536 Ergebnisse für Mindestlohn
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20.09.2018
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die ohne jede Einschränkung alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und damit auch den ab dem 1. Januar 2015 von § 1 MiLoG garantierten Mindestlohn …
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20.09.2018
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
In Streitigkeiten um die Erfüllung des Mindestlohns haben die Arbeitsgerichte und die im Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälte in den vergangenen Jahren genug zu tun gehabt. Einiges war unklar. Ein wesentlicher Aspekt dabei war …
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12.09.2018
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… die nach dem Inkrafttreten des MiLoG am 16.8.2014 abgeschlossen bzw. geändert wurden, wenn sie nicht den Anspruch auf den Mindestlohn ausdrücklich ausnehmen (LAG Hamburg – 4 Sa 69/17). Christian Rothfuß Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht
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17.10.2018
von Rechtsanwalt und Notar Thorsten Hatwig
… zu begrüßen. Der Arbeitnehmer hatte vor der Gehaltserhöhung in 2012 noch nicht einmal den jetzt (2018) gültigen Mindestlohn von etwas über 1.500,00 EUR erhalten. Ob aus dem Urteil vom Bundesarbeitsgericht abgeleitet werden …
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05.09.2018
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Wartens auf Fahrgäste alle drei Minuten eine Signaltaste zu drücken, um seine Arbeitsbereitschaft zu dokumentieren. Ein Taxifahrer hat von seinem Arbeitgeber den gesetzlichen Mindestlohn auch für Standzeiten im Laufe des Arbeitstages verlangt …
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17.08.2018
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Feiertags- und Nachtarbeit weiterzuzahlen, wenn diese ansonsten bei Arbeitsleistung angefallen wären. Mindestlohn : Welche Entgeltbestandteile dem Bruttolohn je Zeitstunde nach dem MiLoG zuzuordnen sind oder nicht, ist im Einzelfall schwer …
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23.07.2018
von Rechtsanwalt Johannes Werner
… Diese Regelung sieht eine Ausschlussfrist von zwei Monaten für die Geltendmachung von Ansprüchen vor. Der Arbeitnehmer war der Auffassung, dass diese Regelung insgesamt unwirksam sei, weil Vereinbarungen die den Mindestlohn ausschließen …
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12.07.2018
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
Nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes vom 20.06.2018 sind Ausschlussfristen insoweit unwirksam, als dadurch der Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn unterschritten wird (BAG, Urteil vom 20.06.2018 – 5 AZR 377/17 …
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30.06.2018
von Rechtsanwalt Johannes Haun
… welche aber den gesetzlichen Mindestlohn beschränkt. Was ist passiert? Im Rechtsstreit ging es um einen Arbeitnehmer, welcher von seinem Arbeitgeber, einem Bauunternehmen, die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall verlangte. Der Stundenlohn …
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23.06.2018
von Rechtsanwalt Philip Keller
… Urteil v. 20.06.2018, Az.: 5 AZR 377/17) sich mit den Anforderungen an die Wirksamkeit derartiger Ausschlussfristen befasst. Statt rechtlicher Klarheit lässt das Bundesarbeitsgericht hinsichtlich der Frage, ob der Mindestlohn …
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18.06.2018
von Rechtsanwalt Sebastian E. Obermaier
… auch Lohnnachzahlungen wegen eines etwaigen Verstoßes gegen den (nicht für Selbstständige, aber auch für „Scheinselbstständige“ geltenden) gesetzlichen Mindestlohn geltend machen können.
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08.01.2024
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… Derzeit das zwanzigfache des gesetzl. Mindestlohnes) Widerrufung und Annullierung der Arbeitserlaubnis: Aus folgenden Gründen kann eine erteilte Arbeitserlaubnis annulliert oder widerrufen werden: Kündigung des Arbeitsvertrages Falsche …
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16.04.2018
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… besonderen Umständen erlaubt. Lohn- und Gehaltsvergütungen werden im Arbeitsvertrag festgelegt. Der gesetzliche Mindestlohn darf nicht unterschritten werden. Die Vergütungszahlung findet in ukrainischer Grn-Währung statt. Arbeitsverträge können …
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08.01.2024
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… bis zu zehn Angestellte Steuersatz: maximal bis zu 20 Prozent des ukrainischen Mindestlohnes Tätigkeitsarten: Einzelhandel, Dienstleistungen und Gastronomie III. Einzelunternehmer und juristische Personen Beliebig viele Angestellte Umsatz …
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10.04.2018
von Rechtsanwalt Philip Keller
… der Mindestlohn in Westdeutschland um 2,8 Prozent und in Ostdeutschland und Berlin um vier Prozent. Die Entgelttarife von Ost und West sollen stufenweise angeglichen werden. Die Verordnung zur Mindestlohnerhöhung für nicht tarifgebundene …
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08.01.2024
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… bei der fehlenden Rücknahme von Aktien, jährliche Dividendenausschüttung etc., enthalten. Bei ukrainischen AGs ist ein Grundkapital vorgeschrieben. Dies liegt in Höhe von 1250 Mindestlöhnen, was derzeit etwa 120.000.- Euro entspricht …
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23.03.2018
von Rechtsanwalt Peter Scheffer
… er den Mindestlohn nicht, drohen erhebliche Konsequenzen. Zum einen kann er mit einer Geldbuße belegt werden. Auch bei der Prüfung durch die Sozialversicherungsträger drohen ihm finanzielle Nachteile. Natürlich kann der Arbeitnehmer selbst …
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19.03.2018
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… muss (sogenannte Ausschluss- oder Verfallfristen). Ansprüche auf den Mindestlohn nach dem „Mindestlohngesetz“ unterliegen nicht solchen Ausschlussfristen. Am besten, Sie schalten einen Anwalt ein, der dies für Sie prüfen kann. 3 …
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12.03.2018
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… zumindest in Höhe des gesetzlichen Mindestlohnes mit jeder geleisteten Arbeitsstunde, d. h., mit jeder Stunde des Bereitschaftsdienstes, gleich, ob tatsächlich die vertraglich geschuldete Arbeitsaufgabe erbracht …
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02.03.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… handele. In Deutschland muss nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts für Bereitschaftsdienste der Mindestlohn gezahlt werden (BAG, Urteil vom 29.06.2016 – 5 AZR 716/15). 27.02.2018 Videos und weiterführende Informationen mit Praxistipps zu allen aktuellen Rechtsfragen finden Sie unter: www.fernsehanwalt.com
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Einheitlicher Mindestlohn im Baugewerbe, Dachdeckerhandwerk und bei der Gebäudereinigung Blau statt Schwarz: neues Nummernschild für Mofa, Moped, Roller und Co. Im März gibt es wieder einige Gesetzesänderungen, die sowohl Verbraucher …
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23.02.2018
von Rechtsanwalt Henrik Thiel
… ebenfalls als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes eingestuft zu werden, allerdings ist es zulässig, diese Zeiten geringer zu vergüten als „normale“ Arbeitszeit. Der gesetzliche Mindestlohn muss allerdings auch für diese Zeiten gezahlt werden. Henrik Thiel Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
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19.02.2018
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… dieser Personengruppe abverlangt werden. Auf einem Arbeitsmarkt, der zunehmend von geistigen Fähigkeiten geprägt sei, sei es dieser Personengruppe aber nicht einmal möglich, ein Einkommen im Bereich der Mindestlöhne zu erzielen …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Erich Hünlein
… geltend zu machen. Das Landesarbeitsgericht Nürnberg hat entschieden, dass Ausschlussfristenklauseln in Arbeitsverträgen, in denen nicht ausdrücklich der Mindestlohn ausgenommen ist, insgesamt unwirksam sind. Danach können alle Ansprüche, völlig …