506 Ergebnisse für Mündliche Abmahnung

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BGH: Keine Urheberangabe bei Fotolia Fotos
BGH: Keine Urheberangabe bei Fotolia Fotos
| 22.06.2023 von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
… amp; Co. Spiegelbildlich hierzu verzichten die Uploader (Fotografen) im Upload-Vertrag auf ihr Recht auf Urheberbenennung. Abmahnungen wegen Fotolia Bilder ohne Urheberangabe Dennoch mahnten in den letzten Jahren Stockfotografen …
Wie reagiere ich richtig auf eine Abmahnung?
Wie reagiere ich richtig auf eine Abmahnung?
19.06.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Eine Abmahnung vom Arbeitgeber kann aus verschiedenen Gründen ausgesprochen werden, wie beispielsweise Unpünktlichkeit, Arbeitszeitbetrug , Alkoholkonsum am Arbeitsplatz oder respektloses Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten …
Außerordentliche Kündigung: Wann ist sie wirksam?
anwalt.de-Ratgeber
Außerordentliche Kündigung: Wann ist sie wirksam?
| 16.06.2023
Die wichtigsten Fakten zur außerordentlichen Kündigung Vor einer außerordentlichen Kündigung ist üblicherweise eine Abmahnung erforderlich. Bei einer außerordentlichen Kündigung muss die ordentliche Kündigungsfrist nicht eingehalten werden …
Strafanzeigen von Studio-Pesket eingestellt: Privatklageweg
Strafanzeigen von Studio-Pesket eingestellt: Privatklageweg
| 09.06.2023 von Rechtsanwalt Lars Rieck
Von Studio-Pesket abgemahnt? Hier gibt es Wissenswertes vom Fachanwalt für Urheber- & Medienrecht! Zum Sachverhalt Uns liegen diverse Abmahnungen des Studio-Pesket (Inhaber: Hilmi Pesket) wegen Urheberrechtsverletzungen vor. Vorwurf …
Ausbildungsbetrieb wechseln: So gehen Sie vor
anwalt.de-Ratgeber
Ausbildungsbetrieb wechseln: So gehen Sie vor
| 14.06.2023
… die Schriftform. Es reicht nicht, dem Ausbildungsbetrieb mündlich mitzuteilen, dass man die Ausbildung nicht fortsetzen möchte. Um rechtlich abgesichert zu sein, empfiehlt es sich, eine Kündigung immer mit Nachweis abzusenden. Ist der Azubi noch …
Wie kündige ich richtig als Arbeitnehmer? – Die wichtigsten Fragen beantwortet
Wie kündige ich richtig als Arbeitnehmer? – Die wichtigsten Fragen beantwortet
| 02.06.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
Welche Form muss die Kündigung haben? Schriftform! Eine mündliche Kündigung oder Kündigungen per E-Mail, WhatsApp oder LinkedIn sind unwirksam. Persönliche Übergabe, Botenlieferung oder Einwurf in den Briefkasten sind mögliche Wege …
Abmahnung erhalten - Richtig reagieren!
Abmahnung erhalten - Richtig reagieren!
| 01.06.2023 von Rechtsanwältin Anja Schmidt-Bohm
… Eine Abmahnung muss nicht zwingend schriftlich erfolgen, jedoch ist dies zu empfehlen, sollte es zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung kommen. Regelmäßig führen die Parteien zusätzlich ein mündliches Gespräch, um die Vorwürfe ggf. nochmals …
Tiffany und die Abmahnung
Tiffany und die Abmahnung
| 31.05.2023 von Rechtsanwalt Dr. Herwin Henseler
… Sollten Sie auch von einer derartigen Abmahnung – egal ob von Tiffany oder einem anderen Unternehmen – betroffen sein, bleiben Sie ruhig! Es empfiehlt sich, keine leichtfertigen Auskünfte zu erteilen oder Schuldanerkenntnisse – mündlich
Gesetzesänderungen im Juni 2023: Bahnreiserecht, Hinweisgeberschutz und mehr
Gesetzesänderungen im Juni 2023: Bahnreiserecht, Hinweisgeberschutz und mehr
| 27.06.2023 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Meldungen müssen mündlich, in Textform und persönlich möglich sein. Hinweisgeber müssen sie aber nicht zwingend anonym abgeben können. Dennoch sollen Meldestellen auch anonym erfolgte Hinweise bearbeiten. Ob anonym oder nicht anonym …
Hinweisgeberschutzgesetz-was ist zu beachten?
Hinweisgeberschutzgesetz-was ist zu beachten?
| 26.05.2023 von Rechtsanwältin Sonya Taneva
… zu denen sowohl in schriftlicher, als auch mündlicher Form, z.B. telefonisch, Kontakt aufgenommen werden kann. Auf Ersuchen der hinweisgebenden Person ist für eine Meldung innerhalb einer angemessenen Zeit eine persönliche Zusammenkunft mit einer für …
Einstweilige Verfügung erhalten: Was Sie jetzt auf jeden Fall tun müssen, um weitere Kosten zu vermeiden
Einstweilige Verfügung erhalten: Was Sie jetzt auf jeden Fall tun müssen, um weitere Kosten zu vermeiden
| 22.05.2023 von Rechtsanwalt Johannes Richard
Bei einer Abmahnung im Wettbewerbsrecht oder Markenrecht wird der Abgemahnte aufgefordert, eine strafbewehrte Unterlassungserklärung abzugeben. Die Abmahnung dient – formell gesehen – zur Vermeidung eines gerichtlichen Verfahrens. Es gibt …
Frommer Legal Filesharing-Klage wegen des Films „Joker“
Frommer Legal Filesharing-Klage wegen des Films „Joker“
22.05.2023 von Rechtsanwältin Anne Wachs
… bis absehbar ist, dass die Sache in einer einzigen mündlichen Verhandlung entschieden werden kann. Es ist wichtig, schnell zu handeln. Unser Mandant hat zwei Wochen Zeit, dem Gericht mitzuteilen, dass er sich verteidigen möchte. Anschließend …
Google-Fonts-Abmahnwelle kann illegal sein
Google-Fonts-Abmahnwelle kann illegal sein
05.05.2023 von Rechtsanwalt Stanley König
Kein Anspruch auf Schadensersatz aus Art. 82 DSGVO bei massenhaftem Versand von Abmahnungen. Zur Begründung führt das Gericht aus: Allerdings setzt eine Verletzung des informationellen Selbstbestimmungsrechts als Teil des allgemeinen …
Balance zwischen Homeoffice und Büro: Streit um Präsenzpflicht
Balance zwischen Homeoffice und Büro: Streit um Präsenzpflicht
| 03.05.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Wahlfreiheit Das Arbeitsgericht München bestätigte die Argumente der Allianz-Vertreterin in der mündlichen Verhandlung. Diese basierten auf einer seit 2006 geltenden Betriebs-Vereinbarung. Die darin enthaltenen Regelungen seien weiterhin gültig …
Frommer Legal - Klage für Warner wegen des Films "Tenet"
Frommer Legal - Klage für Warner wegen des Films "Tenet"
| 02.05.2023 von Rechtsanwältin Anne Wachs
… eine Abmahnung. Die hat Frommer Legal vor zwei Jahren ausgesprochen. Frommer Legal fordert in der Klage 1.000,00 EUR Schadensersatz sowie 235,80 EUR Kostenerstattung, also das in Filesharing-Klagen Übliche. Wie geht es nun weiter? Das Gericht hat …
Mitarbeiterinformation und Kontrolle notwendig: Nach einstweiliger Verfügung Ordnungsgeld vermeiden
Mitarbeiterinformation und Kontrolle notwendig: Nach einstweiliger Verfügung Ordnungsgeld vermeiden
| 12.04.2023 von Rechtsanwalt Johannes Richard
Es gibt gute Gründe, keine strafbewehrte Unterlassungserklärung nach einer Abmahnung abzugeben. Eine wirksame Unterlassungserklärung enthält immer eine Vertragsstrafe zugunsten des Abmahners für den Fall der Zuwiderhandlung. Zudem …
Wie Arbeitnehmer bei Erhalt einer Abmahnung vorgehen können und was zu beachten ist
Wie Arbeitnehmer bei Erhalt einer Abmahnung vorgehen können und was zu beachten ist
| 11.04.2023 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Pflichtverletzungen in Zukunft zu unterlassen. Für den Arbeitnehmer muss erkennbar sein, dass im Wiederholungsfall arbeitsrechtliche Konsequenzen bis hin zur Kündigung drohen. Eine Abmahnung kann auch mündlich erfolgen. Aus Gründen …
Abmahnungsfrist im Arbeitsrecht: Wann muss die Abmahnung erfolgen und wie sollten Sie reagieren?
anwalt.de-Ratgeber
Abmahnungsfrist im Arbeitsrecht: Wann muss die Abmahnung erfolgen und wie sollten Sie reagieren?
| 05.04.2023
… auch im Beisein von mehreren Zeugen mündlich ausgesprochen werden. Eine Abmahnung darf jeder aussprechen, der dem betroffenen Arbeitnehmer gegenüber weisungsbefugt ist (z. B. der unmittelbar Vorgesetzte). Abmahnungsfrist nach Vorfall: Wie lange …
Trotz BGH-Urteil: Rechtsmissbrauch beim IDO e.V. nicht abschließend geklärt
Trotz BGH-Urteil: Rechtsmissbrauch beim IDO e.V. nicht abschließend geklärt
| 29.03.2023 von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
Durfte der IDO - Interessenverband für das Rechts- und Finanzconsulting deutscher Online-Unternehmen e.V. (IDO) abmahnen oder nicht? Das war die Frage, über die der Bundesgerichtshof (BGH) in dem Verfahren zum Aktenzeichen I ZR 111/22 …
Fototapete als Bildhintergrund auf der Website und Unterlassungsanspruch des Fotografen: Urteil Landgericht Köln
Fototapete als Bildhintergrund auf der Website und Unterlassungsanspruch des Fotografen: Urteil Landgericht Köln
| 25.02.2023 von Rechtsanwalt Stefan Loebisch
… die sie ihre Ferienwohnung anbot, waren Fotos dieses Zimmers mit der Fototapete im Hintergrund sichtbar. Der Fotograf und spätere Kläger ließ die spätere Beklagte vorgerichtlich abmahnen. Die Beklagte ließ die Ansprüche mit anwaltlichen …
Personalakte: Was reindarf – und was nicht
anwalt.de-Ratgeber
Personalakte: Was reindarf – und was nicht
| 16.02.2023
… und Gehaltsabrechnungen Urlaubsanträge und Urlaubsbewilligungen Arbeitsunfälle Abmahnungen Kündigungen Darlehen und Pfändungen Was darf nicht in die Personalakte? Vorgänge aus dem Privatleben, wie etwa Angaben zur Gewerkschafts- oder Parteizugehörigkeit …
Abmahnung – wichtige Fakten und Reaktionsmöglichkeiten
Abmahnung – wichtige Fakten und Reaktionsmöglichkeiten
| 27.04.2023 von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… Fehlverhaltens kündigen möchten. Das gilt auch dann, wenn das Schreiben mit „Abmahnung“ überschrieben ist. Grundsätzlich kann die Abmahnung vom Arbeitgeber auch mündlich ausgesprochen werden. Er müsste dann jedoch im Streitfall darlegen …
Aktuelle Abmahnung Deutscher Konsumentenbund: Extrem ausführlich, Abmahnkosten jetzt 499,29 €
Aktuelle Abmahnung Deutscher Konsumentenbund: Extrem ausführlich, Abmahnkosten jetzt 499,29 €
| 07.02.2023 von Rechtsanwalt Johannes Richard
Aus unserer Beratungspraxis sind uns seit vielen Jahren Abmahnungen von dem Deutschen Konsumentenbund aus Kassel bekannt. Der Konsumentenbund als Verbraucherschutzverband darf eigentlich alles abmahnen, was die rechtlichen Belange …
Muster-Abmahnung: Kostenlose Vorlage für Arbeitgeber
anwalt.de-Ratgeber
Muster-Abmahnung: Kostenlose Vorlage für Arbeitgeber
| 30.01.2023
… Vor- und Nachnahme), mündlich unter Anwesenheit des Mitarbeiters (Vor- und Nachnahme) ermahnt. Nun müssen wir Sie wegen der gleich gelagerten Vorfälle abmahnen: (Konkrete Darstellung des Sachverhalts mit genauer Bezeichnung des Datums …