536 Ergebnisse für Mindestlohn
Suche wird geladen …
|
08.01.2024
von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… regional und beträgt höchstens 1,5 % des monatlichen Mindestlohns pro qm Wohnfläche. Derzeit sind das etwa 1.- Euro pro m² und Jahr pro Quadratmeter Die Steuer kann derzeit als Höchstgrenze maximal 830.- Euro, pro Immobile betragen (Stand 1 …
|
21.06.2019
von Rechtsanwalt Norbert Hartmann
… als der gesetzliche Mindestlohn nach § 3 MiLoG Vereinbarungen für unwirksam erklärt, die die Geltendmachung des gesetzlichen Mindestlohnes nach den gesetzlichen Bestimmungen beschränken. Genau dies trifft auf sogenannte Ausschlussfristen zu. Denn …
|
20.02.2018
von Rechtsanwalt Christian Lattorf
… hier beantwortet. Wie man das Schmerzensgeld konkret ermittelt, erfahren Sie hier . Haushaltsführungsschaden Hinsichtlich des Haushaltsführungsschadens ist zu beachten, dass der fiktive Stundenlohn mindestens dem gesetzlichen Mindestlohn …
|
28.01.2018
von Rechtsanwalt Christian Erwes
Das Mindestlohngesetz gilt seit dem 01.01.2015. Seitdem müssen Arbeitgeber allen Arbeitnehmern einen Mindestlohn in Höhe von inzwischen (01.01.2017) 8,84 Euro pro Stunde zahlen. Diese Regelung gilt grundsätzlich erstmal auch für …
|
24.01.2018
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Vollarbeit und Bereitschaft Der Arbeitgeber hat den gesetzlichen Mindestlohn, sofern keine höhere Vergütung vereinbart ist, für jede tatsächlich geleistete Arbeitsstunde zu zahlen. Dies gilt für alle Stunden, während derer der Arbeitnehmer …
|
08.01.2018
von LFR Laukemann Former Rösch RAe Partnerschaft mbB
… keine Entgeltsicherung durch Mindestlohn oder Tarifverträge. Dennoch sieht das Gesetz in bestimmten Fällen eine angemessene Vergütung vor: - Dienstleister aller Ort gem. § 612 II BGB - Werkunternehmer gem. § 632 II BGB - Makler: § 653 BGB …
|
16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… erhöht Mindestlohn ohne Ausnahmen Keine Extragebühren für bargeldloses Bezahlen Kreditkartenbelastung nur mit Zustimmung Haftungsgrenze für Kartenmissbrauch gesenkt 500-Euro-Schein verschwindet Schutz vor betrügerischen Ping-Calls Neuer …
|
07.12.2017
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… Technik/Fuhrpark angestellt. In seinem Arbeitsvertrag war u. a. festgehalten, dass geleistete Überstunden binnen zwölf Kalendermonaten, sei es durch bezahlte Freistellung, sei es durch Zahlung des Mindestlohns nach dem Mindestlohngesetz …
|
07.12.2017
von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… Wochen nach der Geburt des Kindes gilt künftig auch für Schülerinnen und Studentinnen, die in dieser Zeit von Pflichtveranstaltungen befreit sind. Mindestlohn: Ab 1.1.2018 gilt der gesetzliche Mindestlohn ohne jede Ausnahme in allen …
|
26.12.2021
von Rechtsanwalt / Abogado Christoph Möller LL.M. (Bogotá)
… Visums ist, dass der ausländische Antragsteller mindestens einen Betrag in Höhe von 100 monatlichen kolumbianischen Mindestlöhnen am Stammkapital ( capital suscrito ) der Firma hält (derzeit, d. h. Stand 2022: COP $100.000.000). Außerdem muss …
|
16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… startet auch bald das neue Jahr 2018 mit einem besseren Mutterschutz, einem neuen Bauvertragsrecht und einer auch in kleinen Unternehmen attraktiveren Betriebsrente. Beim Mindestlohn wird es keine Ausnahmen mehr geben. Im Steuerrecht steigt …
|
24.11.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… von Urlaubs- und Weihnachtsgeld unwirksam Eine Änderungskündigung, mit der der Arbeitgeber aufgrund des ab 01.01.2015 maßgeblichen Mindestlohns bisher zusätzlich zu einem Stundenlohn unterhalb des Mindestlohns gezahltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld streichen will, ist unwirksam. LAG BB | 11.08.2015 | 19 Sa 819/15
|
01.11.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
Das Mindestlohngesetz regelt den gesetzlichen Mindestlohn für alle Arbeitsverhältnisse, also unabhängig von der Branche (mit nur ganz wenigen Ausnahmen). Der Mindestlohn nach dem MiLoG liegt derzeit bei 8,84 EUR brutto …
|
26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… Praktikumsvergütung finden Sie in unserem Rechtstipp „Praktikumsvergütung: Welchen Lohn können Praktikanten verlangen?“ . Praktikumsvergütung beim Pflichtpraktikum Pflichtpraktika sind nach § 22 Abs. 1 MiLoG nicht vom Mindestlohn erfasst …
|
16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Öffentlichkeitsbeteiligung bei der Raumplanung wird zur Pflicht. Im Pflegebereich werden neue Mindestlöhne festgelegt. Sie gelten allerdings erst ab 2018. Schuldner können in bestimmten Fällen die Einsicht ins Schuldnerverzeichnis …
|
06.10.2017
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… die in einem Arbeitsvertrag nicht unterschritten werden dürfen. Hierzu zählt der Mindestlohn von derzeit 8,50 Euro pro Stunde, aber auch ein Mindestanspruch an Urlaub, der 20 Arbeitstage (bzw. 24 Werktage, wobei der Samstag als Werktag gilt) nicht unterschreiten …
|
27.09.2017
von Rechtsanwalt Dr. Jan Kracht
Nach dem Mindestlohngesetz ist seit dem 01.01.2017 ein Mindestlohn von 8,84 EUR pro Stunde zu zahlen. In einigen Branchen oder Unternehmen, in denen typischerweise Sonn-, Feiertags- u. Nachtzuschläge gezahlt werden, werden die Zuschläge …
|
23.09.2017
von Rechtsanwalt Christoph Strieder
… einer Überprüfung. Neuerdings ist interessant, ob arbeitsvertragliche Ausschlussfristen bereits dann unwirksam sind, wenn sie den Mindestlohn nach dem MiLoG nicht ausdrücklich von der Ausschlussfrist ausnehmen. Eine Ausschlussvereinbarung …
|
22.09.2017
von Rechtsanwalt Dipl. jur. Christian Röder
… nach dem Mindestlohngesetz zu bewerten gewesen wären, wenn der Taxifahrer diese nicht hätte festlegen dürfen, ist zwar nicht entschieden worden, der Verfasser hat jedoch keine Zweifel daran, dass diese dann ebenfalls mit dem Mindestlohn …
|
21.09.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… vor. Der Arbeitgeber berechnete dies so, dass er für Januar 2015 eine Stundenvergütung von 7,00 bzw. 7,15 EUR zahlt und eine – wie er es nennt – „Zulage nach Mindestlohngesetz“, sodass der damalige Mindestlohn von 8,50 EUR erreicht wurde …
|
26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
Theoretisch soll der Mindestlohn für eine flächendeckende faire Bezahlung sorgen, praktisch sorgt er immer wieder für viel Zündstoff: Wie ist der Mindestlohn zu berechnen, was dürfen Arbeitgeber anrechnen, was nicht, mit welchen Tricks …
|
07.05.2019
von Rechtsanwalt Christian Lattorf
… eine Bereitschaftsperson anwesend. Diesbezüglich kann auf das Arbeitsrecht verwiesen werden, in denen Zeiten der Bereitschaft nicht mit dem üblichen Stundenlohn gleichzusetzen wäre, aber mindestens mit dem Mindestlohn. Seit dem 01.01.2017 …
|
31.08.2017
von Rechtsanwalt Gernot Wolter
… Schätzung erfolgen. Oft kann nur der Mindestlohn angesetzt werden, was wiederum oft dazu führt, dass rechnerisch nicht der Mindestunterhalt herauskommt. 3. Wichtig: Oft ist der betreuende Elternteil auch selbst neben der Betreuung für …
|
24.08.2017
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
BAG 22.3.2017, 5 AZR 424/16 Sowohl Treueprämie als auch Schichtzulage für jede tatsächlich geleistete Arbeitsstunde werden auf den Mindestlohn angerechnet. Zahlt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer für jede tatsächlich geleistete …