Überstunden - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Überstunden"
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02.02.2023 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„Bislang ging man in Praxis und Rechtsprechung davon aus, dass nur Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit arbeitgeberseitig dokumentiert werden müssen und eine weitere, aktuelle und vor allem …“ Weiterlesen
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26.01.2023 Fiona Schönbohm„… . Überstunden, Urlaub, Kündigungsfristen oder Pausenzeiten nicht hinnehmen. Denn ist ein schlechterer Arbeitsvertrag erstmal unterschrieben, ist er grundsätzlich bindend. Benötigen Sie rechtliche …“ Weiterlesen
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26.01.2023 Rechtsanwalt Michael Hemmerich LL.M.„… , und wie sie sich aufteilt, also Überstundenzuschläge, Mehrarbeitsvergütung, Zulagen, Prämien, Sonderzahlungen, usw. Überstunden: wann fallen sie an, wann sie können sie angeordnet werden? Wie kann der Vertrag …“ Weiterlesen
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18.01.2023 Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)„… der Überstunden (also die Dauer der Arbeitszeit) erfassen und aufzeichnen kann. Diese Pflicht erschöpft sich nicht in der bloßen Bereitstellung des Systems. Vielmehr muss der Arbeitgeber die Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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16.01.2023 Fiona Schönbohm„… sein? – Nein Arbeitnehmer schulden im deutschen Arbeitsrecht grundsätzlich nur die Erbringung einer „durchschnittlichen Leistung“ während der Arbeitszeit. Überstunden sind daher nur ausnahmsweise geschuldet …“ Weiterlesen
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09.01.2023 Rechtsanwalt Andreas Tertel„… einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts, die jeweils getrennt anzugeben …“ Weiterlesen
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06.01.2023 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… bei der Abwicklung des Arbeitsverhältnisses noch offene Ansprüche, seien es Gehalts-, Überstunden- oder Urlaubsabgeltungsansprüche. Daher nutzt die Abkürzung der Fristen tendenziell …“ Weiterlesen
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05.01.2023 Rechtsanwalt Michael Heinze LL.M.„… , dass Überstunden nicht unbezahlt bleiben und die erforderlichen Ruhepausen eingehalten werden. Dies sei nur durch die Einführung eines objektiven und verlässlichen Systems möglich. Der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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02.02.2023 Rechtsanwalt Martin Stier„… , Überstunden und unverbrauchte Tage vom Erholungsurlaub. Die Buchung auf das Wertguthaben erfolgt steuer- und sozialversicherungsfrei. Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge werden erst später …“ Weiterlesen
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23.12.2022 Rechtsanwalt Jörg Wieg„… oder einer der Tatbestände vorgelegen hat, der eine Vergütungspflicht ohne Arbeit regelt. Verlangt ein Arbeitnehmer Arbeitsvergütung für geleistete Überstunden, so hat er darzulegen und - im Bestreitensfall …“ Weiterlesen
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22.12.2022 Rechtsanwalt Alexander Meyer„… zu erfassen? Beginn und Ende der Arbeitszeit, einschließlich der Überstunden, sind zu erfassen. Es wird angenommen, dass die konkrete Dauer von Pausenzeiten und anderen Arbeitsunterbrechungen …“ Weiterlesen
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13.12.2022 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„… im Gegensatz zur bisherigen Handhabung nicht nur Überstunden oder das Überschreiten über die normale Arbeitszeit hinausgehende Zeiten erfasst werden. Vielmehr soll durch die generelle Erfassung …“ Weiterlesen
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12.12.2022 Fiona Schönbohm„… im Arbeitsvertrag wurde geregelt, dass ein Teil geleisteter Überstunden durch das Gehalt bereits abgegolten ist. Die meisten Regelungen in der Praxis sind dazu aber unwirksam. Abgelehnt wurde …“ Weiterlesen
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09.12.2022 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… Überstunden) zu erfassen. Zwischenzeitlich liegt die Begründung des Beschlusses des Bundesarbeitsgerichts vor. Aus der Begründung gehen die Vorgaben des Bundesarbeitsgerichts, wie Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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06.12.2022 Rechtsanwältin Sirka Huber M.M.„… den Arbeitnehmern entsprechende Formulare zur Verfügung stellen, in denen täglich Beginn und Ende der Arbeitszeit und damit auch Überstunden dokumentiert werden können. Kontrollpflicht der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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06.12.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„… der Überstunden erfasst werden. Dies war bereits vorher bekannt. Aus diesem Grund fassen wir die wesentlichen Punkte der Entscheidungsgründe nachfolgend kurz zusammen. Anforderungen an die Arbeitszeiterfassung …“ Weiterlesen
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03.12.2022 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… einschließlich der Überstunden in ihrem gemeinsamen Betrieb erfasst werden (Zeiterfassungspflicht). Diese gesetzliche Zeiterfassungspflicht leitet das BAG aus einer europarechtskonformen Auslegung des § 3 Abs. 2 …“ Weiterlesen
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01.12.2022 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… , Schichtarbeit etc.) Möglichkeit der Anordnung von Überstunden, Voraussetzung für die Anordnung von Überstunden, Vergütung von Überstunden Urlaubsdauer Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildungen …“ Weiterlesen
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25.11.2022 Rechtsanwältin Darja Enkova LL.M.„… , sofern vereinbart: die Dauer der Probezeit, die Zusammensetzung und die Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich der Vergütung von Überstunden, der Zuschläge, der Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie …“ Weiterlesen
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24.11.2022 Rechtsanwalt Dr. Urs Verweyen LL.M. (NYU)„… ) oder die Leistungsbereitschaft (genommene Urlaubstage, Überstunden, ...) schließen lassen! 1. Kein Konzernprivileg in der DSGVO Unternehmen einer Unternehmensgruppe sind datenschutzrechtlich selbstständig …“ Weiterlesen
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24.11.2022 Rechtsanwalt Presserecht Karsten Gulden LL.M.„„In diesem Unternehmen werden Überstunden nicht bezahlt.“ „Das Gehalt ist viel zu gering.“ „Die Geschäftsführung hat keine Führungsqualität.“ Mit solchen oder ähnlichen Bewertungen haben sich viele …“ Weiterlesen
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21.11.2022 Rechtsanwältin Julia Wendel„Trotz „Stechuhr-Urteil“ zur Arbeitszeiterfassung – Überstunden muss nach wie vor der Arbeitnehmer nachweisen! Der Europäische Gerichtshof und das Bundesarbeitsgericht sind sich einig: Zukünftig …“ Weiterlesen
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16.11.2022 Rechtsanwalt Johannes Stadel„… Sie pünktlich zu Ihrer Arbeit und erfüllen Sie weiter Ihre arbeitsvertraglich geregelten Pflichten, bis der letzte Arbeitstag naht. Möglicherweise haben Sie auch noch Resturlaub oder angehäufte Überstunden …“ Weiterlesen
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08.11.2022 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer …“ Weiterlesen