456 Ergebnisse für Freistellung von der Arbeit
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24.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… deshalb eine Freistellung aus. Eine Freistellung hat für den Arbeitnehmer den Vorteil, dass der volle Lohnanspruch besteht und der Arbeitnehmer dafür aber nicht mehr arbeiten muss. Kann ein Arbeitnehmer auch ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist kündigen …
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01.10.2020
von Rechtsanwalt Uwe Lehr
Fallen bei einem Arbeitnehmer Überstunden an, so kann er die Stunden möglicherweise ausgleichen. Der Ausgleich geschieht durch Freizeit oder Auszahlung der Mehrarbeit – solange dies nicht anders geregelt ist im Arbeits-, Tarifvertrag …
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24.09.2020
von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
… Abmahnkosten auch tatsächlich verpfichtet ist. Daran darf in vielen Fällen gezweifelt werden, gerade bei massenweisen Abmahnungen, denn das Eingehen eines solchen Risikos dürfte der Lebenserfahrung widersprechen. Zudem arbeiten manche Abmahn …
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14.09.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… frühzeitige Information der Arbeitnehmer über die Verpflichtung, sich unverzüglich nach Kenntnis des Beendigungszeitpunktes des Arbeitsverhältnisses persönlich bei der Agentur für Arbeit zu melden. Wenn der Arbeitgeber es unterlässt …
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04.09.2020
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
Gerade Arbeitnehmer, sowie kleinere oder mittelständische Arbeitgeber durchblicken oft den arbeitsrechtlichen Dschungel von Vorschriften und Bestimmungen nicht. Begriffe wie Abfindung, Kündigungsschutz, Kurzarbeit, Freistellung …
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01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Benachteiligung. Weiter stellt sich die Frage, wie sich die Kurzarbeit auf meinen Urlaubsanspruch auswirkt. Es gilt, dass der Urlaubsanspruch nur erfüllt werden kann, wenn der Arbeitnehmer aufgrund der Urlaubserteilung der Arbeit fernbleibt …
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27.08.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… er vorsätzlich gegen die bekannten Schutzregeln verstoßen habe. Der Geschäftsführer der BonBas GmbH Wolfgang Wiedlich sagte zur Kündigung: „Die Vereine der BBL arbeiten gerade akribisch an Hygienekonzepten für die Zuschauer in der nächsten Saison …
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23.08.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… nicht arbeiten – etwa weil die betriebliche Infrastruktur oder Ihr Jobprofil die Heimarbeit nicht zulässt – erhalten Sie diesen Zeitraum grundsätzlich keine Vergütung vom Arbeitgeber. Wer also aus privatem Vergnügen in ein Risikogebiet gereist …
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12.08.2020
von Rechtsanwalt Timm Drouven
… iHv 3.000,00 EUR Freistellung von den Rechtsanwaltskosten aus einem Gegenstandswert von 23.000,00 EUR (Gegenstandswert der Unterlassungsforderung 20.000,00 EUR zzgl eines Gegenstandswerts von 3.000,00 EUR für die Schadenersatzforderung …
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23.02.2021
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… ist und 150 Stunden nicht übersteigt, ausschließlich für eine gesetzlich mögliche Freistellung von der Arbeit oder die Verringerung der Arbeitszeit bestimmt ist, 10 Prozent der ohne Mehrarbeit geschuldeten Jahresarbeitszeit übersteigt …
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20.07.2020
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… Welche Fehler du vermeiden und worauf du bei dem Angebot eines Aufhebungsvertrages achten solltest, erkläre ich dir in dieser Folge. Thematisch erkläre ich dir - Auswirkungen auf die Sperrzeit bei der Agentur für Arbeit …
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16.07.2020
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
Arbeitnehmer können nicht nur ihre Bezahlung beanspruchen. Sie dürfen auch verlangen, dass sie tatsächlich beschäftigt werden. Der Arbeitgeber muss ihnen also Arbeit zuteilen. Dieser Beschäftigungsanspruch entfällt nur ausnahmsweise …
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16.06.2020
von Rechtsanwältin Annika Pilz
… Blogbeitrag vom 20.05.2020 berichtet. Längere Freistellung für pflegende Angehörige Auch pflegende Angehörige sind durch die Krise außerordentlich belastet. Für sie hat die Bundesregierung nun Akuthilfen bis Ende September beschlossen …
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16.06.2020
von Rechtsanwältin Claudia Hölzlwimmer
… Sie nicht, die Kündigung innerhalb von 3 Tagen (bei längeren Kündigungsfristen spätestens 3 Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses) bei der Agentur für Arbeit vorzulegen, sich arbeitslos zu melden und Ihr Arbeitslosengeld zu beantragen. Lassen …
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15.06.2020
von Rechtsanwalt Mathias Oehlert
… Dem freigestellten Arbeitnehmer bleiben dann, ohne dass er arbeiten muss, seine Lohnansprüche erhalten. Welche Arten der Freistellung gibt es und worin liegen die Unterschiede? Zu unterscheiden ist zwischen der widerruflichen und der unwiderruflichen …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Dietmar Luickhardt
… wie Teneriffa oder Gran Canaria: Verkauft eine spanische SL (spanische GmbH) eine Immobilie aus zweiter Hand, dann kann diese auf die IGIC-Freistellung verzichten und der Immobilienkäufer, der auch mit einer spanischen SL die Immobilie kauft …
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28.05.2020
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… kann. Sollte diese Situation bei Ihnen der Fall sein, weisen Sie Ihren Arbeitgeber darauf hin, rät der Anwalt. M ein Arbeitgeber will, dass ich meinen Urlaub nehme, da der Betrieb auf Grund der Krise zu wenig Arbeit hat. Darf …
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26.05.2020
von Rechtsanwältin Isabel Aumer
… also für jeden Monat der Kurzarbeit „Null“ um 1/12. Durfte er das? Aktuelle Gerichtsurteile dazu gibt es (noch) nicht. Der Arbeitgeber wird vermutlich argumentieren, dass der Arbeitnehmer während der Kurzarbeit „Null“ nicht arbeiten …
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18.05.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… und Arbeitgeber wie beispielsweise die Freistellung und das Arbeitszeugnis. 2. Was ist bei Aufhebungsverträgen zu beachten? Zunächst einmal sollten Arbeitnehmer beherzigen, dass keine Pflicht besteht, den Aufhebungsvertrag zu unterschreiben …
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15.05.2020
von Rechtsanwältin Jutta Engels
… die Eigengefährdung nicht zumutbar ist. Der Arbeitgeber ist vielmehr verpflichtet, für geeigneten Schutz der Arbeitnehmer Sorge zu tragen und entsprechende Maßnahmen, wie etwa Freistellung oder Homeoffice ergreifen. Eine rein abstrakt bestehende …
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18.04.2024
von Rechtsanwalt Markus Karpinski
Anlässlich der Corona-Pandemie sind Änderungen zum Elterngeld geplant. Wer ist von der Änderung des Elterngelds erfasst? Die geplanten Änderungen sollen Eltern, die in systemrelevanten Berufen arbeiten und dort dringend benötigt werden …
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08.05.2020
von Rechtsanwalt Guido Kluck
… aus arbeiten? Rechtsanwalt Guido Kluck, L.L.M., erklärt: „Arbeitnehmer haben keinen Anspruch darauf, aus Angst vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus zuhause zu bleiben. Auch gibt es keinen Anspruch auf Homeoffice. Dies muss …
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06.05.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… die ausdrückliche Zustimmung der Arbeitnehmerin. Freistellungen Für medizinische Untersuchungen ist die Arbeitnehmerin ebenso von der Arbeit freizustellen wie zum Stillen, § 7 MuSchG. In letzterem Fall besteht der Anspruch für die ersten 12 …
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23.04.2020
von Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl
… vereinbart oder in einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung vorgesehen, dass Arbeiten im Homeoffice möglich sind, dann kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer anweisen, die Tätigkeit für einen bestimmten Zeitraum im Homeoffice zu erbringen …