722 Ergebnisse für Anspruch Arbeitslosengeld

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Verhaltensbedingte Kündigung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Verhaltensbedingte Kündigung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 25.02.2022
… sein Gehalt ab Erhalt der Kündigungserklärung nicht mehr gezahlt. Außerdem ist es möglich, dass der Arbeitnehmer keinen Anspruch mehr auf die Zahlung von Arbeitslosengeld hat, wenn die Agentur für Arbeit den Bezug sperrt. Die Sperre …
Corona-Krise und Arbeitslosigkeit/Hartz IV – was jetzt gilt!
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Corona-Krise und Arbeitslosigkeit/Hartz IV – was jetzt gilt!
| 25.02.2022
… kann es zu keinerlei Nachteilen für Sie kommen. Wer besitzt einen Anspruch auf Arbeitslosengeld? Wenn Sie als arbeitslos gelten, bekommen Sie Arbeitslosengeld. Das gilt in Zeiten von Corona genauso wie sonst. Jedoch müssen dafür ein paar …
Annahmeverzug(slohn) im laufenden Kündigungsschutzprozess
Annahmeverzug(slohn) im laufenden Kündigungsschutzprozess
| 24.02.2022 von Rechtsanwalt Alexander Sommer
… die gesamte Zeit den Lohn zu nachzubezahlen. Der Arbeitnehmer muss sich allerdings anrechnen lassen, was er verdient hat (hierzu zählt bspw. auch das Arbeitslosengeld) oder hätte verdienen können, wenn er es zu verdienen nicht böswillig …
Existenzgründung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Existenzgründung - was Sie wissen und beachten müssen!
11.05.2022
… sind, dass durch die Existenzgründung die Arbeitslosigkeit beendet und eine hauptberuflich selbstständige Tätigkeit aufgenommen werden muss. Bei Aufnahme der selbstständigen Tätigkeit muss noch ein Anspruch auf Arbeitslosengeld von mindestens 90 Tagen vorliegen …
Nachehelicher Unterhalt: Prüfen Sie Ihren Anspruch!
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Nachehelicher Unterhalt: Prüfen Sie Ihren Anspruch!
| 23.02.2022
Nach einer Scheidung sollten beide Ex-Ehepartner ihren eigenen Lebensunterhalt bestreiten. Unter bestimmten Voraussetzungen kann trotzdem ein Anspruch auf nachehelichen Unterhalt bestehen. Prüfen Sie jetzt, ob in Ihrem Fall …
Abfindung Arbeitslosengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
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Abfindung Arbeitslosengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
| 22.02.2022
Die wichtigsten Fakten Üblicherweise beträgt die Abfindung 0,5 – 1-Brutto-Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Bei Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist gilt: trotz Abfindung voller Anspruch auf Arbeitslosengeld
Insolvenzgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
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Insolvenzgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
| 16.02.2022
… werden. Betroffene Arbeitnehmer können gleichzeitig Arbeitslosengeld I bzw. Arbeitslosengeld II und Insolvenzgeld beantragen und beziehen. Was ist unter Insolvenzgeld zu verstehen? Insolvenzgeld ist eine sogenannte Entgeltersatzleistung für …
Wohngeld – was Sie wissen und beachten müssen!
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Wohngeld – was Sie wissen und beachten müssen!
| 16.04.2024
… gezahlt, die keine sogenannten Transferleistungen, wie beispielsweise Sozialhilfe oder Arbeitslosengeld II, in Anspruch nehmen, beispielsweise Mindestlohnbezieher oder Rentner. Denn bei den Transferleistungen sind die Unterhaltskosten bereits …
Hartz 4: Auf welche Leistungen haben Sie Anspruch?
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Hartz 4: Auf welche Leistungen haben Sie Anspruch?
| 30.03.2023
… 318 € 285 € Wer hatte Anspruch auf Hartz IV? Hinweis: Hartz 4 ist seit 01.01.2023 Bürgergeld. Wer Anspruch auf Bürgergeld hat, lesen Sie hier! Der Zeitraum, in dem Arbeitslosengeld I zur Verfügung steht, beläuft sich zunächst auf zwölf …
Impfpflicht – arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Folgen
Impfpflicht – arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Folgen
| 18.03.2022 von Rechtsanwalt Gerd Klier
… zahlen und eine Sperrzeit von 12 Wochen verhängen. Wer eine solche Sperrzeit erhält, dem wird der Anspruch auf Arbeitslosengeld insgesamt um ein Viertel gekürzt. Kündigung bei Nichtvorlage von Nachweisen Wer den gesetzlich geforderten Nachweis …
Bundesverfassungsgericht lehnt Eilantrag gegen einrichtungsbezogene Impfpflicht ab!
Bundesverfassungsgericht lehnt Eilantrag gegen einrichtungsbezogene Impfpflicht ab!
| 11.02.2022 von Rechtsanwalt Thomas Regh
… Ist eine Kündigung gerechtfertigt? Das wird man wohl eher verneinen können. Darf der Arbeitgeber die Gehaltszahlung einstellen? Ab einem Beschäftigungsverbot sehr wahrscheinlich. Besteht ein Anspruch für Betroffene auf Arbeitslosengeld? Dafür gibt es gute …
Amtshaftung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Amtshaftung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 28.04.2022
… vor? Wenn Angestellte im öffentlichen Dienst oder Beamte einen Fehler begehen, kann dies schwerwiegende Folgen für Dritte haben. Verfügen diese dann über einen gerechtfertigten Anspruch auf Schadensersatz oder Schmerzensgeld, stellt …
Aufhebungsvertrag - Widerruf durch den Arbeitnehmer möglich?
Aufhebungsvertrag - Widerruf durch den Arbeitnehmer möglich?
| 07.02.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit dem Arbeitslosengeld drohen, oder dass Ansprüche übersehen wurden. Nicht selten fehlt zudem die Note der Zeugniserteilung, und der Arbeitnehmer würde nur ein unbrauchbares Arbeitszeugnis bekommen. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen …
Die Impfpflicht und ihre arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen
Die Impfpflicht und ihre arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen
| 01.02.2022 von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… Freistellung betroffen ist, stellt sich jedoch die Frage, ob betroffene Arbeitnehmer einen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Dies dürfte dann nicht der Fall sein, wenn der Arbeitnehmer selbst Grund gegeben hat zur Kündigung oder Freistellung ohne …
Corona - Impfpflicht?
Corona - Impfpflicht?
| 28.01.2022 von Rechtsanwältin Sabine Geilen
… vorliegt - sich arbeitslos zu melden. Zwar könnte man auf den ersten Blick meinen, Ansprüche auf Arbeitslosengeld nach dem SGB III müssen mangels Arbeitslosigkeit ausscheiden (§ 138 SGB III), solange das Arbeitsverhältnis besteht. Jedoch …
Garden Leave: Wann werde ich von der Arbeit bezahlt freigestellt?
Garden Leave: Wann werde ich von der Arbeit bezahlt freigestellt?
| 27.01.2022 von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… mit dem Ende der Kündigungsfrist. Arbeitgeber sind nicht dazu verpflichtet, gekündigte Arbeitnehmer freizustellen. Ein gesetzlicher Anspruch auf eine (bezahlte) Freistellung besteht also nicht. Freistellungen, nach einer Eigenkündigung …
Krankengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
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Krankengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
| 14.02.2022
Anspruch hingegen haben u. a. Studenten, Praktikanten, Bezieher von Arbeitslosengeld II (ALG II) oder Ehegatten und Kinder, die in der gesetzlichen Familienversicherung mitversichert sind. Der Erhalt von Krankengeld ist an folgende …
Insolvenzgeld - ein sozialversicherungsrechtlicher Überblick
Insolvenzgeld - ein sozialversicherungsrechtlicher Überblick
| 17.01.2022 von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… hoch wie die derzeit geltende Beitragsbemessungsgrenze vermindert um die gesetzlichen Abzüge. Insolvenzgeld können auch Arbeitnehmer beziehen, die keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld I haben. Achtung: Insolvenzgeld muß innerhalb von zwei …
Den Job kündigen wegen der Impfpflicht? Tipps für Arbeitnehmer
Den Job kündigen wegen der Impfpflicht? Tipps für Arbeitnehmer
| 14.01.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von der Bundesagentur für Arbeit, deren Dauer vom Bezugszeitraum abhängt: Hat man Anrecht auf 12 Monate Arbeitslosengeld, hält die Bundesagentur die Zahlung in den ersten drei Monaten zurück. Bei zwei Jahren entfallen auch die letzten drei …
Die Impfpflicht und ihre arbeitsrechtlichen Auswirkungen
Die Impfpflicht und ihre arbeitsrechtlichen Auswirkungen
| 13.01.2022 von Rechtsanwalt Ralf Delgmann
… die Kündigung als wirksam. Habe ich ohne Impfnachweis noch nach dem 15.03.2022 Anspruch auf Lohn? Beschäftigt mich der Arbeitgeber trotz fehlendem Nachweis über den 15.03.2022 hinaus weiter, muss er auch den Lohn zahlen. Allerdings stellt dies auch für …
Kündigung weil nicht geimpft - Was jetzt?
Kündigung weil nicht geimpft - Was jetzt?
| 12.01.2022 von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… man gekündigt werden kann, weil man ungeimpft ist - Ob man sich gegen eine Kündigung wehren kann - Ob man Anspruch auf Arbeitslosengeld hat - Was man tun sollte, wenn man gekündigt wird, weil man ungeimpft ist Muss man dem Arbeitgeber …
Arbeitgeber bietet Aufhebungsvertrag an? Tun Sie DAS für eine höhere Abfindung!
Arbeitgeber bietet Aufhebungsvertrag an? Tun Sie DAS für eine höhere Abfindung!
| 11.01.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… setzt den Arbeitnehmer in eine gute Verhandlungsposition, wenn es um die Abfindung, um die Dauer der bezahlten Freistellung, um die Note im Arbeitszeugnis und um die Durchsetzung anderer arbeitsvertraglicher Ansprüche geht. Arbeitnehmertipp …
Als Pflegekraft nicht geimpft – ab März 2022 wird es eng!
Als Pflegekraft nicht geimpft – ab März 2022 wird es eng!
| 05.01.2022 von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… Attests dokumentiert werden. Hiervon wird es nämlich abhängen, welche Ansprüche ab März in Betracht kommen. Liegt eine medizinische Kontraindikation nachgewiesen vor, hat Frau Meier auch nach dem 15.3.2022 einen Beschäftigungsanspruch …
Kündigung - Jetzt Abfindung? Kostenfreie Einschätzung
Kündigung - Jetzt Abfindung? Kostenfreie Einschätzung
| 06.08.2022 von Rechtsanwalt Christian Lunow
… dass ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz verliert. Habe ich einen Anspruch auf eine Abfindung? Häufig meinen Arbeitnehmer, einen „Anspruch“ auf eine Abfindung zu haben. Ein gesetzlicher Rechtsanspruch, nach dem jeder Arbeitnehmer bei Kündigung …