456 Ergebnisse für Freistellung von der Arbeit
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17.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von der Arbeit freistellen und hat die Kosten der Fortbildungsmaßnahme zu tragen. Dazu muss in einer ordnungsgemäßen Betriebsratssitzung der Beschluss gefasst und im Anschluss dem Arbeitgeber mitgeteilt werden. Die betriebliche Notwendigkeit …
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24.06.2021
von Rechtsanwalt Hajo Brumund
… es sich nicht leisten sich für eine Fortbildung von der Arbeit freistellen zu lassen. Daher finden die Fortbildungen oftmals neben der normalen Arbeit statt und der Arbeitgeber übernimmt die Kosten für die Fortbildung. Daneben werden Mitarbeiter …
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04.02.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wie Arbeitszeit behandelt? Hat er gegen seinen Arbeitgeber während dieser Zeit einen Anspruch auf bezahlte Freistellung? Antworten hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Ich meine, für Corona-Impftermine gilt grundsätzlich dasselbe …
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26.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… aus dem Grundsatz von Treu und Glauben (§ 242 BGB) hergeleitet (BAG v. 27.2.1985 – GS 1/84). Der Arbeitgeber muss damit den Arbeitnehmer einen funktionsfähigen Arbeitsplatz und Arbeiten zuweisen muss, zu deren Leistung er arbeitsvertraglich …
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19.07.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… ein Aufhebungsvertrag formuliert wird. Dieser Vertrag muss regeln, zu welchem Termin eine Beendigung erfolgen soll. Daneben kann der Aufhebungsvertrag weitere Regelungen treffen, die z.B. über eine widerrufliche oder unwiderrufliche Freistellung …
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19.01.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… wäre es vorstellbar, dass Ihr Arbeitgeber die Nutzung der App anordnen kann. Vor allem dann, wenn Sie in Berufsfeldern arbeiten, in denen Sie häufig Kontakte zu Dritten haben. Hierzu zählen beispielsweise Beschäftigungen im Gesundheitswesen …
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19.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Von den Kündigungen sind rund 450 Mitarbeiter betroffen. Unser Rat Bewahren Sie Ruhe und lassen Sie die Freistellung/Kündigung bestenfalls juristisch überprüfen. Auch in der Insolvenz haben Sie grundsätzlich Anspruch auf Lohnfortzahlung …
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15.01.2021
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… den Arbeitnehmer vorteilhaft sein. Zu den beim Aufhebungsvertrag oft verhandelten Punkten gehören u.a.: Höhe einer Abfindung Dauer der Freistellung von der Arbeit Formulierungen/Note im Arbeitszeugnis Verzicht auf alle ggf. sonst noch bestehenden …
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14.01.2021
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… so das Arbeitsgericht. Er sei verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu treffen, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigen bei der Arbeit zu gewährleisten. In Zeiten der Corona-Pandemie heiße …
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18.01.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… Voraussetzung ist jedoch, dass keine anderweitige zumutbare Betreuungsmöglichkeit sichergestellt werden kann. Das Arbeiten im Homeoffice, bzw. die Notbetreuung in der Einrichtung können also dem Anspruch entgegenstehen. Kurzarbeit …
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06.01.2021
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… Freistellung unter Fortzahlung der Vergütung Wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer loswerden will, wird idR eine bezahlte Freistellung vereinbart, wofür der Arbeitnehmer noch bestehenden Urlaub und Zeitguthaben einbringt. 6. Turbo …
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04.01.2021
von Rechtsanwalt Ulrich Fachinger
… auch nicht Gegenstand eines Arbeitsvertrages werden. Damit ist es Arbeitgebern grundsätzlich aber auch verwehrt, ungeachtet des Arbeitsvertrages Druck auf ihre Mitarbeiter auszuüben, damit sie sich impfen lassen. Freistellung möglich ? Eine Druckmaßnahme …
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29.12.2020
von Rechtsanwalt Benjamin Reimold
… kann. Arbeitsverweigerung Auch die Arbeitsverweigerung (rechtswidrige Ablehnung der geschuldeten Arbeit) durch den Arbeitnehmer kann nach vorheriger Abmahnung eine verhaltensbedingte ordentliche Kündigung oder in schweren oder beharrlichen Fällen eine fristlose …
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08.01.2021
von Rechtsanwalt Michael Röcken
… Körperschaft auch steuerbegünstigt ist. Hinweis: Dies betrifft jedoch nur Körperschaften des privaten Rechts, d. h. andere Vereine, Stiftungen oder eine gGmbH. Sie müssen sich vor einer Mittelweitergabe den aktuellen Freistellungs …
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16.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Grundsätzlich sollten Auszubildende nicht im Homeoffice arbeiten. Nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 und 2 BBiG hat der Ausbildende den Auszubildenden selbst auszubilden, damit den Auszubildenden die berufliche Handlungsfähigkeit vermittelt …
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21.02.2022
von Rechtsanwalt Andreas Junge
Kokain ist längst im Alltag Deutschlands angekommen. Auf der Arbeit, Party oder als Dauerdroge, in allen Schichten der Bevölkerung findet man Konsumenten. Je nach Reinheitsgehalt (meist ist ein Wirkstoffgehalt von 30- 50 % gegeben …
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10.12.2020
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… dass es nicht darum geht etwas zu überbrücken. Wir beginnen heute, daran zu arbeiten und zu gestalten, wie die Zukunft des Arbeitens aussieht. Ein Zurück ins alte Arbeiten wird es nicht geben. Genauso wie ein Aussitzen nicht hilft. Also wie wollen …
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02.12.2020
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… Vergütung. Unter welchen Bedingungen der Arbeitgeber den Arbeitnehmer freistellen kann, muss vertraglich geregelt sein. Das ist zum Beispiel im Falle einer Kündigung möglich. Anders sieht es bei erkrankten Mitarbeitern aus. Der Arbeitgeber hat …
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03.12.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… den Arbeitgeber und zum anderen der Erholungszweck des Urlaubs. 4. Frage: Wegen der Corona-Pandemie fehlt es zum Jahresende an Arbeit. Darf der Arbeitgeber einseitig Urlaub anordnen? Grundsätzlich sieht das Gesetz vor, dass der Arbeitgeber den Urlaub …
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21.11.2020
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… eines betrieblich zur Verfügung gestellten Pkws verwendet. Vertraglich wird regelmäßig vereinbart, dass Firmenwagen ab Freistellung oder Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zurückzugeben sind. Kann der zur privaten Nutzung überlassene Dienstwagen …
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12.11.2020
von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
… und eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses mit Freistellung und sog. Turboklausel. Da die angedrohte oder ausgesprochene Kündigung in der Regel rechtswidrig ist, lässt sich mit der richtigen Strategie ein sehr gutes Ausstiegs-Paket …
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09.11.2020
von Rechtsanwalt Lars Murken-Flato
… die Täuschungsabsichten der Volkswagen AG hinsichtlich des Motors EA189 mit denen der Daimler AG hinsichtlich des OM651 Motors und konnte keinen durchgreifenden Unterschied erkennen. Während der VW Motor mit einer Prüfstandserkennung arbeite …
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05.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Freistellung des Arbeitnehmers bis zum Beschäftigungsende (unter Anrechnung des (Rest-)Urlaubsanspruchs) – das bedeutet, dass der Arbeitnehmer bis zum Beschäftigungsende seinen Lohn erhält, aber nicht mehr arbeiten braucht, auch wenn er keinen …
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22.10.2020
von Rechtsanwalt Jörg Steinheimer
… in solchen Fällen genau aus? Ein Überblick: 1. Quarantäne Bei Infektionsverdacht ordnet das Gesundheitsamt in der Regel Quarantäne an. Soweit Sie sich gut fühlen und im Homeoffice arbeiten können, läuft alles wie gewohnt weiter, nur eben …