1.124 Ergebnisse für Gesetzliche Arbeitszeit
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05.01.2024
… Unfallversicherungsschutz beim Betriebssport Obwohl Betriebssport außerhalb der Arbeitszeit und oft auch außerhalb des Betriebsgeländes stattfindet, besteht in der Regel gesetzlicher Unfallversicherungsschutz. Voraussetzung dafür ist ein konkreter …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… bei der Arbeit durch Verlängerung der Arbeitszeit auszubügeln bzw. durch einen Plusstundenabbau auszugleichen. Keine gute Idee ist das eigenmächtige Arbeiten aus dem Homeoffice, denn hierfür bedarf es einer gesetzlichen Grundlage. Wichtig …
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02.01.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… der Arbeitszeit wieder auschecken. Eine Ausnahme ist bisher für Kleinbetriebe von bis zu zehn Mitarbeitern vorgesehen. Die Verabschiedung des Gesetzes ist noch offen. Dennoch sollten sich Betriebe - vor allem Betriebsräte - mit dem Thema beschäftigen …
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23.12.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… findet sich in § 652 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Wie ist die Höhe der Maklergebühr gesetzlich geregelt? Es gibt keine festgelegte gesetzliche Regelung zur Höhe der Maklerprovision beim Kauf von Immobilien. Nur bei der Vermittlung …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… der Frau zu einer Gefährdung führen können, welche Tätigkeiten die Arbeitnehmerin nicht mehr ausführen darf und ob ggf. leichtere Arbeiten oder verkürzte Arbeitszeiten zulässig sind. Auf Grundlage des Attests wird entschieden, ob …
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26.04.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Das Landesarbeitsgericht und später das Bundesarbeitsgericht bestätigten diese Entscheidung. Entscheidend ist, dass bei Fehlen einer vertraglichen Regelung zur Arbeitszeit die 20-Stunden-Woche als gesetzlicher Standard gilt. Eine Abweichung …
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19.12.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Scheinselbstständigkeit – Das Wichtigste im Überblick! 1. Unterschied Selbstständigkeit & Scheinselbstständigkeit 1. 1. Selbstständigkeit Wer tatsächlich selbstständig ist, kann seine Arbeit frei gestalten und seine Arbeitszeit frei …
20.03.2024
… der täglichen Arbeitszeit, die Verteilung der Arbeitszeit auf die Werktage sowie die Lage und Dauer der Pausen richten sich nach den betrieblichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften. § 4 Vergütung (1 …
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13.12.2023
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… des allgemeinen Zusatzbeitrags zur gesetzlichen Krankenversicherung. Der Faktor F ist wesentlich für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber anteilig zahlen. Allgemeiner Mindestlohn bei 12,41 Euro …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… einen beträchtlichen Beweiswert. Schließlich werden diese Bescheinigungen als gesetzlich vorgesehene Beweismittel von einer staatlich anerkannten, ärztlichen Fachperson ausgestellt. Auch wenn insbesondere so mancher Anwalt auf Arbeitgeberseite …
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11.12.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… und Mehrarbeit? Überstunden entstehen, wenn Sie über Ihre vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus arbeiten. Mehrarbeit bezieht sich auf die Überschreitung von tarifvertraglich oder gesetzlich festgelegten Arbeitszeiten. Beide Begriffe …
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07.12.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… auf Fortbildungen. Das Gesetz fußt auf einer Richtlinie der EU vom 20. Juni 2019. Eigentlich war Zeit genug das Gesetz umzusetzen. Das ist dann vor einem Jahr auch passiert man hat das alte Nachweisegesetz angepasst. Zum 01.08. 2022 trat das neue …
07.12.2023
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… Arbeitnehmergruppen oder einzelne Arbeitnehmer vor Fehlverhalten des Arbeitgebers schützen wollen. Wo für diese Arbeitnehmer positive Rechtsfolgen als Sanktionen von Fehlverhalten des Arbeitgebers vom Gesetz festgestellt werden …
06.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… auf: „Arbeitnehmer*innen sind verpflichtet zur betrieblichen Weihnachtsfeier zu erscheinen.“ Diese Annahme ist falsch. Es gibt keine gesetzliche Vorschrift, aufgrund welcher eine Verpflichtung zur Teilnahme an einer Weihnachtsfeier abzuleiten wäre …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Arbeitszeiterfassung Die Arbeitszeit ist durch den Arbeitgeber aufzuzeichnen, dies hat bereits der EuGH entschieden und auch das Bundesarbeitsgericht in seinem Beschluss vom 13.09.2022, Az.: 1 ABR 22/21 bestätigt. Der Arbeitgeber muss …
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04.12.2023
von Rechtsanwältin Sabrina May
… wenn die Weihnachtsfeier während der betrieblichen Arbeitszeit stattfindet, sind Sie grundsätzlich nicht zur Teilnahme verpflichtet. Die Arbeitnehmer, die sich gegen die Teilnahme an der Weihnachtsfeier entscheiden, müssen jedoch während …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… sodann Kurzarbeitergeld und verringert in der Folge automatisch seine Arbeitszeit im Betrieb, je nach Art und Dauer der beantragten Kurzarbeit. Keine gesetzliche Pflicht zur Kurzarbeit Arbeitnehmer sind gesetzlich nicht verpflichtet …
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29.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… durch eine Vereinbarung während des laufenden Arbeitsverhältnisses zu verschieben, bestätigt sich die Wirksamkeit dieser Regelung. Sie steht im Einklang mit höherrangigem Recht und erfüllt die gesetzlichen Vorgaben. Dabei bleibt offen, ob eine solche …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
… zu differenzieren, wann diese stattfindet. Bei einer Weihnachtsfeier, die während der Arbeitszeit stattfindet, ist der Arbeitnehmer zwar nicht gezwungen, an der Weihnachtsfeier teilzunehmen. Allerdings darf er auch nicht seinen Arbeitsplatz verlassen …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… ein Ersatzruhetag gewährt werden. Finanziell erhalten Arbeitnehmer durch gesetzliche Feiertage keinen Nachteil. Nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz [EFZG] hat der Arbeitgeber für die Arbeitszeit, die aufgrund des Feiertags ausgefallen …
21.11.2023
von Rechtsanwalt Moritz Schulte
… wenn und soweit ein Arbeitsvertrag in einer gesetzlich anerkannten elektronischen Form abgeschlossen wurde, ähnlich wie es bereits bisher für schriftliche Arbeitsverträge gilt. Gleiches soll auch für Änderungsverträge gelten, die in elektronischer Form …
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17.01.2024
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… diese Sozialabgaben aber eben nicht abgeführt. Selbst wenn das nicht böswillig geschieht, haften Arbeitgeber allerdings für die nicht abgeführten Sozialversicherungsbeiträge, also für Beiträge der gesetzlichen Kranken- (GKV), der Rentenversicherung (GRV …
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18.11.2023
von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… ihren Spielern Vorgaben für die Freizeitgestaltung machen? Dem Interesse des Arbeitnehmers, seine Freizeit nach Belieben auszugestalten steht das Interesse des Arbeitgebers gegenüber, dass der Arbeitnehmer während seiner Arbeitszeit voll leistungsfähig …
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17.11.2023
von anwalt.de-Redaktion
… nach der Beschäftigung an einem Sonntag oder gesetzlichen Feiertag genommen werden muss. Auch nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit, und zwar bei der Ruhezeit, die gemäß § 5 Abs. 1 ArbZG mindestens elf Stunden betragen muss, gibt …