96 Ergebnisse für Beschäftigungsverbot
Suche wird geladen …
|
03.03.2020
von Rechtsanwalt Philipp Fürst
… zu beeinflussen versucht, oder er trotz eindeutiger Ablehnung des Betroffenen erneute Versuche unternimmt, diesen zu einem Wechsel zu bewegen. Beschäftigungsverbot als Sanktionsmöglichkeit Neben Unterlassungsansprüchen erscheint insbesondere …
|
19.02.2020
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… und unterrichtete ihn darüber, dass aufgrund einer chronischen Vorerkrankung „mit sofortiger Wirkung ein komplettes Beschäftigungsverbot“ attestiert worden sei (a. a. O.). Auf die daraufhin mit Schreiben vom 30.01.2018 ausgesprochene Kündigung …
|
29.11.2019
von Rechtsanwalt Manfred Resch
… Allerdings müssen sie ihren Arbeitgeber sobald wie möglich über die Schwangerschaft und den voraussichtlichen Geburtstermin unterrichten, vgl. § 5 MuSchG. Nur dann gelten z. B. ein Beschäftigungsverbot nach § 3 MuSchG bzw. § 6 MuSchG …
|
05.11.2019
von Rechtsanwalt Dietrich Jaser
… beschäftigt sind, müssen die infolge des Feiertages ausgefallenen Arbeitsstunden mit dem regulären Stundenlohn in Ansatz gebracht werden. 3. Mutterschutz/Beschäftigungsverbot für Schwangere Unser drittes (oder viertes) Beispiel für „Lohn ohne …
|
03.06.2019
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… ist es der Kindsmutter jedoch nicht verboten, bis zur Geburt ihrer Arbeitstätigkeit nachzugehen. Lediglich während der Schutzfrist nach der Geburt des Kindes unterliegst die Mutter einem absoluten Beschäftigungsverbot . Während der Schutzfrist …
|
13.11.2018
von Rechtsanwalt Dr. iur. Martin Bugla
… Einer Arbeitnehmerin wurde gekündigt. Zwar wollte sie daraufhin eine neue Arbeitsstelle finden, zu einer Einstellung kam es aber nicht, da sie schwanger wurde und ihre Frauenärztin ein Beschäftigungsverbot aussprach. Nach der Geburt …
|
10.09.2018
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… zu überlassen. Der Arbeitsplatz und die Arbeitsbedingungen sind zu überprüfen und ggf. zu verändern. Auf die generellen Beschäftigungsverbote ist ein besonderes Augenmerk zu richten, da diese häufiger einschlägig sind, als angenommen …
|
15.06.2018
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Befristungszeiträume vereinbart werden können. Eine sachgrundlose Befristung ist jedoch nach dem so genannten Anschluss- bzw. „Zuvor-Beschäftigungsverbot“ des § 14 II 2 TzBfG nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber „bereits zuvor“ ein befristetes …
|
12.02.2019
von Rechtsanwältin Christin Böse
… Mütter besondere Mutterschutzvorschriften. Dazu gehören die Mutterschutzfrist vor und nach der Entbindung, mögliche Beschäftigungsverbote (attestiert von einem Arzt), der Kündigungsschutz und die Freistellung für Untersuchungen …
|
02.01.2018
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
XING-Profil widerspricht nicht Beschäftigungsverbot Kündigung einer Schwangeren bedarf immer behördlicher Genehmigung Interesse an anderer Tätigkeit kein Kündigungsgrund Es kommt häufig vor, dass eine Arbeitnehmerin während …
|
02.12.2017
von Rechtsanwalt Philip Keller
… Verfassung (Art. 140 GG in Verbindung mit Art. 139 WRV) unter besonderem Schutz. § 9 Abs. 1 ArbZG ordnet an diesen Tagen ein grundsätzliches Beschäftigungsverbot an. Damit geht der Gesetzgeber auch hier von einer Erschwernis …
|
25.08.2017
von Rechtsanwalt Christoph R. Müller
… und Feiertagsruhe. Dieser besondere Schutz reiche bis in § 9 Abs. 1 ArbZG, der an diesen Tagen ein grundsätzliches Beschäftigungsverbot anordnet. Daher, so das BAG, gehe der Gesetzgeber von einer Erschwernis aus, wenn an Sonn- und Feiertagen dennoch …
|
09.08.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… falsch beantworten. Beschäftigungsverbot nach dem Mutterschutzgesetz Eine zentrale Ausgestaltung des gesetzlichen Schutzes sind die Beschäftigungsverbote nach dem Mutterschutzgesetz. Arbeitgeber müssen generelle und individuelle …
|
28.06.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… jeden Monat zu kürzen, in dem der Arbeitnehmer vollständig Elternzeit (nicht Beschäftigungsverbot vor der Entbindung oder Mutterschutz vor und nach der Entbindung) in Anspruch nimmt. Daraus gilt folgendes: - Die Kürzung des Urlaubs während …
|
21.03.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… während einer Schwangerschaft. Das kann bis zu einem Beschäftigungsverbot reichen. Des Weiteren existieren Regelungen darüber, in welchen Zeiträumen die Schwangere ihren Lohn weitergezahlt bekommt. Außerdem regelt …
|
20.12.2016
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… eines individuellen oder gesetzlichen Beschäftigungsverbotes während der Schwangerschaft erworben, aber entweder wegen der Beschäftigungsverbots- und/oder Mutterschutz- und sich daran unmittelbar anschließender Elternzeiten nicht nehmen …
|
02.12.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Abgeltung von Urlaub in Geld trotz eines Beschäftigungsverbots Nichtgewährter Urlaub ist abzugelten Der Arbeitgeber ist zur Abgeltung des Urlaubs unter den Voraussetzungen des § 7 Absatz 4 des Bundesurlaubsgesetzes (BurlG) verpflichtet …
|
29.11.2016
von Hartmann Dahlmanns Jansen PartGmbB
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte über die Frage zu entscheiden, ob einer schwangeren Arbeitnehmerin während der Dauer eines ausgesprochenen Beschäftigungsverbotes Erholungsurlaub durch den Arbeitgeber gewährt werden kann. Folgender …
|
29.10.2016
von Rechtsanwalt Christoph Schüll
… Schwangerschaft wg. Verstoßes gg. § 9 Abs. 3 MuSchG unwirksam Der Arbeitgeber kündigte sodann nach Ablauf des Beschäftigungsverbots das Arbeitsverhältnis außerordentlich fristlos. Hiergegen legte die Angestellte erneut Kündigungsschutzklage …
|
18.10.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Mutterschaftslohn ab dem ersten Tag, auch wenn nie gearbeitet wurde Wenn für eine schwangere Arbeitnehmerin ab dem ersten Tag ihres Arbeitsverhältnisses ein Beschäftigungsverbot besteht, hat sie trotzdem Anspruch auf Mutterschaftslohn …
|
29.10.2015
von anwalt.de-Redaktion
… eine andere Mitarbeiterin schon in Elternzeit, als sie erneut schwanger wurde. Nach einem Beschäftigungsverbot ging die, ohne je wieder gearbeitet zu haben, in Mutterschutz und danach in eine weitere Elternzeit. Kurzum, sie stand …
|
28.10.2015
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Menschen aus sicheren Herkunftsstaaten, die vor September 2015 keinen Asylantrag gestellt haben, während ihres Verfahrens einem Beschäftigungsverbot. Leistungen erfolgen während der Zeit in Erstaufnahmeeinrichtungen vorrangig in Form von Sach …
Krankheit des Arbeitnehmers – Begriff und Hinweise zu Entgeltfortzahlung und Auswirkungen auf Urlaub
|
17.02.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sämtliche ansteckenden Krankheiten, nicht nur solche, die zum Beschäftigungsverbot führen. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung ergibt sich aus § 3 EFZG (Entgeltfortzahlungsgesetz) und ist an folgende …
|
17.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wenn der Arbeitnehmer nicht von seiner vertraglich geschuldeten Arbeitspflicht freigestellt werden kann (z.B. in Folge von Krankheit oder eines Beschäftigungsverbots). Hat der Arbeitgeber dem Urlaubswunsch des Arbeitnehmers bewilligt, so …