485 Ergebnisse für Arbeitslosengeld 2
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Kündigungsschutzklage: Täuschung durch gefälschten Impfausweis kann zur fristlosen Kündigung führen.
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30.04.2022
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… eines gefälschten Impfpasses, Kündigungsschutzklage erheben. Mit dieser lässt sich die Wirksamkeit der Kündigung gerichtlich überprüfen. Wichtig dabei ist, dass der Arbeitgeber gemäß § 1 Abs. 2 S. 4 KSchG die Beweislast trägt. Folglich muss …
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09.05.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann. Den Arbeitgeber trifft nach § 626 Abs. 2 BGB hinsichtlich des wichtigen Kündigungsgrundes die Darlegungs- und Beweislast. Der wichtige Kündigungsgrund muss zum Zeitpunkt des Ausspruchs der Kündigung …
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07.04.2022
von Rechtsanwalt Nikolai Doszna
… Unterbringung), und der Mieter jedoch eine Behandlung ablehnt Aids-Erkrankung des Lebensgefährten des Mieters fehlende Ersatzwohnung für fünfköpfige, ausländische, farbige Familie mit geringem Einkommen (Verlängerung des Mietverhältnisses um 2 …
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24.03.2022
von Rechtsanwältin Katharina Liffers
… oder nicht. Wer diese Pflicht verletzt riskiert beim Arbeitslosengeld eine Sperrzeit. Sollten Sie schwanger oder schwerbehindert sein, genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz. Sollte Ihr Arbeitgeber von der Schwangerschaft nichts wissen, sollten Sie ihn …
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23.03.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… der §§ 2, 3, 6 SGB VII sowie § 8 SGB VII zu klärende Fragen, nämlich ob der Kläger zum versicherten Personenkreis gehört. Das führt dann zu der Entscheidung, welche Leistungen dem Kläger zustehen, insbesondere ob ihm eine Verletztenrente zusteht …
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16.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… dass sie entweder vollständig geimpft sind, als genesen gelten oder dass sie auf Grund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft werden können. Allerdings: Viele Pflegekräfte, Krankenschwestern und andere …
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05.05.2022
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… Arbeitslosengeld beziehen, ältere hingegen bis zu 24 Monaten (also doppelt so lange!). Beispiele: A ist 51 und ist seit 3 Jahren Arbeitnehmer. Er hat nach § 147 Abs. 2 SGB III für 15 Monate Anspruch auf Arbeitslosengeld. B ist 60 und hat …
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28.02.2024
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… Eines Tages verliert er aufgrund der Insolvenz seines Arbeitgebers seinen Job. Das Arbeitslosengeld beträgt 1.430 €. A hat keine Ersparnisse und keine Möglichkeit, sich das Geld anderweitig zu besorgen. A kann nicht mehr sämtliche Ratenkredite …
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02.03.2022
Die wichtigsten Fakten
Arbeitslosengeld 2 – auch unter dem Begriff Hartz 4 bekannt – ist die Grundsicherung für erwerbsfähige leistungsberechtigte Personen. Anspruch auf Arbeitslosengeld 2 haben diejenigen, die mindestens 15 …
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28.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Eine Sperrzeit ist der Zeitraum, in dem Arbeitslose aufgrund von versicherungsvertragswidrigem Verhalten keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Die angeordnete Sperrfrist liegt in der Regel bei maximal 12 …
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28.02.2022
… von seinem Arbeitgeber bekommt. Fall 2: Der Arbeitnehmer wird wegen einer Erkrankung sechs Wochen krankgeschrieben und erhält Lohnfortzahlung. Nach acht Monaten wird er wegen der gleichen Erkrankung arbeitsunfähig, d. h., er hat wieder Anspruch auf volle …
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27.02.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Nachweis- oder Impfpflicht gekündigt hat! Für den Arbeitnehmer bedeutet das: Kein Arbeitslosengeld in den ersten drei Monaten der Arbeitslosigkeit, und eine Nachversicherung nur im ersten Monat der Sperrzeit. Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf 2 …
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27.02.2022
von Rechtsanwältin Dr. Christine Lanwehr
… Erwerbstätigkeit aufzubringen, ist sie auf Sozialhilfe angewiesen. In diesem Bereich gibt es verschiedene Leistungen des Sozialhilfeträgers (Leistungen zur Grundsicherung, Arbeitslosengeld, Hilfe zur Pflege bzw. Eingliederungshilfe, Hilfe …
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24.02.2022
von Rechtsanwalt Alexander Sommer
… die gesamte Zeit den Lohn zu nachzubezahlen. Der Arbeitnehmer muss sich allerdings anrechnen lassen, was er verdient hat (hierzu zählt bspw. auch das Arbeitslosengeld) oder hätte verdienen können, wenn er es zu verdienen nicht böswillig …
11.05.2022
… Monaten der Selbstständigkeit einen Zuschuss in Höhe des individuellen Arbeitslosengeldes nach § 129 Sozialgesetzbuch (SGB) III, welches bei Arbeitslosen mit mindestens einem Kind, wenn beide Ehegatten oder Lebenspartner unbeschränkt …
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23.02.2022
… zu alt oder krank für eine Arbeit sind. Sollten sie trotz ausreichender Bemühungen unverschuldet keine Arbeit finden, kommt ein Anspruch wegen Erwerbslosigkeit in Betracht.
Aufstockungsunterhalt (§ 1573 Abs. 2 BGB)
Der Ex-Mann oder die Ex …
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30.03.2023
Hartz 4 oder Hartz IV war der umgangssprachliche Begriff für das Arbeitslosengeld II (ALG II) und stellte in Deutschland bis 2022 die Grundsicherungsleistung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte dar. Maßgebliche Grundlage für das Hartz-4 …
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18.03.2022
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Die nachfolgenden Ausführungen beschäftigen sich mit der „Einrichtungsbezogenen Impfpflicht“ und ihren Folgen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, sowie den möglichen Bezug von Arbeitslosengeld. Aufgrund der Vielschichtigkeit der Problemlagen …
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28.04.2022
… Im Bereich der Leistungsverwaltung kann das beispielsweise die unzulässige Ablehnung einer Umschulung, die Versagung von Arbeitslosengeld oder die Verweigerung einer Rehabilitationsmaßnahme zur Wiedereingliederung in das Berufsleben …
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10.02.2022
… mit Faktor Wiederheirat im gleichen Jahr nach Scheidung oder Verwitwung Bezug von Arbeitslosengeld I, Krankengeld, Kurzarbeitergeld oder Elterngeld über 410 Euro Nebeneinkünfte aus Miete oder selbstständiger Tätigkeit über 410 Euro …
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04.03.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… aufrechtzuerhalten, dass diese unter Vornahme einer Impfung von statten ginge, zumal dies mit einem nicht unerheblichen körperlichen Eingriff, verbunden mit eigenen Gesundheitsrisiken, verbunden wären. Auswirkungen auf Arbeitslosengeld? Muss …
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01.02.2022
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… Freistellung betroffen ist, stellt sich jedoch die Frage, ob betroffene Arbeitnehmer einen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Dies dürfte dann nicht der Fall sein, wenn der Arbeitnehmer selbst Grund gegeben hat zur Kündigung oder Freistellung ohne …
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31.01.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… am besten verhalten? Was kann er tun, um eine möglichst hohe Abfindung zu bekommen? Wovon wäre ihm abzuraten? Wie kann er eine Sperrzeit auf das Arbeitslosengeld vermeiden? Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck antwortet darauf …
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28.01.2022
von Rechtsanwältin Sabine Geilen
… die auf Grund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft werden können. Diese Vorschrift gilt somit nicht nur für die bei der Einrichtung oder dem Unternehmen direkt angestellten Arbeitnehmer:innen, sondern …