925 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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21.03.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… des Arbeitnehmerüberlassungsgesetztes und der Betriebsvereinbarung anzusehen ist. Das Landesarbeitsgericht (LAG) legte nun dem EuGH mit Beschluss vom 13.5. 2020 – Az. 15 Sa 1991/19 einige Fragen zur Entscheidung vor - unter anderem …
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09.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… oder einer Betriebsvereinbarung enthalten sein. Im Zusammenhang mit dem Altersaustritt ist § 41 (2) SGB VI interessant. Ältere Arbeitsverträge beziehen sich noch auf die früher geltenden Altersgrenzen für den Rentenbezug, z.B. die Vollendung des 65.Lebensjahres …
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01.12.2022
… Beispielsweise darf ein Fernfahrer keine Aufträge ausführen, die gegen seine Lenk- und Ruhezeiten verstoßen. Verstößt die Weisung des Arbeitgebers gegen den Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag, die Betriebsvereinbarung oder gesetzliche Vorschriften …
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15.03.2022
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… zum Beispiel im Arbeitsvertrag, in einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag. In diesem Beitrag wird auf die häufig direkt zwischen Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber direkt vereinbarte Rückzahlungsklausel eingegangen …
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28.02.2022
… seines Mitarbeiters eine Entscheidung zu treffen, wenn eine entsprechende Regelung – beispielsweise hinsichtlich des Arbeitsortes – im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung enthalten ist. Nicht zu vergessen …
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28.02.2022
… durch eine Betriebsvereinbarung, aufheben oder beschränken. Was passiert bei der Verletzung von Fürsorgepflichten Wenn der Arbeitgeber seine Fürsorgepflichten gegenüber dem Arbeitnehmer schuldhaft verletzt hat und das Leben oder die Gesundheit des Arbeitnehmers …
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28.02.2022
… in einer Betriebsvereinbarung geregelt sein. Nicht nur in Vollzeit beschäftigte Arbeitnehmer haben Anspruch auf Überstundenzuschläge, sondern auch Teilzeitbeschäftigte. Überstundenzuschläge sind sowohl steuer …
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28.02.2022
… Regelung im Arbeitsvertrag Regelung im Tarifvertrag Betriebsvereinbarung Auch aus einer betrieblichen Übung kann sich ein Anspruch begründen, wenn der Arbeitgeber den Zuschlag freiwillig über mehrere Jahre gezahlt hat und dabei keinen …
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28.02.2022
Arbeitszeit, Urlaub, Videoüberwachung, Arbeitsschutz: Mit einer Betriebsvereinbarung können Arbeitgeber und durch einen Betriebsrat vertretene Arbeitnehmer ihre Rechte und Pflichten in einem Betrieb regeln. Beide Seiten können …
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28.02.2022
… dass die Produktion dieser Güter steigt, und der Arbeitgeber deshalb Überstunden anordnet. Allerdings kann er dies erst einmal nur, wenn im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung entsprechende Regelungen getroffen wurden …
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24.02.2022
… oder in einer Betriebsvereinbarung geregelt, besteht der Anspruch. Darüber hinaus gilt auch der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz: Zahlt der Arbeitgeber bestimmten Arbeitnehmern Urlaubsgeld nach allgeneinen Grundsätzen, muss …
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23.02.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… der Fall sein, wenn sich die Konsumentengewohnheiten während der Corona-Pandemie so verändert haben, dass bestimmte Geschäftsmodelle dauerhaft nicht mehr funktionieren. Wichtig ist zudem, dass in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen …
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23.02.2022
… einen Betriebsrat, hat dieser ein Mitbestimmungsrecht bei der Regelung hinsichtlich der Gleitzeit. Begrüßt der Betriebsrat die gleitende Arbeitszeit, wird diese in einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Gleitzeit bringt Vorteile wie eine bessere …
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23.02.2022
… nach dem Betriebsübergang fällig werden, wie Prämien, Boni oder andere Gratifikationen, tragen der alte und der neue Arbeitgeber anteilig.
Was gilt bei Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen?
Sind die arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten …
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21.02.2022
… kann sich ein Arbeitnehmer in allen Angelegenheiten berufen, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag bzw. in der Betriebsvereinbarung festgelegt werden könnten, dort jedoch nicht geregelt sind. Einige Beispiele sind: Zahlung …
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21.02.2022
… kann auch ein individueller Arbeitsvertrag, ein Tarifvertrag oder auch eine Betriebsvereinbarung die Verpflichtung enthalten, Überstunden zu leisten. Jedoch gibt es einige Personengruppen, für die diese Pflicht keine Gültigkeit besitzt. Dazu zählen …
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18.02.2022
… Hauptpflichten haben Arbeitgeber?
Arbeitgeber treffen einige Verpflichtungen. Dabei wird grundsätzlich zwischen Haupt- und Nebenpflichten unterschieden. Sie ergeben sich aus Arbeitsverträgen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie …
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17.02.2022
von Rechtsanwalt Kagan Ünalp
… werden. Das Urteil Das Arbeitsgericht Stuttgart wies die Klage jedoch ab. Auf das Arbeitsverhältnis der Parteien finde nämlich eine erst Ende 2020 geschlossene Betriebsvereinbarung Anwendung, die unter anderem die folgende Regelung enthält …
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17.02.2022
… Monatsgehalt) legt der Arbeitgeber fest. Die Zahlung von Weihnachtsgeld kann auch im Tarifvertrag, Arbeitsvertrag oder in der Betriebsvereinbarung vereinbart werden. Einen gesetzlichen Anspruch auf dieses Entgelt gibt es nicht. Weihnachtsgeld …
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17.02.2022
von Rechtsanwalt Jürgen Blocher , MBA
… Nutzung des Internets oder Ihrer dienstlichen E-Mail Accounts. Achten Sie zunächst darauf, ob Ihr Arbeitgeber die private Nutzung im Arbeitsvertrag, in dienstlichen Anweisungen oder in einer Betriebsvereinbarung verboten hat. Selbst …
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17.02.2022
von Rechtsanwalt Jörn Zimmermann
… aus dem Arbeitsvertrag oder kollektiven Regelungen wie Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung. Die Rechtsprechung wendet für den vertraglichen Urlaubsanspruch regelmäßig die gleichen Grundsätze an wie für den gesetzlichen Urlaubsanspruch …
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16.02.2022
… nicht bezahlt werden, im Übrigen kommt es bei der Vergütung von Mehrarbeit auf den Arbeits- bzw. Tarifvertrag oder die Betriebsvereinbarung an. Angesammelte Überstunden können auch verfallen.
Was versteht man unter Überstunden …
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16.02.2022
… Wie sind Arbeitszeiten gesetzlich geregelt?
Das deutsche Arbeitszeitgesetz (ArbZG) gibt einen Rahmen vor, der allerdings durch schriftliche Vereinbarungen zwischen den Tarifparteien (Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung …
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16.02.2022
… des Geschäftsführeranstellungsvertrags, des Tarifvertrags oder der Betriebsvereinbarung vereinbart. Zudem wird auch in anderen beruflichen Bereichen von Tantiemen gesprochen. Die auflagenabhängigen Einkünfte von Musikproduzenten, Designern …