750 Ergebnisse für Kurzarbeit
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Jens-Arne Former
… jetzt kennen muss. Dazu gehört insbesondere der erleichterte Zugang zum Kurzarbeitergeld. Nachfolgend fasse ich für Sie die wichtigsten Punkte samt Anleitung zur Einführung und Umsetzung der Kurzarbeit aus Praktikersicht zusammen: Welche …
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27.04.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Während der Kurzarbeit streicht manch ein Arbeitgeber die Provision seiner Mitarbeiter. Ist das rechtens? Und: Macht es einen Unterschied, ob …
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31.12.2020
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… nicht davon, sich beim Chef unverzüglich zu melden und die voraussichtliche Dauer der Erkrankung mitzuteilen. 2. Verlängerung der Corona-Regelungen bei Kurzarbeit Mit dem sogenannten Beschäftigungssicherungsgesetz werden die Sonderregelungen …
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29.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Auswirkungen von Corona Die Covid-19-Pandemie hat auf nahezu alle Unternehmen erhebliche Auswirkungen. Mitarbeiter sind in Kurzarbeit, werden teilweise entlassen, Umsätze brechen weg, Finanzierungen werden schwieriger und Liquidität …
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06.04.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… anzunehmen, dass der Bedarf an der Arbeitskraft der
Mitarbeiter eben nicht dauerhaft, sondern nur vorübergehend entfällt. In dieser
Situation kommt als „milderes Mittel“ z.B. die Anordnung von Kurzarbeit in
Betracht. Abgesehen vom Wegfall …
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18.03.2020
von Rechtsanwalt Randhir Kumar Dindoyal
Mich erreichen zahlreiche Anfragen zum Thema Kündigung und Kurzarbeit wegen der Corona-Pandemie. Die wirtschaftlichen Schockwellen sind noch nicht vollständig abzusehen, aber gerade Kleinunternehmer und der Mittelstand sind gezwungen …
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22.03.2020
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit ein Betrieb Kurzarbeit anordnen kann? Die Einführung von Kurzarbeit muss grundsätzlich durch Regelung im Arbeitsvertrag, durch Betriebsvereinbarung oder im Tarifvertrag zugelassen …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Achim Stapf
Auch Azubis können von der Schließung des Betriebs betroffen sein. Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld sind zunächst für Azubis nicht vorgesehen. Warum? > Ausbildungsvergütung ist kein Arbeitsentgelt > Verpflichtung zur Ausbildung bleibt …
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03.11.2020
von Rechtsanwalt Dr. Péter Csingár
Voraussetzungen der Einführung der Kurzarbeit auf arbeitsvertraglicher Basis I. D ie arbeitsvertragliche Regelung zur Einführung von vorübergehender Kurzarbeit unterliegt der (AGB-)Kontrolle der Arbeitsgerichte. Dies gilt insbesondere für …
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28.05.2020
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… angeordnet schließen muss, diese Schließung also nicht freiwillig durch den Arbeitgeber erfolgt. In meinem Betrieb soll Kurzarbeit angeordnet werden, mein Arbeitgeber fordert nun, dass ich zunächst meinen Resturlaub nehme. Muss …
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20.04.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Die Finanzkrise hat es an den Tag gebracht. Immer mehr Arbeitsplätze werden unsicher. Wenn die Kurzarbeit ausläuft, drohen auch MASSENENTLASSUNGEN. Dabei gibt es aber auch jede Menge Trittbrettfahrer, also Menschen, welche diese Situation …
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17.03.2020
von Rechtsanwalt Veit Rößger
… nach ihrem Verdienstausfall. Grundlage ist der Steuerbescheid. Angestellte haben in den ersten sechs Wochen Anspruch auf die Höhe des Nettogehaltes, danach auf Krankengeld. Kurzarbeit Wenn aus bestimmten Gründen die betriebsübliche Arbeitszeit …
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03.05.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Der Kläger hatte seinen Betrieb zuvor wegen missbräuchlicher Nutzung der Kurzarbeiterregelung bei der Arbeitsagentur angeschwärzt. Die Anordnung von Kurzarbeit erfolge nicht zum Joberhalt, sondern als Druckmittel zur Unterzeichnung …
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06.10.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… die vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit (Hauptfälle: Kurzarbeit und Überstunden) der Mitbestimmung. Die Rückkehr von der vorübergehend verlängerten bzw. verkürzten Arbeitszeit zur „Normalarbeitszeit …
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06.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Abfindungsverträgen zu beachten ist, haben wir in dem folgenden Artikel näher ausgeführt: https://www.anwalt.de/rechtstipps/corona-pandemie-abfindungsvertrag-statt-betriebsbedingter-kuendigung-auch-nach-kurzarbeit-was-ist-zu-beachten_185322.html …
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20.04.2020
von Rechtsanwalt Martin Voß , LL.M.
… von Geldstrafe bis zu einem Jahr Freiheitsstrafe . Hier kann bereits das Unterschreiben ohne genaues Durchlesen der Antragsbedingungen oder das Einholen von Informationen ausreichend sein. Kurzarbeit Auch die Beantragung von Kurzarbeitergeld …
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09.04.2020
von Rechtsanwalt Christian Stalter
… an der Erbringung der arbeitsvertraglich geschuldeten Leistung gehindert ist. Änderungen mit arbeitsrechtlichem Bezug gab es für Arbeitgeber dahingehend, dass die staatliche Unterstützung bei Kurzarbeit aufgestockt wurde. Für Arbeitnehmer wurde …
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14.04.2020
von Rechtsanwältin Maike Pia Pfeffer
… verkennt die Bundesregierung, dass viele Verbraucher auf die Rückzahlungen in Folge ausgefallener Reisen und Flüge dringend angewiesen sind. Zahlreiche Verbraucher sind von Kurzarbeit betroffen oder sind als Selbständige und Freiberufler …
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29.09.2023
… oder in Kurzarbeit sind und Ihr Einkommen innerhalb der Verdienstgrenzen für einen Midijob liegt, werden Sie nicht automatisch als Midijobber eingestuft. In diesen Fällen gelten andere Regeln für Steuern und Sozialversicherung. Die erlaubte …
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23.11.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Darf der Arbeitgeber einzelne Arbeitnehmer bei der Kurzarbeit ungleich behandeln? Ist es zulässig, einige Arbeitnehmer in Kurzarbeit …
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18.10.2021
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
In beiden Fällen liegt ein verringerter Bedarf an Arbeitskraft vor. Reduziert sich der Arbeitskräftebedarf in einem Unternehmen, hat der Arbeitgeber die Möglichkeit sei-nen Mitarbeitern betriebsbedingt zu kündigen oder sie in Kurzarbeit …
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15.04.2020
von Rechtsanwalt Peter König
… wenn der Arbeitnehmer im Urlaub „gestrandet“ ist und nicht zur Arbeit erscheint? Wenn die Kinder betreut werden müssen? Wenn man sich in Quarantäne befindet? Wenn der Betrieb sich in Quarantäne befindet oder gar dauerhaft geschlossen oder Kurzarbeit …
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23.01.2021
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Grundsätzlich ist es so, dass auch die Kurzarbeit nicht vor einer Kündigung schützt! Auch während der Kurzarbeit kann, wie bei jeder anderen Kündigung, sowohl durch den Arbeitgeber, als auch den Arbeitnehmer ausgesprochen werden. Grds …
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06.04.2020
von Rechtsanwältin Kerstin Obexer
In der Anwaltskanzlei laufen in den letzten Tagen die Telefondrähte wegen der Vielzahl der im Zusammenhang mit dem Coronavirus auftretenden Fragen heiß. Die wichtigsten zum Thema Kurzarbeit sollen hier beantwortet werden. Müssen …