360 Ergebnisse für Kündigung während Krankheit
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16.02.2022
… Arbeitsverhältnisses nicht möglich. Eine Urlaubsabgeltung kann nur bei Kündigung oder Krankheit erfolgen. Für die Urlaubsabgeltung gibt es eine Berechnungsformel.
So gehen Sie vor Ihnen wurde gekündigt? Dann sprechen Sie mit Ihrer Anwältin/Ihrem Anwalt …
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16.02.2022
… Arbeitsvertrag vorzeitig gekündigt werden?
Während der Laufzeit des Arbeitsvertrages ist gem. § 15 Abs. 3 TzBfG eine ordentliche Kündigung nicht möglich – weder vom Arbeitgeber noch vom Arbeitnehmer. Ausnahmen bestehen nur …
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15.02.2022
von Rechtsanwältin Tülay Koçer
… ist die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements vor Ausspruch der krankheitsbedingten Kündigung erforderlich. Kündigung bei Krankheit möglich! Auch hält sich noch immer das Gerücht aufrecht, dass ein Arbeitnehmer während …
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14.02.2022
… November, Dezember vier mal zwei Urlaubstage zu, also insgesamt 8 Tage. Folglich ist es dem Arbeitnehmer möglich, diese ihm zustehenden Urlaubstage bereits in der Probezeit in Anspruch zu nehmen. Erhält der Arbeitnehmer während der Probezeit …
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13.02.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die Arbeitsunfähigkeit nicht steuern kann. Der Arbeitgeber kann die Krankheit oder den Gesundheitszustand dem Arbeitnehmer nicht vorwerfen. Der Arbeitgeber kann einem Arbeitnehmer krankheitsbedingt kündigen, wenn zu erwarten …
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10.02.2022
Kündigung während der Krankheit erhalten – was können Sie tun?
Schreiben Sie sich auf, z. B. auf den Briefumschlag, wann Sie die Kündigung erhalten haben. Prüfen Sie die Kündigung auf formelle Fehler (Schriftform, Unterschrift …
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23.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… So hat das Bundesverfassungsgericht (Beschluss vom 27. Januar 1998 – 1 BvL 15/87) entschieden, dass Arbeitnehmer durch die Generalklauseln der §§ 138 und 242 BGB vor Kündigungen geschützt werden, die auf willkürlichen oder sachfremden …
12.01.2022
von Rechtsanwalt Joachim Kerner
… oder das Gesundheitsamt feststellen lassen kann, ob der Musiker arbeitsfähig und frei von ansteckenden oder ekelerregenden Krankheiten ist. Beim Arbeitgeber handelte es sich bei dem vom LAG München entschiedenen Fall um den Betreiber eines Orchesters , während …
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10.01.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Rechte und Pflichten Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer nach Krankmeldung Arbeitnehmer (Personalgespräch, vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit, AU-Bescheinigung, Kündigung während und wegen Krankheit) Arbeitgeber vermutet vorgetäuschte …
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23.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Jan Kähler
Wer von seinem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten hat und sich dagegen wehren will, hat eine sehr kurze (!) Frist zu beachten. Denn innerhalb von 3 Wochen muss Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht werden. Diese Frist …
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14.12.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
Wegen der schlechten Auftragslage werden Minijobber und geringfügig Beschäftigte während der Corona-Pandemie oft nicht länger beschäftigt – und nicht bezahlt. Dabei haben auch sie wie Arbeitnehmer in regulären Arbeitsverhältnissen …
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01.12.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
Kann ein Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit nicht arbeiten, muss er seinem Arbeitgeber spätestens nach dem dritten Kalendertag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB) des behandelnden Arztes vorlegen. Inzwischen gibt es Online-Dienste …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat mit Urteil vom 15. Oktober 2021, Az.: 7 Sa 857/21, entschieden, dass ein Arbeitnehmer, der während des genehmigten Urlaubs eine Quarantäneanordnung erhält, die Urlaubstage ohne Vorlage …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
Die Krankheit eines Arbeitnehmers ist für sich genommen kein Grund, der den Arbeitgeber zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses berechtigt. Demgegenüber können krankheitsbedingte Fehlzeiten und die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit …
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10.11.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… mit einer Abmahnung und im Wiederholungsfall sogar mit einer Kündigung rechnen. Wie funktioniert die Krankmeldung und was müssen Arbeitnehmer beachten, damit keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen drohen? Wann muss ich mich krankmelden …
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03.12.2021
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… und der Krankenkasse deshalb: „Wir wollten der sowieso kündigen, die war nämlich total schlecht und hat massiv den Betriebsfrieden gestört; die ist uns mit ihrer Krankheit zuvorgekommen, wir haben ihr also gar nicht wegen der Krankheit gekündigt und zahlen …
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28.10.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… rechnen. Der Arbeitgeber kann auch während der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit eine Kündigung aussprechen. Wann darf ein Arbeitgeber aufgrund von Krankheit kündigen? Arbeitnehmern kann sowohl während als auch wegen Krankheit …
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19.10.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… zeigen, dass eine Entkräftung nur in seltenen Ausnahmen möglich ist. Insbesondere darf der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit grundsätzlich das Haus verlassen und - je nach Krankheit - z.B. spazieren gehen, einkaufen und sogar …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
Darf ich als Arbeitnehmer trotz Krankschreibung verreisen? Dieser Beitrag befasst sich mit der Frage, ob Arbeitnehmer verreisen dürfen, wenn sie arbeitsunfähig erkrankt sind und ob eine Reise trotz Krankheit einen Verstoß gegen …
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02.10.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Keine Entgeltfortzahlung durch Arbeitgeber trotz Vorlage AU-Bescheinigung vom Arzt (Krankmeldung) Krankmeldung Arbeitnehmer nach Kündigung: In der Praxis melden sich Arbeitnehmer nach einer Kündigung oft bis zum Ende der Kündigungsfrist …
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24.09.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dem 1. November ihren ungeimpften Arbeitnehmern während einer Quarantäne dennoch den Lohn weiter zahlen, werden auf ihren Kosten sitzen bleiben und das Geld nicht mehr von der die Quarantäne anordnenden Behörde erstatten bekommen …
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19.09.2021
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… ergibt sich vorliegend aus Artikel 74 Abs. 1 Nr. 19 Grundgesetz (GG), wonach der Bund die konkurrierende Gesetzgebungskompetenz für Maßnahmen gegen gemeingefährliche und übertragbare Krankheiten ausüben kann. Der Bund hat zwar …
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10.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… an den Arbeitsplatz zurückzukehren. Was gilt bei Krankheit während des Urlaubs? Auch hierfür hält das BUrlG eine Antwort bereit: Nach § 9 werden durch ärztliches Zeugnis nachgewiesene Krankheitstage nicht auf den Urlaub angerechnet , vielmehr …
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09.09.2021
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… ist, den Arbeitslohn in Form der Entgeltfortzahlung während der Krankheit weiterzuzahlen, ohne dass er die Arbeitskraft des Arbeitnehmers als Gegenleistung bekommt, ist nachvollziehbar. Bislang hatte der Arbeitsgeber faktisch wenig Aussichten …