1.438 Ergebnisse für Unterhaltspflicht

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Ehegatten – Unterhalt trotz neuem Partner – Schluss nach einem Jahr?
Ehegatten – Unterhalt trotz neuem Partner – Schluss nach einem Jahr?
| 18.06.2017 von Rechtsanwalt Uli Zinser
Häufiger Streitpunkt in der täglichen Praxis sind Fälle, in denen die frühere oder getrennt lebende Ehefrau bereits mit einem neuen Partner bzw. Lebensgefährten zusammenlebt und der unterhaltspflichtige Ehemann sich fragt, ob er noch …
Kürzung des Trennungsunterhalts bei gleichgeschlechtlicher Beziehung vor der Trennung
Kürzung des Trennungsunterhalts bei gleichgeschlechtlicher Beziehung vor der Trennung
| 06.07.2016 von Rechtsanwältin Sandra Guenther
… erscheinen. Doch sei dieses Fehlverhalten nicht so schwer, dass es den gänzlichen Wegfall der Unterhaltspflicht rechtfertigen würde. Auch die sexuelle Umorientierung – als ein nach Aussage des Klägers „persönlich ganz besonders kränkendes Fehlverhalten“ – sei kein Argument für den vollständigen Wegfall des Trennungsunterhalts.
Unterhalt
Unterhalt
| 22.11.2017 von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… das er gegebenenfalls verwerten muss, kann seine Unterhaltsbedürftigkeit dadurch entfallen. Auch bei der Beurteilung der Leistungsfähigkeit des Unterhaltspflichtigen kann dessen Vermögen durchaus eine Rolle spielen. Ob vorhandenes Vermögen verwertet …
Sie haben die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages erhalten? Was Sie unbedingt beachten sollten
Sie haben die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages erhalten? Was Sie unbedingt beachten sollten
| 03.08.2018 von Rechtsanwältin Mandy Riedel
Unterhaltspflichten hat, nicht schwerbehindert ist. 5. besonderer Kündigungsschutz: Daneben gibt es besonderen Kündigungsschutz für bestimmte Personengruppen, wie etwa Schwangere, Mitarbeiter in Elternzeit, Betriebsratsmitglieder …
Arbeitsrecht – Kündigung Teil 1: welche Rechte Sie haben
Arbeitsrecht – Kündigung Teil 1: welche Rechte Sie haben
| 15.03.2017 von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
… den geringsten Schutz hat und daher als erster gekündigt werden kann. Faktoren sind hierbei insbesondere die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter und das Bestehen von Unterhaltspflichten. Wichtig ist es, sogleich bei Erhalt einer Kündigung …
Herabsetzung und zeitliche Begrenzung des nachehelichen Unterhaltsanspruchs
Herabsetzung und zeitliche Begrenzung des nachehelichen Unterhaltsanspruchs
| 06.04.2016 von Kanzlei Neumann & Neumann
… an einer Erwerbstätigkeit verhindert war. Tipp: Der Unterhaltspflichtige sollte also genau darlegen und beweisen, welche Umstände für eine Unbilligkeit eines nicht herabgesetzten und zeitlich beschränkten Unterhalts sprechen. Der Unterhaltsberechtigte sollte dann die Gründe aufführen und beweisen, die gegen eine Herabsetzung oder Begrenzung sprechen.
Update 3 zu Corona und den rechtlichen Folgen – Kündigung durch Arbeitgeber wg. Corona zulässig?
Update 3 zu Corona und den rechtlichen Folgen – Kündigung durch Arbeitgeber wg. Corona zulässig?
| 02.04.2020 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… gekündigt werden, der in Bezug auf Alter, Dauer der Betriebszugehörigkeit, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung am wenigsten sozial schutzbedürftig ist. Betriebsbedingte Kündigung durch Arbeitgeber wegen Corona Die Corona-Krise …
Zahlung von Altersvorsorgeaufwendungen auch in der Übergangsversorgung unterhaltsrechtlich relevant
Zahlung von Altersvorsorgeaufwendungen auch in der Übergangsversorgung unterhaltsrechtlich relevant
| 30.11.2016 von Rechtsanwältin Stefanie Weber
… Dem widersprach das zuständige Familiengericht. Es bestätigte, dass der Unterhaltsschuldner während des Bezuges des Übergangsgeldes unter Berücksichtigung seiner Unterhaltspflichten berechtigt ist, 20 % seines Bruttoeinkommens für eine Altersvorsorge …
Kindesunterhalt bei Durchführung des Wechselmodells
Kindesunterhalt bei Durchführung des Wechselmodells
| 11.09.2017 von Rechtsanwältin Ewelina Löhnenbach
… Fragen zur Unterhaltspflicht im Fall des Wechselmodells klar. Zunächst stellte er fest, dass die Kinderbetreuung beim Wechselmodell nicht dazu führt, dass die Barunterhaltspflicht gem. § 1606 Abs. 3 S. 2 BGB entfällt. Dies sei nur beim …
Erste Kündigungen an Air Berlin-Mitarbeiter versandt – Kündigungsschutzklage erheben?
Erste Kündigungen an Air Berlin-Mitarbeiter versandt – Kündigungsschutzklage erheben?
| 28.11.2017 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die am wenigsten schutzwürdig sind. Das richtet sich u. a. nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Lebensalter sowie etwaigen Unterhaltspflichten. Hier können viele Fehler passieren, die eine Kündigung im Prozess angreifbar machen …
Angriff des Insolvenzverwalters: Haftung des Geschäftsführers für Zahlungen ​nach Insolvenzreife
Angriff des Insolvenzverwalters: Haftung des Geschäftsführers für Zahlungen ​nach Insolvenzreife
| 21.02.2024 von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Realisierbarkeit der Forderung? (Ist Forderung gegen Gfü überhaupt realisierbar) a) Laufendes Einkommen prüfen b) Bestehen Unterhaltspflichten für Kinder und Ehegatten? c) Wie hoch ist dann das pfändbare Einkommen? d) Hochrechnung auf 36 Monate …
Sind Studienkosten der Kinder als Betriebsausgaben absetzbar?
Sind Studienkosten der Kinder als Betriebsausgaben absetzbar?
| 25.02.2016 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Vorliegend absolvierten beide Kinder allerdings zunächst ihre Erstausbildung, sodass der Vater mit der Übernahme der Kosten seiner Unterhaltspflicht nachkam. Keine Ausbildungsverträge abgeschlossen Eine berufliche Veranlassung lag …
Mit oder ohne Ehevertrag den Bund fürs Leben schließen?
Mit oder ohne Ehevertrag den Bund fürs Leben schließen?
| 02.10.2006 von anwalt.de-Redaktion
… ist der Ehevertrag nichtig. Die Unterhaltspflichten dürfen nicht so verteilt werden, dass das Kindeswohl gefährdet oder der Staat über Gebühr belastet wird. Nichtig kann ein Vertrag auch sein, weil bei seinem Abschluss ungleiche …
Wer verfolgt die Kindesunterhaltsansprüche bei bestehendem Wechselmodell?
Wer verfolgt die Kindesunterhaltsansprüche bei bestehendem Wechselmodell?
| 29.11.2018 von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… sich etwa die Unterhaltsbeträge gegeneinander aufheben würden), vielmehr sind die beiden Elternteile „über Kreuz“ zu Unterhalt verpflichtet, es besteht also eine Unterhaltspflicht von jedem Elternteil an den anderen. Wobei …
Wann ist die gewählte Rollenverteilung in einer Partnerschaft unterhaltsrechtlich zu beanstanden?
Wann ist die gewählte Rollenverteilung in einer Partnerschaft unterhaltsrechtlich zu beanstanden?
| 01.12.2022 von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… einen Zeitraum von drei Jahren nicht zur Verletzung einer Unterhaltspflicht führen kann. Hierbei verkannte der Senat nicht, dass die genannten Vorschriften zwar überwiegend das Unterhaltsrechtsverhältnis zwischen den Kindeseltern regeln, diese Grundsätze seien jedoch auch bezüglich der Unterhaltsansprüche eines minderjährigen Kindes anzuwenden.
Wie erhältst du eine Abfindung bei fehlerhafter Sozialauswahl?
Wie erhältst du eine Abfindung bei fehlerhafter Sozialauswahl?
| 08.05.2023 von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… einstellen. Diese Umstände schränken deine Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt stark ein. Unterhaltspflichten Falls du Kinder oder einen Ehepartner hast, die finanziell nicht auf eigenen Beinen stehen, musst du für den Unterhalt aufkommen …
In der Corona-Krise Kündigung erhalten? Was können Sie tun? Gibt es trotz der Corona-Krise Möglichkeiten, gegen die Kündigung vorzugehen?
In der Corona-Krise Kündigung erhalten? Was können Sie tun? Gibt es trotz der Corona-Krise Möglichkeiten, gegen die Kündigung vorzugehen?
| 21.04.2021 von Rechtsanwältin Tülay Koçer
… wurde. Bei der Sozialauswahl ist das Alter des Arbeitnehmers, die Dauer der Betriebszugehörigkeit und bestehende Unterhaltspflichten des Arbeitnehmers relevant. Kündigungsschutz genießen Mitarbeiter, welche länger als sechs Monate …
Fehlerhafte Betriebsratsanhörung macht Kündigung unwirksam !
Fehlerhafte Betriebsratsanhörung macht Kündigung unwirksam !
| 06.01.2023 von Rechtsanwalt Heiko Posiege
… den Personalien des Arbeitnehmers (Name, Lebensalter, Familienstand, Unterhaltspflicht, Dauer der Betriebszugehörigkeit und Art der Tätigkeit) und der Art der Kündigung sind deutlich die tragenden Kündigungsgründe mitzuteilen …
Trotz Betriebsschließung und Massenentlassung lohnt sich oft die Kündigungsschutzklage
Trotz Betriebsschließung und Massenentlassung lohnt sich oft die Kündigungsschutzklage
| 24.04.2024 von Rechtsanwältin Kerstin Obexer
… das Lebensalter, die Unterhaltspflichten und die Schwerbehinderung des Arbeitnehmers nicht oder nicht ausreichend berücksichtigt hat. So sieht es das Kündigungsschutzgesetz (hier: § 1 KSchG) vor. Diesen Grundsatz hat das Landesarbeitsgericht (LAG …
Corona als Kündigungsgrund – ist das möglich?
Corona als Kündigungsgrund – ist das möglich?
| 06.04.2020 von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Verpflichtungen wie Unterhaltspflichten. Verhaltensbedingte Kündigung Dein Arbeitgeber könnte etwa eine verhaltensbedingte Kündigung aussprechen, weil Du Kontakt mit einer Person hattest, die sich mit dem Corona-Virus infiziert hat …
Die betriebsbedingte Kündigung
Die betriebsbedingte Kündigung
| 03.08.2022 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… die Sozialkriterien, nach denen eine solche Schutzbedürftigkeit beurteilt werden soll. Dazu zählen die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, die Unterhaltspflichten sowie etwaige Schwerbehinderungen der Arbeitnehmer …
Die betriebsbedingte Kündigung
Die betriebsbedingte Kündigung
| 10.09.2019 von Rechtsanwalt Thomas Pfeiffer
… der Betriebszugehörigkeit, das Alter oder bestehende Unterhaltspflichten. Bei dieser Sozialauswahl darf der Arbeitgeber nichts falsch machen. Was versteht man unter den betrieblichen Erfordernissen? Zu einer betriebsbedingten Kündigung können …
Betriebsbedingte Kündigung: Darauf sollten Arbeitnehmer dringend achten
Betriebsbedingte Kündigung: Darauf sollten Arbeitnehmer dringend achten
| 14.04.2016 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Unterhaltspflichten. Aber auch Schwerbehinderungen und Betriebsratszugehörigkeiten muss der Arbeitgeber berücksichtigen. Dabei kann eine Menge schief laufen. Unzureichende Betriebsratsanhörung führt zur Unwirksamkeit der Kündigung Besteht im Betrieb …
Kündigung erhalten – was jetzt?
Kündigung erhalten – was jetzt?
| 19.05.2023 von Rechtsanwalt André Hüpsel
… die Betriebszugehörigkeit und vorhandene Unterhaltspflichten eine Rolle. Der Arbeitgeber ist grundsätzlich nicht verpflichtet, Gründe für die Kündigung anzugeben; daher enthält das Kündigungsschreiben hierzu regelmäßig auch keine Angaben. 4 …