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5.770 Anwälte für Probezeit | Seite 241

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Profil-Bild Rechtsanwältin Valéria Szabó
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Nachricht +491707765424
Rechtsanwältin Valéria Szabó
Kanzlei Szabó, Bockenheimer Landstr. 17-19, 60325 Frankfurt am Main 6825.0978443791 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Strafrecht
Rechtsfragen im Bereich Probezeit beantwortet Frau Rechtsanwältin Valéria Szabó
Profil-Bild Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek
Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek
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Nachricht +49408904687
Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek
Rechtsanwälte Nieder & Häbel-Dziubek, Leunastraße 48, 22761 Hamburg 6715.1738797696 km
Als moderne Unternehmenskanzlei mit unternehmerischer Erfahrung helfen wir Ihnen, Ihr Unternehmen auf Kurs zu bringen.
Arbeitsrecht • Steuerrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
5 Minuten mit einem Anwalt • Ausführliche Erstberatung • Anwaltsinkasso
Online-Rechtsberatung
Bei juristischen Fragestellungen im Bereich Probezeit steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek gerne zur Verfügung
Profil-Bild Rechtsanwalt Lars Schmidt
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Nachricht +4920988019750
Rechtsanwalt Lars Schmidt
Kanzlei Englert, Bahnhofstraße 31, 45701 Herten 6648.7607412168 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Im Bereich Probezeit bestens vertreten mit Herr Rechtsanwalt Lars Schmidt
(21.02.2021) Kompetent , flexibel, freundlich
Profil-Bild Rechtsanwältin Elke K. Eggert
sehr gut
Rechtsanwältin Elke K. Eggert
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Nachricht +493049917101
Rechtsanwältin Elke K. Eggert
Kanzlei Elke K. Eggert, Blankenfelder Straße 17, 13127 Berlin 6971.4935453144 km
Arbeitsrecht • Sozialrecht • Sozialversicherungsrecht • Schwerbehindertenrecht
Rechtsfragen im Bereich Probezeit beantwortet Frau Rechtsanwältin Elke K. Eggert
aus 12 Bewertungen gut (18.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Karl-Rüdiger Heindl
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Nachricht +4987161125
Rechtsanwalt Karl-Rüdiger Heindl
Kanzlei Karl-Rüdiger Heindl, Oberjochweg 14, 84034 Landshut 7130.1054863554 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Anwaltshaftung • Baurecht & Architektenrecht • Erbrecht • Maklerrecht • Werkvertragsrecht
Rechtsfragen im Bereich Probezeit beantwortet Herr Rechtsanwalt Karl-Rüdiger Heindl
(25.01.2024) 1.Erfahrung 2016 grossartiger WEG-RA 2.Erfahrung 2021 haarsträubend katastrophal, gröbste Schriftsachen-Fehler wie …
Profil-Bild Rechtsanwalt Wolfgang Weiß
sehr gut
Anwaltsprofil
Nachricht +498212411294
Rechtsanwalt Wolfgang Weiß
Rechtsanwaltskanzlei Weiß, Gögginger Str. 44, 86159 Augsburg 7062.9965468089 km
Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Arbeitsrecht • Anwaltshaftung • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Rechtliche Fragen im Bereich Probezeit beantwortet Herr Rechtsanwalt Wolfgang Weiß
aus 63 Bewertungen Herr Weiss ist Rechtsanwalt mit Leib und Seele und wenn er ein Mandant übernimmt, dann zu 100 %. In seinem Beruf als … (11.02.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Matthias Wiese
sehr gut
Rechtsanwalt Matthias Wiese
Anwaltsprofil
Nachricht +49361347900
Rechtsanwalt Matthias Wiese
Rechtsanwälte Wiese & Kollegen, Fischmarkt 6, 99084 Erfurt 6922.0487953902 km
Mein Anwalt. Mein Recht.
Arbeitsrecht • Verwaltungsrecht • Öffentliches Recht • Beamtenrecht • Urheberrecht & Medienrecht • Verfassungsrecht • Schulrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Matthias Wiese bietet im Bereich Probezeit Rechtsberatung und Vertretung
aus 87 Bewertungen Rechtliche Beratung war sehr gut vorbereitet und Fragen wurden differenziert und dezidiert beantwortet. (23.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Silke Falk
Rechtsanwältin Silke Falk
Anwaltsprofil
Nachricht +492161406680
Rechtsanwältin Silke Falk
JÜRGENS & KNÖSELS RECHTSANWÄLTE, Bismarckstr. 87, 41061 Mönchengladbach 6629.5311750243 km
Fachanwältin Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Arbeitsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Frau Rechtsanwältin Silke Falk unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Probezeit
aus 6 Bewertungen Frau Falk hat mich in einer Verkehrsrechtsache vertreten. Sie hat mich sehr kompetent, zuvorkommend und freundlich … (27.07.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Kai Drees
Rechtsanwalt Kai Drees
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Nachricht +495241987450
Rechtsanwalt Kai Drees
§ Kanzlei Drees, Strengerstraße 4 und 6, 33330 Gütersloh 6711.337468678 km
Fachanwalt Familienrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Herr Rechtsanwalt Kai Drees - Ihr juristischer Beistand im Bereich Probezeit
(24.02.2023) Sehr gute Beratung, sehr nett und eine schnelle Antwort..... einfach super
Profil-Bild Rechtsanwalt Steffen Hahn
sehr gut
Rechtsanwalt Steffen Hahn
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Nachricht +4921625715700
Rechtsanwalt Steffen Hahn
Kanzlei Steffen Hahn, Heimbachstraße 40, 41747 Viersen 6623.5288842719 km
Respekt. Vertrauen. Kompetenz.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht • Zivilprozessrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Steffen Hahn ist Ihr Ansprechpartner für Probezeit
aus 32 Bewertungen Ich kann Herrn Hahn und seine Kanzlei uneingeschränkt weiterempfehlen! Er hat schnell und kompetent geholfen, war … (21.05.2024)
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Rechtstipps von Anwälten zum Thema Probezeit

Alle Rechtstipps zum Thema Probezeit

Fragen und Antworten

  • Probezeit: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Probezeit umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Probezeit und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Probezeit: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Probezeit sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Wie läuft ein Gerichtsverfahren ab?
    Gerichtsprozesse laufen nach strengen Verfahrensregeln ab. Dabei spielt es eine Rolle, vor welchem Gericht und auf welchem Rechtsgebiet verhandelt wird. Eine Hauptverhandlung im Strafrecht verläuft folgendermaßen:
    • Aufruf der Sache: Der vorsitzende Richter stellt fest, ob alle Prozessbeteiligten anwesend sind.
    • Die Zeugen verlassen den Sitzungssaal. Der Vorsitzende vernimmt den Angeklagten über seine persönlichen Verhältnisse.
    • Darauf folgt die Verlesung der Anklageschrift durch den Staatsanwalt.
    • Nun wird der Angeklagte zur Sache vernommen. Es steht ihm frei, ob er sich zur Anklage äußert oder nicht zur Sache aussagt.
    • Darauf folgt die Beweisaufnahme, die neben der Anhörung der Zeugen und der Sachverständigen auch die Verlesung von Urkunden vorsieht.
    • Im Anschluss folgen die Schlussvorträge der Staatsanwaltschaft und des Verteidigers. Der Staatsanwalt gibt zudem das begehrte Strafmaß an. Der Angeklagte erhält das letzte Wort.
    • Anschließend zieht sich das Gericht zur Entscheidungsfindung zurück.
    • Die Hauptverhandlung endet mit der Urteilsverkündung.
  • Was sollte ich vor dem Erstgespräch tun?
    Mit einem Erstgespräch haben Sie die Möglichkeit, eine Ersteinschätzung Ihres Rechtsfalls zu erhalten. Je besser Sie sich vorbereiten, desto genauer kann Ihr Rechtsanwalt die Sach- und Rechtslage beurteilen. Überlegen Sie deswegen vor dem ersten Beratungsgespräch, welche Unterlagen wichtig sind und bringen Sie diese mit. Eventuell wäre es sogar sinnvoll, diese vorab per Mail an Ihren Anwalt zu schicken. Notieren Sie sich außerdem alle Informationen, die für Ihren Fall relevant sind und Ihr Anwalt unbedingt wissen muss, damit er eine objektive Einschätzung abgeben kann.

    Wichtig zu wissen: Ein Erstgespräch beim Rechtsanwalt ist leider nicht immer kostenlos. Deshalb klären Sie im Voraus, welche Kosten für Sie anfallen werden, damit es keine bösen Überraschungen gibt.

Die Probezeit wird zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der Regel im Arbeitsvertrag vereinbart. Wird keine Probezeit vereinbart, ist das Arbeitsverhältnis ohne Probezeit geschlossen. Die Probezeit wird normalerweise einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsverhältnis vorangestellt, nach ihrem Ende geht das Arbeitsverhältnis in das reguläre Arbeitsverhältnis über.

Das Arbeitsverhältnis kann während der Probezeit bis zum letzten Tag ordentlich oder außerordentlich (§ 626 BGB) gekündigt werden. Für die ordentliche Kündigung gilt jedoch eine kürzere Kündigungsfrist (§ 622 Abs. 3 BGB: zwei Wochen). Längere Kündigungsfristen können vereinbart werden, kürzere Kündigungsfristen gem. § 622 Abs. 4 BGB nur durch Tarifvertrag. Im Geltungsbereich eines Tarifvertrags gelten tarifvertragliche Regelungen auch zwischen nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, wenn die Anwendung vereinbart ist.

Die Regeln des Kündigungsschutzes (KSchG) greifen - auch wenn keine Probezeit vereinbart ist - erst, wenn das Arbeitsverhältnis mehr als sechs Monate bestand. Der besondere Kündigungsschutz für Schwerbehinderte nach § 90 Abs. 1 Ziff. 1 SGB IX greift ebenfalls erst nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses. Den Kündigungsschutz nach § 9 Mutterschutzgesetz genießen Schwangere aber bereits während der Probezeit.

Die Probezeit darf gemäß § 622 Abs. 3 BGB für maximal sechs Monate vereinbart werden. Wird die Probezeit für mehr als sechs Monate vereinbart, ist diese Vereinbarung unwirksam, es gelten ab Ende der gesetzlichen Höchstgrenze die normalen Kündigungsfristen. Eine einvernehmliche Verlängerung der Probezeit ist aber möglich. In Ausbildungsverhältnissen muss die Probezeit mindestens einen Monat betragen und darf vier Monate nicht überschreiten (§ 20 BBiG (Berufsbildungsgesetz)). Die Höchstgrenze kann ebenfalls durch Tarifvertrag geändert werden.

§ 4 und 5 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) sind maßgeblich für das Entstehen von Urlaubsansprüchen während der Probezeit.

Abzugrenzen ist die Probezeit gegen befristete Probearbeitsverhältnisse, also Arbeitsverhältnisse, die zum Zwecke der Erprobung des Arbeitnehmers (sachlicher Grund) befristet abgeschlossen sind. Während des befristeten Arbeitsvertrages ist eine ordentliche Kündigung ausgeschlossen, wenn nicht ausdrücklich als zulässig vereinbart.

Sie haben ein rechtliches Problem und suchen einen Anwalt in Ihrer Nähe, der Sie bei allen Fragen zum Thema Probezeit umfassend berät? Bei anwalt.de finden Sie ganz einfach die passenden Anwälte für Ihr Rechtsproblem. anwalt.de – eines der führenden Unternehmen in Deutschland für moderne Rechtsberatung und Legal Tech.

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