179 Ergebnisse für Personalrat
Suche wird geladen …
|
23.02.2022
… eine Schwerbehindertenvertretung. Diese hat sich neben dem Personalrat oder Betriebsrat insbesondere um die Interessen dieser Beschäftigten zu kümmern.
Welche steuerlichen Erleichterungen gibt es für Schwerbehinderte?
Für Behinderte und schwerbehinderte Personen …
|
22.02.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
… einen besonderen Kündigungsschutz verfügen, z.B. bei Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung oder als Betriebsrat, Personalrat und Mitglied der MAV, sind vor Kündigungen besonders geschützt. Eine Kündigung gegenüber einem solchen Beschäftigten …
|
29.03.2023
… Vorgehen gegen die Abmahnung und wird anschließend in Ihrer Personalakte hinterlegt. Gespräch mit Betriebsrat bzw. Personalrat Verfügt Ihr Unternehmen über einen Betriebsrat bzw. einen Personalrat, sollten Sie diesen über den Erhalt der Abmahnung …
|
26.01.2022
von Rechtsanwältin Susanne Schäfer
Durch den Rechtstipp "Leibniz Universität Hannover - Unwirksamkeit Dienstvereinbarung, Beteiligung Personalrat Unwirksamkeit Befristung" wurde darauf hingewiesen, dass diese "Dienstvereinbarung über ein vereinfachtes Beteiligungsverfahren …
|
17.12.2021
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
Im Rahmen des vorzeitigen Ruhestandsversetzung im Beamtenrecht stellt sich eine Reihe von verfahrensrechtlichen Fragen. Im Rahmen der Anhörung und etwaiger Einwendungen, kann verlangt werden, dass beispielsweise der Personalrat beteiligt …
|
23.11.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… ALTHOFF ARBEITSRECHT Fest verwurzelt im Bergischen Land ist ALTHOFF ARBEITSRECHT als moderne Kanzlei für Arbeitsrecht seit 20 Jahren spezialisiert auf die bundesweite Vertretung und Beratung von Arbeitnehmern, Betriebsräten und Personalräten …
|
17.11.2021
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… Gericht prüfen vor allem ob das Verfahren ordnungsgemäß durchlaufen wurde. Hierzu kann die Beteiligung des Personalrates oder Schwerbehindertenvertretung gehören, ebenso wie eine Anhörung oder ordnungsgemäße Begründung der Entscheidung …
|
01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Muss ich als Betriebsrat oder Personalrat Stornierungskosten selbst tragen, wenn ich infolge einer kurzfristig nicht erteilten Freigabe meines Arbeitgebers nicht an einer Schulungsveranstaltung teilnehmen kann? Nein, das müssen …
|
02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… Ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats bzw. ordnungsgemäße Beteiligung des Personalrats 12. Weitere im Einzelfall relevante Anforderungen Wirksamkeitsvoraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung: 1. Ordnungsgemäße Kündigungserklärung 2 …
|
12.09.2021
von Rechtsanwältin Anne Klein
… in bestimmten Fällen eine Zustimmung des Beamten oder der Beamtin und die Einbindung des Personalrats erforderlich ist (§ 76 Abs. 1 Nr. 5 BPersVG § 27 Abs. 3 BBG). Die von einer Abordnung betroffenen Beamten oder Angestellten können gegen …
|
26.01.2022
von Rechtsanwältin Susanne Schäfer
Unwirksamkeit der Dienstvereinbarung über ein vereinfachtes Beteiligungsverfahren bei den personellen Maßnahmen nach NPersVG – nicht ordnungsgemäße Beteiligung des Personalrats - Unwirksamkeit der Befristung Die § 65 Niedersächsisches …
|
09.07.2021
von Rechtsanwalt Rolf Matussek
… mit der zuständigen Interessenvertretung (dem Betriebs- oder Personalrat) und gegebenenfalls auch der Schwerbehindertenvertretung klären, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden werden und mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter …
05.07.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Wenn ein Arbeitnehmer innerhalb von zwölf aufeinanderfolgenden Monaten länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig ist, muss der Arbeitgeber mit der zuständigen Interessenvertretung, dem Betriebs- bzw. Personalrat …
|
28.06.2021
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… eine ärztliche Bescheinigung vom Arbeitnehmer als Nachweis seiner vertragspflichtbezogenen Leistungsfähigkeit zu verlangen. Die Untersuchung kann durch den Betriebsarzt oder einen von (Arbeitgeber und Personalrat bestimmten anderen Arzt …
|
26.04.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… des Gesetzes, wie beispielsweise die Neureglungen zur Geschäftsführung und Rechtsstellung sowie die neuen Mitbestimmungstatbestände, unmittelbaren Einfluss auf die tägliche Arbeit. Daher ist es für alle Mitglieder dieser Personalräte …
|
15.04.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… sich aber auch schon bald erforderliche Schulung für alle Personalratsmitglieder gemäß § 46 Abs. 6 BPersVG. Nicole Knorz ist Rechtsanwältin in der Kanzlei ALTHOFF ARBEITSRECHT und spezialisiert auf die Beratung und Schulung von Personalräten. Zudem wirkt sie regelmäßig an namhaften Veröffentlichungen mit. https://www.arbeitsrecht-althoff.de/personalraete
|
13.04.2021
von Rechtsanwalt Jens Höer
… beispielsweise besonderer Kündigungsschutz für Schwangere (vor und unmittelbar nach der Geburt), für Arbeitnehmer in Elternzeit, bei Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, sowie für Arbeitnehmer, die Mitglieder des Betriebs- oder Personalrats …
|
12.05.2021
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… den Personalrat über die geplante Ausweitung. Der Personalrat ist der Ansicht, dass eine Unterrichtung allein nicht ausreiche, sondern auch ein Mitbestimmungsrecht des Personalrats vorliege und lehnte eine Verlängerung der Schichten ab. Urteil …
|
31.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… Jahre sein) nachbezahlt. Die Entscheidung kann durchaus mehrere formale oder auch inhaltliche Fehler beinhalten. Wird der Personalrat nicht beteiligt (trotz Antrags) ist das in der Regel nicht nachholbar. Dagegen ist ein betriebliches …
|
03.02.2021
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… Personalrat usw. stellt sich die Frage, ob der Arbeitgeber aus dem Weisungsrecht die Impfung verlangen kann. Nun grundsätzlich hat das Weisungsrecht des Arbeitgebers seine Grenze, wo es den Bereich der Zusammenarbeit im Rahmen …
|
02.12.2020
von Rechtsanwalt Marek van Hattem
… dem Lehrer oder dem Arbeitgeber / der Arbeitgeberin sprechen und um Hilfe bitten; Hilfe bei der Schülervertretung oder dem Personalrat suchen; die Mobber direkt ansprechen. Cybermobbing – auch ein Anwalt kann helfen …
19.11.2020
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… einschließen wollen. Der Personalrat widersprach der Kündigung. Dennoch kündigte die Beklagte das Arbeitsverhältnis mit Schreiben vom 09.04.2019 außerordentlich fristlos. Das Arbeitsgericht hat der Kündigungsschutzklage stattgegeben. Die Berufung …
11.11.2020
von Rechtsanwalt Achim Stapf
… In / Vollmacht vorgelegt ist Betriebsrat / Personalrat / Mitarbeitervertretung beteiligt die richtige Beteiligung ist Voraussetzung für die Wirksamkeit einer Kündigung besteht besonderer Kündigungsschutz Menschen mit Behinderung (mdB 50% oder 30 …
|
24.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… in der
Regel in demselben Formular – mit dem Antrag gem. § 18 Abs. 1 S. 4 BEEG
verbunden werden. Die Behörde hört vor ihrer Entscheidung sowohl den betroffenen Arbeitnehmer als auch den Betriebs- oder Personalrat zu dem Antrag an (Ziff. 5.2 …