14.116 Ergebnisse für Kündigung
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
Von der Bewältigung eines Geldwäscheverdachts bis zur Aufhebung einer Kontosperre: Ein juristischer Leitfaden Im komplexen Geflecht des Bank- und Kapitalmarktrechts gleichen Kontosperrungen und die damit einhergehenden Kündigungen oft …
Zeugen im Kündigungsschutzprozess: DIESER Fehler zerstört Abfindungschancen (Tipps für Arbeitnehmer)
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06.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Bredereck: In Kündigungsschutzprozessen benennt man Zeugen meist bei fristlosen und verhaltensbedingten Kündigungen. Hier begründet der Arbeitgeber seine Kündigung damit, dass der Arbeitnehmer aus seiner Sicht ein pflichtwidriges Verhalten …
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06.03.2024
von Rechtsanwältin Janina Werner
… kann der Verleiher die Sache jederzeit zurückfordern, wenn die Dauer der Leihe nicht bestimmt ist. Eine Kündigung nach § 242 BGB wäre nur bei offensichtlicher Unwirtschaftlichkeit zulässig. Nach 20 Jahren Nutzung besteht jedoch keine solche …
06.03.2024
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… Anleger sollten zudem bedenken, dass sie durch eine Laufzeitverlängerung auch länger im Risiko stehen. Angesichts dieser schwierigen Situation können die Anleger auch ihre rechtlichen Möglichkeiten von der Kündigung bis zur Geltendmachung …
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06.03.2024
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… aktuelle gerichtliche Entscheidungen. Erst jüngst hat das BAG (Urteil vom 13.12.2023 — 5 AZR 137/23) bestätigt, dass der Beweiswert einer AUB erschüttert sein kann, wenn ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung Atteste vorlegt, die passgenau …
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06.03.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Spezialistin hilft Arbeitnehmer nach Kündigung Kündigung Arbeitsvertrag Sie haben auch eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Viele Betroffene fragen sich, wie sie richtig auf das Kündigungsschreiben reagieren sollen. Aktiv werden …
05.03.2024
von Rechtsanwalt Lutz Thiele
… und demütigenden Charakter der Übersendung der Fotos zu Lasten des Arbeitnehmers.Hinweis: Ein derartiges Verhalten kann übrigens auch arbeitsrechtliche Konsequenzen haben. Der Arbeitgeber kann hier durchaus eine fristlose Kündigung in Betracht ziehen. Quelle: LAG Rheinland-Pfalz, Urt. v. 08.08.2023 - 8 Sa 332/22
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05.03.2024
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… wichtig sind und man seine Ruhe haben möchte, kann man den Vertrag natürlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt kündigen und die Zahlungen als Lehrgeld ansehen. Ich halte das dargestellte Vorgehen der City Guide LLC jedoch für unseriös …
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05.03.2024
von Rechtsanwalt Guido Lenné
Reicht es bei einer Kündigung, wenn der Arbeitnehmer diese lesen kann? Oder muss ihm das Kündigungsschreiben auch dauerhaft überlassen werden? Was die Gerichte dazu sagen, erfahren Sie hier. In welcher Form muss eine Kündigung …
05.03.2024
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
Die Ermahnung ... ist informeller Hinweis auf Fehlverhalten und damit eine Vorstufe zur Abmahnung. Die Ermahnung erfolgt entweder mündlich oder schriftlich, allerdings ohne Hinweis auf eine drohende Kündigung bei Wiederholung …
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05.03.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Kündigungsschutzklage: zahlt meine Rechtsschutz? Fachanwältin für Arbeitsrecht Ist die Kündigung nicht rechtens, stehen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht gut. Verfügen Sie dazu über …
04.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitgeber kündigen, weil sie mit ihrem Mitarbeiter die Geduld verlieren. Als Kündigungsgrund entscheiden sie sich dann für etwas …
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04.03.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Angabe von Gründen kündigen kann. Darüber hinaus werden "Partnerangebote" von "Liebe forscht" und "BACHELORservice" angezeigt. Während Vertragspartner die Firma Blue Internet Media GmbH (EOOD) sein soll, die laut Impressum auch die Webseite …
04.03.2024
von Rechtsanwalt Arnd Burger
Unruhige Zeiten in den Betrieben und zu lesende Nachrichten - etwa heute von Evonik -, dass in Deutschland Arbeitsplätze abgebaut werden sollen, können dazu führen, dass der Arbeitgeber eine sog. betriebsbedingte Kündigung ausspricht …
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04.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… CT Infrastructure Holding Limited, die darin über die Umwandlung der Genussrechte in Aktien, die ohne Zustimmung der Anlegerin erfolgte, informierte. Zudem wurde die Klägerin vor die Wahl gestellt, an ihrer Kündigung festzuhalten …
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… Doch die Kündigung des Mietverhältnisses aufgrund von Vermüllung ist komplex und erfordert eine sorgfältige Abwägung . Beispiele aus der Rechtsprechung Einige Gerichte haben zugunsten der Mieter entschieden, solange die Vermüllung keine …
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04.03.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Anwalt für Arbeitsrecht: Kündigungsschutzklage & Abfindung Kündigung erhalten – Was tun? Sie wurden von Ihrem Arbeitgeber gekündigt und wissen nicht, wie Sie richtig auf die Kündigung reagieren sollen. Keine Sorge: Unser Team für …
03.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… fristlos gekündigt werden? Wann sind dortige Äußerungen nicht mehr „privat“, so dass der Arbeitgeber sie für eine Kündigung verwenden darf? Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil vom 24.08.2023 entschieden. Was das für Arbeitnehmer …
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03.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Michel de Araujo Kurth M.A.
… Monaten kündigen, ohne eine Vorfälligkeitsentschädigung zahlen zu müssen. Diese Regelung bietet Ihnen eine strategische Option, um sich von Ihrem langfristigen Kreditvertrag zu lösen, ohne zusätzliche finanzielle Lasten zu tragen. 2.2 Kündigung …
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03.03.2024
von Rechtsanwalt Robert Kretschmar
… auf (Was gilt bei eine Indexmiete oder Staffelmietvereinbarung, sind zunächst noch Auskunftsansprüche geltend zu machen?). Die Miete sollte auch nicht einfach einseitig herabgesetzt werden, um keine Kündigung des Mietverhältnisses zu riskieren …
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01.03.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
… nach dem Gehalt. Im Fall von Insolvenz haben die Arbeitnehmer Anspruch auf Insolvenzgeld. Dieses wird durch die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt und sichert einen gewissen Prozentsatz des Nettolohns für die Dauer von drei Monaten. Kündigung …
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01.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… auszuüben. Allerdings sollten Sie hier vorsichtig agieren und sich über die rechtlichen Konsequenzen im Klaren sein. Eine ungerechtfertigte oder zu hohe Mietminderung kann im schlimmsten Fall sogar zu einer Kündigung führen. Informiere n …
29.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wie sind die Chancen auf eine Abfindung? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Schwangere haben einen gesetzlichen Kündigungsschutz, der für unbefristete Arbeitsverhältnisse genauso gilt, wie für befristete. Eine Kündigung …
29.02.2024
von Rechtsanwältin Uta Behrens
… und entwickle maßgeschneiderte Strategien, um Ihre Position zu stärken. Ob es um Kündigungen, Abmahnungen oder andere arbeitsrechtliche Angelegenheiten geht – ich finde die passende Lösung für Sie. Effiziente Kommunikation : Transparente …