1.125 Ergebnisse für Gesetzliche Arbeitszeit
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22.05.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… der Arbeitszeit akzeptieren, die ihnen ihr Arbeitgeber vorgibt. Änderungen der Arbeitszeit durch den Arbeitgeber sind möglich. Es können jedoch Umstände entgegenstehen (Interessenabwägung). Bestehende Rahmenbedingungen und gesetzliche Regelungen …
16.05.2024
von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… werden. Die nachfolgenden Ausführungen zeigen jedoch, warum im Regelfall Arbeitsverträge schriftlich abgefasst werden. Eine bestimmte Form ist im Arbeitsrecht nur dann einzuhalten, wenn dieses ausdrücklich gesetzlich vorgeschrieben …
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15.05.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… werden. Die wesentlichen Rechte und Pflichten, wie etwa Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und alle anderen vertraglich vereinbarten Bedingungen bleiben somit bestehen. Dies gilt dabei auch für die Betriebszugehörigkeit und die geltenden …
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11.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… gesetzlich verankertes Recht auf Homeoffice, dies könnte sich jedoch bald ändern. Arten von Homeoffice 💻 Heimbasierte Telearbeit : Feste Einrichtung zu Hause mit stabiler Internetverbindung. Alternierende Telearbeit : Wechsel zwischen Büro …
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15.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)
… oder Arbeitszeiten zu betreten und zu inspizieren (§ 200 Abs. 3 AO). Nach § 2 Abs. 2 Satz 2 SchwarzArbG ist die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) berechtigt, auch an Prüfungen der Finanzbehörden teilzunehmen. 2. Steuerfahndung Die Steuerfahndung …
06.05.2024
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… Ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Fahrtkosten für den täglichen Weg zur Arbeit zu erstatten? Kurz gesagt: Nein. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen ist der Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet, die Kosten für den Arbeitsweg …
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02.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Benefits müssen schriftlich fixiert sein. Arbeitszeiten und Überstundenregelung: Die Regelungen zu Arbeitszeiten und die Kompensation von Überstunden sollten präzise aufgeführt werden. Kündigungsfristen: Informieren Sie sich über …
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27.04.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… abgegolten" deklariert sind. Jedoch gibt es hier wichtige Unterscheidungen zu treffen. Übersteigen die Überstunden 1 5 % der vereinbarten Arbeitszeit, können sie nicht pauschal mit dem Gehalt abgegolten sein. Arbeitnehmer haben in diesem Fall …
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25.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… dass Kleinbetrieben mit bis zu zehn Mitarbeitern von der elektronische Erfassung der Arbeitszeiten ausgenommen sind. Auch sieht das Gesetz vor, dass durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung eine Aufzeichnung abweichend …
23.04.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Mit der Legalisierung von Cannabis in Deutschland hat sich zwar die gesetzliche Grundlage für den Konsum dieser Substanz geändert, doch die Notwendigkeit, am Arbeitsplatz auf den Gebrauch von Cannabis zu verzichten, bleibt unverändert bestehen …
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22.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… im Überblick: 1. Wie viele Überstunden sind denn überhaupt erlaubt? Laut Arbeitszeitgesetz (ArbZG) beträgt die maximale tägliche Arbeitszeit acht Stunden (ohne Pausen). In Ausnahmefällen kann sie auf bis zu zehn Stunden erhöht werden, muss …
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22.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Einführung: Die Bedeutung von Arbeitszeitregelungen Arbeitszeitregelungen sind ein zentraler Bestandteil des Arbeitsverhältnisses, da sie die täglichen und wöchentlichen Arbeitszeiten festlegen. Diese Regelungen sind nicht nur wichtig für …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Philipp Hofmann
… gesetzlichen Werktage. Das ist auch logisch, da es zahlreiche Arbeitnehmer gibt, die auch samstags regulären Arbeitszeiten nachgehen. Einzige Ausnahme: Werktage, also auch der Samstag, fallen mit gesetzlichen Feiertagen zusammen. Dann gilt …
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17.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… unterlassen hätte, eine ihm zumutbare Arbeit anzunehmen“. Die gesetzliche Regelung selbst ist nicht neu. Neu aber erscheint die Art und Weise, wie die Gerichte diese Regelung anwenden. b) BAG vom 27.5.2020, 5 AZR 387/19 So hat zum Beispiel …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Auch Verordnungen entfalten unmittelbare Wirkung. Einige bedeutende Richtlinien betreffen das Antidiskriminierungsrecht, Mutterschutz, Elternurlaub, Teilzeit- und Befristungsrecht, Massenentlassungen, Nachweisrecht, Arbeitszeit, Leiharbeit …
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11.04.2024
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… wird fälschlich mitgeteilt, es würde kein Einsichtsrecht bestehen, man dürfe nur Teile der Akte einsehen oder aber, die Unterlagen werden nur zur Verfügung gestellt gegen Bezahlung der Kopierkosten, gegen Entschädigung für die Arbeitszeit …
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08.04.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Am 13. März 2024 wurde das 4. Bürokratieentlastungsgesetz [BEG IV] beschlossen. Neben zahlreichen gesetzlichen Änderungen und Entlastungen soll dabei auch die Schriftform an vielen Stellen durch die Textform ersetzt werden. Insbesondere …
07.04.2024
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael H. Struckhoff
Das Nachweisgesetz, im Alltag kaum bekannt, ist bereits im Juli 1995 in Kraft getreten. Die letzte Änderung hat es im Juli 2022 erfahren. Dieses Gesetz regelt, was als wesentliche Vertragsbedingungen eines Arbeitsverhältnisses …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… Die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern in Deutschland ist ein facettenreiches Thema, das sich an den Schnittstellen von individuellem Arbeitsrecht und betrieblicher Mitbestimmung bewegt. Es wird durch verschiedene gesetzliche Bestimmungen …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… die Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge festzulegen und die Diskriminierung von teilzeit- und befristet beschäftigten Arbeitnehmern zu verhindern. Gesetzessystematik: Das Gesetz besteht aus vier Abschnitten: 1. Allgemeine Vorschriften (§§ 1–5 …
27.03.2024
von Rechtsanwältin Barbara Loth
… Hinweis auf betriebliche Gründe form- und fristgerecht abgelehnt hat. Ein Arbeitnehmer kann grundsätzlich die Verringerung seiner Arbeitszeit während der Elternzeit verlangen, wenn dringende betriebliche Gründe dem Teilzeitverlangen …
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03.04.2024
von Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese
Am 6.6.2023 hat das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) seinen Referentenentwurf eines Gesetzes zur Änderung des Befristungsrechts für die Wissenschaft vorgestellt. Artikel 1 des Gesetzesentwurfs betrifft die Änderung …
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24.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… sein organschaftliches Amt als Geschäftsführer . Das organschaftliche Amt begründet die Rechte und Pflichten des Geschäftsführers nach dem GmbH-Gesetz. Vorbehaltlich besonderer Abreden im Gesellschaftsvertrag der Trägergesellschaft können …
21.03.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… sich darauf, dass im Falle einer fehlenden Vereinbarung laut Gesetz 20 Stunden pro Woche als Arbeitszeit gelten. Rechtlicher Dreh- und Angelpunkt Die Diskussion beleuchtet eine zentrale Frage im Arbeitsrecht: Was passiert, wenn keine konkrete …