
12.12.2022
… gesundheitliche Stabilität usw. wichtig. Finanzielle Voraussetzungen im eigentlichen Sinne gibt es daher zwar nicht; die finanzielle Aufstellung ist jedoch auch nicht gänzlich irrelevant. Probezeit (§ 1744 BGB) Eine Probezeit im eigentlichen …
|
11.12.2022
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… Kündigungsfristen sind also nachrangig zu vertraglich bestimmten Fristen. Während der Probezeit, die nicht länger als sechs Monate dauern darf, kann der Arbeitgeber dir zu jedem beliebigen Tag mit einer Frist von mindestens zwei Wochen kündigen …
|
09.12.2022
… zwingend erforderlich. Eine E-Mail ist nicht ausreichend. Hat man – wie meist üblich – eine Probezeit vereinbart und kündigt den Arbeitsvertrag noch, bevor man den neuen Job antritt, beträgt die Kündigungsfrist zwei Wochen ab Beginn des Arbeitsverhältnisses. Wenn keine Probezeit vereinbart wurde, gilt die vorgenannte gesetzliche Kündigungsfrist gemäß § 622 BGB.
08.12.2022
… bei Studentenwerken beantragen. Sie beträgt zwischen 100 Euro und 500 Euro. (24. August 2020) Schleswig-Holstein zahlt Betrieben 2.000 Euro für jeden Auszubildenden, den diese nach dem Ende der Probezeit übernehmen. Die Hilfe …
|
06.12.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Überlegung steht vor Abschluss des Arbeitsvertrages an. Soll man eine Probezeit vereinbaren, oder einen befristeten Vertrag? Oft spricht einiges für eine Befristung: Viele Streitigkeiten lassen sich vermeiden, wenn man weiß …
|
01.12.2022
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… der Entfristungsklage) Arbeitsort wählbar? Tätigkeitsbeschreibung, Aufgabenbereich Dauer, d.h. Beginn und Ende der Probezeit Arbeitsentgelt, d.h. konkrete Angaben, wie sich dieses zusammensetzt (Grundvergütung, Sondervergütung etc.) Arbeitszeit …
|
28.11.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… ein. Er greift auch bereits in der Probezeit. Andernfalls wäre während der Probezeit die Unabhängigkeit des Datenschutzbeauftragten nicht gewährleistet und hätte ein Unternehmer die Möglichkeit, nur Arbeitnehmer als Datenschutzbeauftragte …
|
28.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Stefan Reiss
… wirtschaftliche Belastungen der Arbeitnehmer, die Absolvierung der Probezeit, unterschiedliche Lebensumstände, Arbeitnehmer aus verschiedenen Abteilungen, abweichende Gehaltsgefüge. Was bedeutet also die geltende Rechtslage für die Zahlung …
|
08.02.2024
von Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.
… und Arbeitnehmer, Beginndatum des Arbeitsverhältnisses, Informationen zu befristeten Verträgen, Arbeitsort, Beschreibung der Tätigkeit, Probezeit, Entgelt, einschließlich Überstunden und anderer Zulagen, Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten …