722 Ergebnisse für Anspruch Arbeitslosengeld

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Mobbing am Arbeitsplatz: Diese Rechte haben Mobbing-Opfer
anwalt.de-Ratgeber
Mobbing am Arbeitsplatz: Diese Rechte haben Mobbing-Opfer
| 03.01.2024
… Sachverhalt können sich Ansprüche auf Verdienstentgang ergeben, z. B. die Differenz zwischen Krankengeld oder Arbeitslosengeld und sonst erzieltem Einkommen. Daneben können Ansprüche auf Schmerzensgeld entstehen, z. B. wegen erlittener …
Gewerbsmäßiger Diebstahl & Betrug
Gewerbsmäßiger Diebstahl & Betrug
| 01.06.2022 von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… seinen Schatz zu verkaufen. Es reicht aus, dass er ihn bewahren und beispielsweise zur Senkung der laufenden Kosten verwenden will. Ein gewerbsmäßiger Betrug kann demnach vorliegen, wenn staatliche Leistungen (Arbeitslosengeld II, Hartz IV, Bafög …
Der Minijob - Was gilt in diesem geringfügigen sozialversicherungs- und steuerfreien Beschäftigungsverhältnis?
Der Minijob - Was gilt in diesem geringfügigen sozialversicherungs- und steuerfreien Beschäftigungsverhältnis?
| 09.05.2022 von Rechtsanwältin Silvija Sauer
… seiner Beschäftigung keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld hat, da er von der Arbeitslosenversicherung befreit ist. Arbeitsrechtlich sind Arbeitnehmer in einem Minijob genaus so zu behandeln, wie jeder andere Teilzeitarbeitnehmer ( § 2 Abs. 2 TzBfG …
Kündigung durch Arbeitgeber? – Kündigungsschutz, Abfindung, Fristen, Klage beim Arbeitsgericht Stuttgart
Kündigung durch Arbeitgeber? – Kündigungsschutz, Abfindung, Fristen, Klage beim Arbeitsgericht Stuttgart
| 08.05.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… mit einem Vergleich, in dem auch die Höhe der Abfindung geregelt wird. Inhalt Vergleich: Abfindung, Zeugnis, Urlaub, Überstunden, Freistellung, sonstige Ansprüche Sofern ein Vergleich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zustande kommt, wird darin …
Aufhebungsvertrag - soll ich ihn unterschreiben?
Aufhebungsvertrag - soll ich ihn unterschreiben?
| 30.04.2022 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… und was bis dahin geschehen soll: Wird der Mitarbeiter unter Fortzahlung seines Lohns freigestellt oder muss er bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses weiterarbeiten? Idealerweise werden im Aufhebungsvertrag auch die ausstehenden finanziellen Ansprüche
Was kann ich tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn/ das Gehalt nicht bezahlt?
Was kann ich tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn/ das Gehalt nicht bezahlt?
| 11.04.2022 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… auf Arbeitslosengeld Hat der Arbeitnehmer von seinem Zurückbehaltungsrecht Gebrauch gemacht und ist er beschäftigungslos, hat er einen Anspruch auf Arbeitslosengeld. Bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers kann der Arbeitnehmer …
Aufhebungsvertrag vs. Kündigung: Was macht für Führungskräfte mehr Sinn?
Aufhebungsvertrag vs. Kündigung: Was macht für Führungskräfte mehr Sinn?
| 26.04.2022 von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… wird beteiligt ggf. gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung Fakten zum Aufhebungsvertrag Der Arbeitsvertrag wird im Einverständnis beider Parteien beendet Es müssen keine Kündigungsfristen eingehalten werden Es müssen keine …
Die wichtigsten Fragen zur Eingliederungsvereinbarung
anwalt.de-Ratgeber
Die wichtigsten Fragen zur Eingliederungsvereinbarung
| 01.04.2022 von anwalt.de-Redaktion
… einen Anspruch auf Arbeitslosengeld oder Hartz-IV. In beiden Fällen sieht das Gesetz vor, dass der Arbeitslose eine Eingliederungsvereinbarung abschließen soll. Was ist eine Eingliederungsvereinbarung? Die Eingliederungsvereinbarung …
Kündigung erhalten – Was jetzt?
Kündigung erhalten – Was jetzt?
| 24.03.2022 von Rechtsanwältin Katharina Liffers
… oder nicht. Wer diese Pflicht verletzt riskiert beim Arbeitslosengeld eine Sperrzeit. Sollten Sie schwanger oder schwerbehindert sein, genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Sollte Ihr Arbeitgeber von der Schwangerschaft nichts wissen, sollten Sie ihn …
Arbeitsunfall und Berufskrankheit
Arbeitsunfall und Berufskrankheit
| 23.03.2022 von Rechtsanwalt Marco Rath
… der Arbeitsunfähigkeit oder der Berufskrankheit einen Anspruch auf Lohn, Krankengeld, Pflegeunterstützungsgeld, Verletztengeld, Versorgungskrankengeld, Übergangsgeld, Unterhaltsgeld, Kurzarbeitergeld, Arbeitslosengeld oder Mutterschaftsgeld hatten …
Nicht geimpft und nicht genesen - schutzlos ab 16.3.?
Nicht geimpft und nicht genesen - schutzlos ab 16.3.?
| 16.03.2022 von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… arbeitsuchend zu melden und Arbeitslosengeld zu beantragen. Bei der Empfehlung bleibt es zunächst. Wie soll nun im Verhältnis zum Arbeitgeber verfahren werden? Haben Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis gekündigt oder eine Abmahnung …
Kündigung von älteren Arbeitnehmern – deshalb sind Sie gut geschützt
Kündigung von älteren Arbeitnehmern – deshalb sind Sie gut geschützt
| 05.05.2022 von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… bereit. Sie befinden sich also in einer optimalen Verhandlungsposition! 6 Bekomme ich Arbeitslosengeld? Falls die Kündigung nicht verhindert werden kann, haben Betroffene Anspruch auf Arbeitslosengeld I. Die Berechnung der Anspruchsdauer …
Schadensersatz bei Arzthaftung: Verdienstausfall
Schadensersatz bei Arzthaftung: Verdienstausfall
| 18.03.2022 von Rechtsanwalt Marco Rath
Ansprüche bei Arbeitsunfähigkeit Der Verdienstausfall ist regelmäßig die größte materielle Schadensposition. Der Schädiger muss diesen ersetzen. Der Schaden besteht in der Differenz zwischen dem, was Sie normalerweise verdient hätten …
Gekündigt: Wann sollte ich mich arbeitslos melden?
Gekündigt: Wann sollte ich mich arbeitslos melden?
| 09.03.2022 von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… zurücknimmt, bist Du möglicherweise auf das Geld angewiesen. Gut zu wissen: Wenn zwischen dem alten und dem neuen Job eine Lücke besteht, kannst Du für die Übergangszeit Arbeitslosengeld in Anspruch nehmen. Was ist, wenn ich selbst gekündigt habe …
Arbeitslosengeld 2 - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitslosengeld 2 - was Sie wissen und beachten müssen!
| 02.03.2022
Die wichtigsten Fakten Arbeitslosengeld 2 – auch unter dem Begriff Hartz 4 bekannt – ist die Grundsicherung für erwerbsfähige leistungsberechtigte Personen. Anspruch auf Arbeitslosengeld 2 haben diejenigen, die mindestens 15 …
Sozialhilfe - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Sozialhilfe - was Sie wissen und beachten müssen!
| 01.03.2022
… auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erwerbstätig zu sein, einen Anspruch auf die Sozialhilfe. Hiervon umfasst sind die persönliche sowie die wirtschaftliche Hilfe, die dafür Sorge tragen soll, eine Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft möglich zu machen …
Arbeitslosengeld trotz Abfindung ohne Ruhenszeit und durch Rentenoptimierung Abschläge vermeiden!
Arbeitslosengeld trotz Abfindung ohne Ruhenszeit und durch Rentenoptimierung Abschläge vermeiden!
| 01.03.2022 von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… mit Abschlägen. Eine teilweise Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld I bringt nun dieses Konstrukt ins Wanken. Ist die Anrechnung die einzige Möglichkeit? § 158 SGB II bestimmt nämlich in diesem Fall das " Ruhen des Anspruchs
Rürup-Rente - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Rürup-Rente - was Sie wissen und beachten müssen!
| 28.02.2022
… sich insbesondere für Personengruppen, die nicht von der Riester-Rente profitieren können, also z. B. für: Selbstständige Freiberufler aber auch für Gutverdiener Da die Personengruppen von Selbstständigen und Freiberuflern keinen Anspruch
Sperrzeit Arbeitslosengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Sperrzeit Arbeitslosengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
| 28.02.2022
Die wichtigsten Fakten Eine Sperrzeit ist der Zeitraum, in dem Arbeitslose aufgrund von versicherungsvertragswidrigem Verhalten keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Die angeordnete Sperrfrist liegt in der Regel bei maximal 12 …
Kindergeldantrag – das müssen Sie wissen!
anwalt.de-Ratgeber
Kindergeldantrag – das müssen Sie wissen!
| 28.02.2022
… einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit nachgehen oder Arbeitslosengeld bzw. Krankengeld beziehen: Algerien Bosnien-Herzegowina Kosovo Marokko Montenegro Serbien Tunesien Türkei Einen Kindergeldantrag können darüber hinaus Personen …
Mutterschaftsgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Mutterschaftsgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
| 28.02.2022
… vor dem Beginn der Mutterschutzfrist 390 Euro monatlich übersteigt. Empfängerinnen von Arbeitslosengeld I Werdende Mütter, die bis zum Beginn der Mutterschutzfrist Arbeitslosengeld I erhalten, haben einen Anspruch auf Mutterschaftsgeld …
Lohnfortzahlung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Lohnfortzahlung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 28.02.2022
… auf eine medizinische Rehabilitation zu stellen. Außerdem sollten Betroffene sich ab diesem Zeitpunkt bei der Arbeitsagentur melden, damit sie nicht ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld gefährden, das in der Regel nach Ende …
Kündigung wegen Impfpflicht – Sperrzeit vermeiden, Abfindung sichern!
Kündigung wegen Impfpflicht – Sperrzeit vermeiden, Abfindung sichern!
| 27.02.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Nachweis- oder Impfpflicht gekündigt hat! Für den Arbeitnehmer bedeutet das: Kein Arbeitslosengeld in den ersten drei Monaten der Arbeitslosigkeit, und eine Nachversicherung nur im ersten Monat der Sperrzeit. Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf 2 …
Fakten zur bestmöglichen Versorgung durch Testamentsgestaltung bei einem behinderten Kind als Familienmitglied
Fakten zur bestmöglichen Versorgung durch Testamentsgestaltung bei einem behinderten Kind als Familienmitglied
| 27.02.2022 von Rechtsanwältin Dr. Christine Lanwehr
… dass der Sozialhilfeträger Ansprüche des behinderten Familienmitglieds auf sich überleiten und somit selbst geltend machen kann. Ist eine Person wegen seiner Behinderung nicht in der Lage, ihren Lebensunterhalt durch Einsatz von Vermögen oder (voller …