456 Ergebnisse für Freistellung von der Arbeit
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02.02.2022
von Rechtsanwältin Amelie von Schoenaich LL.M. Eur.
… wurde. Denn § 20a Abs. 1 IfSG gibt – unabhängig von den fraglichen Konsequenzen – zunächst vor, dass Personen, die in Krankenhäusern, Arztpraxen etc. arbeiten, ab dem 15.03.2022 geimpft oder genesen sein müssen. b. Personenbedingte Kündigung …
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31.01.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… wenn sie nicht geimpft sind. Aber auch ohne Kündigung durch den Arbeitgeber könnten Arbeitnehmer , die nicht geimpft sind, echte Probleme bekommen. Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz „ohne Arbeit kein Lohn “, das bedeutet, dass ein Arbeitnehmer …
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31.01.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… entsprechenden Nachweis ernsthafte Konsequenzen mit sich. Ihnen droht: Freistellung von der Arbeit ohne Anspruch auf Lohnfortzahlung Kündigung des Arbeitsverhältnisses Arbeitnehmer können sich gegen diese Maßnahmen wehren …
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27.01.2022
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… nicht möglich, den freigestellten Arbeitnehmer wieder zur Arbeit aufzufordern. Ob widerrufliche oder unwiderrufliche Freistellung, in beiden Fällen gilt der Arbeitnehmer nicht als arbeitslos. Er ist allenfalls beschäftigungslos …
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21.01.2022
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… ein Beschäftigungsverbot, welches wiederum auf eine unbezahlte Freistellung herauslaufen dürfte. Von der Regelung umfasst sind sämtliche in den geregelten Einrichtungen „Tätige“. Tätig sein bedeutet, dass die regelmäßige und über einen längeren Zeitraum …
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21.03.2023
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… nicht jedoch für Aushilfsjobs. Anspruch auf Freistellung besteht für Vorstellungsgespräche und Termine bei der Agentur für Arbeit oder bei einer Jobvermittlung. Auch für Eignungstests, Assessment Center oder ärztliche Untersuchungen dürfen gekündigte …
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16.10.2022
von Rechtsanwalt Marc Oliver Giel
… Sie bestellen M als Datenschutzbeauftragten. Dann müssen Sie ihn je nach Umfang der Datenschutztätigkeit in Ihrem Unternehmen zwischen einem und vier Tagen von der bisherigen Arbeit freistellen und ihm ermöglichen, sich um den Datenschutz zu kümmern …
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09.01.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
GmbH-Geschäftsführer nach Abberufung: Vergütung ohne Arbeit? I. Problemstellung In der Praxis geht es häufig weniger um die Frage, ob ein Geschäftsführer als Arbeitnehmer zu qualifizieren ist, sondern um das in § 38 Abs. 1 GmbHG verankerte …
04.01.2022
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… verhält es sich bei einer entsprechenden arbeits- oder tarifvertraglichen Regelung. Hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Rahmen dieser für bestimmte Einzelfälle die (unbezahlte) Freistellung von der Arbeitspflicht zugesagt …
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03.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… die Freistellung von der Arbeitsleistung oder auch die Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses, in der Regel wird in Abwicklungsverträgen dann auch gleich die Zeugnisnote geregelt. Welche Formerfordernisse bestehen für Abwicklungsverträge? Gemäß …
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21.12.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
Ich habe gestern eine eMail erhalten, in der mir geschrieben wurde, dass Mitarbeiter eines Ordnungsamtes auf Nachfrage mitgeteilt hätten, dass der fehlende Impfnachweis ab dem 15.03.2022 nicht nur zu einer Freistellung und einem Jobverlust …
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18.12.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… vorzugehen und es sollte auf gar keinen Fall unter Druck irgendwas unterschrieben werden. Kein Lohn ohne Arbeit Der Gesetzgeber hat sowohl die Arbeitgeber als auch die Arbeitnehmer im Regen stehen lassen, indem er die wichtige Frage, welche …
Verfassungsbeschwerde gegen die Impfpflicht für Pflege- und Heilberufe - Anwalt für Verfassungsrecht
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31.10.2023
von Rechtsanwältin Claudia Schindler
… Sollte nichts davon auf sie zutreffen, kann Ihnen das Gesundheitsamt den Zutritt zur Einrichtung oder die Beschäftigung dort verbieten. Ist es nicht möglich für Sie z.B. im Homeoffice zu arbeiten, muss der Arbeitgeber sie freistellen. Weitere Konsequenzen …
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14.12.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… Minijobber bzw. geringfügig Beschäftigte keinen Anspruch auf Kurzarbeitergeld. Erhalten Minijobber im Krankheitsfall weiterhin Lohn? Muss der Arbeitgeber pandemiebedingt eine Freistellung von der Arbeit aussprechen, haben auch Minijobber …
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13.12.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
Wird ein Arbeitsverhältnis gekündigt, kann es durchaus vorkommen, dass der Arbeitnehmer noch offene Urlaubsansprüche hat. Kann der Angestellte diese Urlaubstage nicht mehr nehmen, weil die Kündigungsfrist zu kurz ist oder eine Freistellung …
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10.12.2021
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… erfolgt, ist ein bisschen Geschmacksfrage. So würde als Berufsgruppe auch Arbeiter, Angestellter oder Auszubildender ausreichen (so verstehe ich den Kommentar von Däubler). Meistens gehen die Kollegen jedoch etwas mehr ins Detail und geben …
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29.11.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… sollten sich beide Vertragsparteien über ihre bestehenden Rechte und Pflichten informieren. Diese betreffen insbesondere die Themen Resturlaub, Überstunden, Freistellung, Abfindung, Wettbewerbsverbot, Geheimhaltungspflicht, Herausgabe …
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29.11.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… Bezahlte Freistellung Im Übrigen dürfte eine „bezahlte Freistellung“ in Betracht kommen wenn es dem Arbeitnehmer nachweislich unmöglich ist, einen Testnachweis zu erbringen. Dafür muss der Arbeitnehmer natürlich mit entsprechenden …
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26.11.2021
von Rechtsanwalt Robert Tapella
Häufig kommt es nach Kündigungen dazu, dass der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber bezahlt von der Arbeit freigestellt wird. Diese Freistellung kann zeitgleich mit der Kündigung (z.B. bereits in dem Kündigungsschreiben selbst) oder später …
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24.11.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… Wer sich während der Arbeitszeit impfen lassen möchten, kann sich dafür freistellen lassen. Die partielle Impfpflicht wird kommen Die Ministerpräsidenten haben sich auf der Konferenz am 18. November 2021 für eine Impfpflicht für bestimmte …
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22.11.2021
von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
CoronaImpfung ZwangsImpfung UngeImpfte 2 G 3G Kündigung und Freistellung Alle medizinischen Fragen rund um das Reizthema „Impfung“ wollen Sie bitte mit einem Arzt ihres Vertrauens abklären. Sollten Sie aber als Arbeitnehmer mit dem Thema …
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19.11.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… auch der Arbeitslohn entfällt mit sofortiger Wirkung. Zusätzlich wird die Agentur für Arbeit eine zwölfwöchige Sperrfrist beim Arbeitslosengeld verhängen. Damit erhält der fristlos Gekündigte nicht nur drei Monate lang kein Geld, sondern …
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30.10.2021
von Rechtsanwalt Lars Schulte-Bräucker
… Sozialgesetzbuch vom 17.10.2016 führt die Bundesregierung selber aus: „Um auch kurzfristige Preisentwicklungen beobachten zu können, erhält das Bundesministerium für Arbeit und Soziales vom Statistischen Bundesamt nicht nur einmal jährlich …
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29.10.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… ist, seiner Arbeit nachzukommen, muss er dies seinem Arbeitgeber etwa telefonisch oder per E-Mail unverzüglich mitteilen (lassen) – möglichst vor Arbeitszeitbeginn. Und um seiner Nachweispflicht nachzukommen, muss der erkrankte Arbeitnehmer alsbald …