2.579 Ergebnisse für Kündigung aus wichtigem Grund
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22.02.2022
… untervermietet Wurden die Räume unmöbliert untervermietet, kann der Mieter dem Untermieter kündigen, ohne hierfür Gründe nennen zu müssen. Jedoch ist zu beachten, dass sich gleichzeitig die Kündigungsfrist um weitere drei Monate verlängert …
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07.02.2011
von Rechtsanwalt Anton Bernhard Hilbert Mediator (DAA)
… nicht zu. Es gibt, so der Bundesgerichtshof, keine vertragliche Nebenpflicht, eine aus formellen Gründen unwirksame Kündigung zu unterlassen. Verletzt der Vermieter durch eine formell unwirksame Kündigung keine Vertragspflicht …
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18.06.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… wenn ein wichtiger Grund gegeben ist. Hat der Arbeitsuchende für seine Kündigung einen nachweislich „wichtigen Grund“, tritt keine Sperrzeit ein. So lässt sich die Verwaltungspraxis der Agentur für Arbeit an vielfältige Lebenssituationen anpassen …
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26.11.2018
von Rechtsanwalt Nima Armin Daryai
… durch den Vermieter nicht beseitigt wird, der vertragsgemäße Gebrauch der Mietsache zum Teil entzogen. Dies berechtigt gem. § 543 Abs. 2 S. 1 Nr. 1 BGB zur außerordentlichen fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund. Voraussetzung ist aber regelmäßig …
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.
… der Arbeitgeber einen Diebstahl zulasten seines Arbeitgebers, seiner Kollegen oder eines Kunden, verletzt er damit seine arbeitsvertragliche Pflicht. Darin liegt in den überwiegenden Fällen ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung …
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15.06.2022
… ist nicht an gesetzliche Formvorschriften gebunden. Im privaten Bereich ist es deshalb entbehrlich, Gründe für das Hausverbot zu nennen. Anderes gilt, wenn es sich um öffentlich zugängliche Räume handelt, bei denen ein wichtiger Grund vorliegen muss …
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17.12.2016
von Rechtsanwalt Thorsten Ruppel
… und auch an Arbeitsgerichten laut, die die Auffassung vertreten, dass der Diebstahl nur geringwertiger Sachen zum Nachteil des Arbeitgebers nicht immer geeignet sei, einen wichtigen Grund für eine fristlose Kündigung darzustellen. So hat z.B. das Arbeitsgericht …
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03.06.2022
von Rechtsanwalt Peter Schmidt
Nachdem im ersten Teil geschichtliche Zusammenhänge und wichtige Grundbegriffe behandelt wurden, gibt der folgende Beitrag weitere Ratschläge für den Erwerb einer Eigentumswohnung. 3. Die Wohnungseigentümergemeinschaft Mit dem Erwerb …
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19.02.2018
von anwalt.de-Redaktion
… die ausgelegt werden müssen. Das heißt, Begriffe wie „unzumutbar“, „wichtiger Grund“ oder „verhältnismäßig“ müssen interpretiert werden. Ab wann genau ist etwas nicht mehr zumutbar? Wann ist ein Grund wichtig genug um z. B. eine fristlose …
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02.03.2022
… Die wichtigsten Fakten Das Manipulieren eines Zeugnisses ist eine Urkundenfälschung und somit eine Straftat. Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmern, die wegen eines gefälschten Zeugnisses eingestellt worden sind, unter Umständen sogar fristlos kündigen …
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24.03.2011
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… inzwischen zunehmend eine Rolle. Ist eine Frage unzulässig, muss der Mieter sie nicht beantworten. Gibt er dem Vermieter aber keine Antwort, stehen seine Chancen, die Wohnung zu erhalten, praktisch gleich null. Aus diesem Grund sprechen …
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16.09.2014
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… des Ausbildungsziels. Das Ausscheiden des Arbeitnehmers aufgrund eigener Kündigung. (Ausnahme: Die Kündigung des Arbeitnehmers, die auf einem vom Arbeitgeber zu vertretenden wichtigen Grund i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB beruht bzw. auf die Unzumutbarkeit …
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18.11.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… vermutet wird, also der Verdacht besteht, dass der Arbeitnehmer Diebstahlshandlungen begangen hat. Ein solcher Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung kann einen wichtigen Grund darstellten. Eine solche Kündigung nennt man …
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11.07.2022
… Kündigung Die wohl bekannteste und auch wichtigste Möglichkeit, ein Abo zu beenden, ist die Kündigung . Insbesondere wenn keine der vorgenannten Optionen zur vorzeitigen Beendigung des Abos bestehen, bietet die Kündigung eine effektive …
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04.02.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kann auf verschiedene Gründen gestützt werden (zum Beispiel Zahlungsrückstand mit der Mieter, Eigenbedarf, sonstige Vertragsverletzungen des Mieters). Ist die Kündigung begründet, laufen unter Umständen wichtige Fristen. In einem solchen Fall …
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24.02.2010
von Kanzlei Recht und Recht
… die individuellen Gründe der vorzeitigen Beendigung des Pachtvertrages erfasst und gegen die Interessen des Verpächters abwägt, um so eine Entscheidung zu bestimmen, ob ein ausreichend wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung vorliegt …
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02.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… als Leitfaden dienen, an dem Sie sich entlang hangeln können, um von da aus in die näheren Details Ihres persönlichen Falles einzusteigen – ohne sich jedoch in diesen Details zu verlieren. Gerne können Sie sich die wichtigsten Informationen …
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03.05.2022
… Fällen, wie etwa die Durchreise mit einem kurzen Raststättenbesuch, Grenzverkehr oder Aufenthalte bis zu 72 Stunden aus dringenden familiären Gründen können in den Bundesländern Ausnahmen von dieser Quarantänepflicht gelten. Eine Verkürzung …
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02.10.2013
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
von RA Johannes Zimmermann Sie haben von Ihrem Arbeitgeber die Kündigung erhalten, und wissen nicht, wie Sie sich am besten verhalten sollen. Mit dem Wichtigsten haben Sie bereits begonnen: Sie informieren sich. Der zweite und wichtigste …
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08.05.2017
von Gerold und Partner - Rechtsanwälte und Notar
… denn viele Kündigungen sind unwirksam. Wann ist eine Kündigung unwirksam? Es gibt verschiedene Gründe, warum eine Kündigung unwirksam sein kann. Die wichtigsten Punkte sind: 1) Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen. Es reicht …
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18.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Rimpf
… Fällen über eine Checkbox während des Bezahlvorgangs. Stellt der Käufer nach einigen Tagen fest, dass die erworbenen Inhalte nicht das erfüllen, was ihm im Vorfeld zugesichert wurde, oder möchte er sich aus anderweitigen Gründen wieder …
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15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… wenn dies im Arbeitsvertrag ausdrücklich vereinbart wurde. Ansonsten ist die ordentliche Kündigung während eines befristeten Arbeitsvertrags ausgeschlossen. Das Recht einer außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt bestehen. Kann ich befristete …
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11.02.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Zahlungen verfolgt werden, die ab dem 01.01.2016 gezahlt worden sind. S chnell sein lohnt sich Haben Sie per Lastschrift gezahlt, können Zahlungen der letzten 8 Wochen ohne Angabe von Gründen storniert werden. In Ihrem Online-Banking-Portal gibt …
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22.11.2019
von Rechtsanwalt Dr. Daniel Weigert LL.M.
Nach Kündigungen werden die meisten arbeitsrechtlichen Verfahren durch einen Abfindungsvergleich beendet. Um die Höhe der Abfindung ranken sich viele Mythen. Viele Arbeitnehmer haben mal von jemandem gehört, der eine sechsstellige …