1.016 Ergebnisse für Probezeit
Suche wird geladen …
|
12.10.2023
… kann ein Gericht die Sperrfrist aufheben, wenn sie mindestens drei Monate betragen hat. Was gilt in der Probezeit beim Fahren unter Drogeneinfluss? Das Fahren unter Drogeneinfluss stellt einen A-Verstoß, also eine schwerwiegende Missachtung …
|
02.10.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Die Probezeit - ein Begriff, der in der Arbeitswelt allgegenwertig ist und sowohl bei Arbeitgebern als auch bei Arbeitnehmern oft gemischte Gefühle auslöst. Für einige ist sie mit Stress und Unsicherheit verbunden, während andere …
|
27.09.2023
von Rechtsanwalt Dr. Henning Hartmann
… Verlängerung der Probezeit und so weiter). Klar ist aber auch, dass die gegenseitige Anerkennungspflicht von Führerscheinen aus anderen EU-Staaten auf Widerwillen stoßen. Man kann also vermuten, dass in Europa derzeit zumindest von den meisten …
|
20.12.2023
von Rechtsanwalt Jens Weber
Alkohol am Steuer ist kein Kavaliersdelikt und zieht mitunter schwere Strafen nach sich. Vorliegend ein kleiner Einblick, welche Strafen drohen können und welche Promillegrenzen gelten. Für Fahranfänger in der Probezeit und Fahrer unter 21 …
|
05.09.2023
von Rechtsanwalt Andreas Junge
… ab 21 km/h zu schnell ist laut Bußgeldkatalog ein Punkt vorgeschrieben und ab 26 km/h, bei Vorbelastungen, ein Monat Fahrverbot möglich. Fahranfänger müssen mit einer Verlängerung der Probezeit rechnen und der verordneten Teilnahme …
|
22.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Betriebsratsmitglieder, Mitarbeiter mit besonderen Aufgaben, sowie Auszubildende nach der Probezeit. Zudem genießen Schwangere, Mütter bis zu vier Monate nach der Geburt, Mitarbeiter in Eltern- oder Pflegezeit sowie Arbeitnehmer, denen laut …
|
21.08.2023
von Rechtsanwältin Christin Kiener
… es nicht. Die Alkoholgrenze liegt demnach bei 0,5 Promille. Ein generelles Alkoholverbot gilt allerdings für Verkehrsteilnehmer unter 21 Jahren, sowie für Fahranfänger in der Probezeit. Wer trotz eines Promillewert von 0,5 bis 1,09 (ohne …
18.08.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Tipp 11: Im Arbeitsvertrag regeln, dass zeitlich begrenzt eine ordentliche Kündigung aus bestimmten Gründen (z.B. aus betriebsbedingten Gründen) ausgeschlossen ist. Tipp 11: Absehen des Vereinbarens einer Probezeit seitens …
|
17.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… angefochten werden. Das Kündigungsschutzgesetz greift ab einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten und der Betrieb muss mehr als zehn Arbeitnehmer haben. In der Probezeit sowie in sogenannten Kleinbetrieben ist eine Kündigung grundsätzlich …
|
14.08.2023
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… ist er in der Probezeit , kann er unproblematisch unter Einhaltung der gesetzlichen oder vertraglichen Kündigungsfrist ordentlich gekündigt werden. In diesem Fall wird in der Regel keine Abfindung zustande kommen. Wenn aber der Arbeitnehmer …
|
16.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.
Die Probezeit dient Arbeitgeber und Arbeitnehmer dazu, sich gegenseitig zu „beschnuppern“ und zu entscheiden, ob eine längerfristige Zusammenarbeit sinnvoll ist. Kündigt der Arbeitgeber ist das für viele Arbeitnehmer erst einmal ein Schock …
|
08.08.2023
von Rechtsanwältin Anja Schmidt-Bohm
Gilt der Kündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch in der Probezeit? Nein, der besondere Kündigungsschutz gemäß §§ 168 ff. SGB gilt für schwerbehinderte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer …
|
18.11.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… an den Personaldienstleister eine Provision 4.461,60 €. Weitere 2.230,80 € sollten nach Ablauf der sechsmonatigen Probezeit fällig sein. Nach § 13 des Arbeitsvertrags war der Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitgeber die gezahlte Vermittlungsprovision …
|
01.08.2023
von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… warum er meint, ein Widerspruchsgrund liege vor. Warum wurden z.B. die sozialen Gesichtspunkte nicht ausreichend berücksichtig? Wurde die Betriebszugehörigkeit nicht berücksichtigt? Darf z.B. ein Kollege, der sich in der Probezeit befindet …
|
27.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… auf, wirkt das Jobangebot glaubwürdig; Es wird eine Probezeit angeboten, die Arbeitsverträge wirken echt, die Tätigkeit ist klar umrissen und es wird eine saubere Buchführung verlangt. Der Kontakt ist freundlich und professionell, und so …
24.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… an diesen eine Vermittlungsprovision in Höhe von 4.461,60 Euro. Weitere 2.230,80 Euro sollten nach Ablauf der – im Arbeitsvertrag vereinbarten – sechsmonatigen Probezeit fällig sein. Nach § 13 des Arbeitsvertrags war der Kläger verpflichtet, der Beklagten …
|
17.07.2023
… Urlaub zu beantragen. Die gesetzliche Wartezeit beim Urlaubsanspruch ist nicht zu verwechseln mit der Probezeit. Während die Probezeit zwischen null und sechs Monaten betragen kann und im Arbeitsvertrag beziehungsweise Tarifvertrag …
|
15.07.2023
von Rechtsanwalt Matthias Göbe
… der Regelleistung erhält und auch Einkommen und Vermögen wechselseitig angerechnet werden. Diese Vorgehensweise ist jedoch in den meisten Fällen unzulässig, denn der Gesetzgeber billigt den Partnern quasi ein Jahr Probezeit zu, um herauszufinden, ob …
|
14.07.2023
von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… in ein Arbeitsverhältnis zumindest für 12 Monate ( § 16a Abs. 1 TVAöD ). Etwas Ähnliches gilt oft im kirchlichen Bereich. 2. Was bringt eine Probezeit Weil ein Arbeitsverhältnis andere Anforderungen an den ehemaligen Azubi stellt …
|
16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten und der Betrieb muss mehr als zehn Arbeitnehmer haben. In der Probezeit sowie in sogenannten Kleinbetrieben ist eine Kündigung grundsätzlich auch ohne einen Kündigungsgrund möglich. Ist das nicht gegeben, bedarf …
|
13.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… seinen Urlaub vollständig zu verfügen. Der Urlaub ist beim Arbeitgeber zu beantragen , damit dieser ihn genehmigt. Probezeit Die Probezeit ist im Arbeitsvertrag verankert. Sie beträgt maximal sechs Monate. Innerhalb dieser Zeit …
|
10.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… nicht einfach hinnehmen. Auch hier empfiehlt es sich rechtlichen Rat einzuholen, da die Kündigung auch aus anderen Gründen unwirksam sein kann. „Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nicht mehr möglich.“ Es ist falsch zu glauben …
|
04.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
In der Probezeit besteht arbeitsrechtlich kein Kündigungsschutz. Das bedeutet, dass es Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber möglich ist, das Arbeitsverhältnis mit einer gesetzlichen Kündigungsfrist von 14 Tagen zu beenden. Die Kündigung …
|
29.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… bedarf diese nach § 9 ASiG der Zustimmung des Betriebsrats. Auszubildende: Nach dem Ende der Probezeit können auch Azubis nach § 22 BBiG auf besonderen Kündigungsschutz vertrauen. Diese darf höchstens vier Monate (gewöhnlich: sechs) betragen …