Rechtstipps zu "Tarifvertrag"
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18.03.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… sein kann. Aber natürlich müssen auch solche Streiks immer das Ziel haben, Tarifverträge auszuhandeln oder zu verbessern, und dürfen auch nur nach Ausschöpfung anderer Mittel eingesetzt werden. Diese allgemeinen Vorgaben …“ Weiterlesen
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15.03.2024 Rechtsanwältin Alexandra König„… sollen von dieser Verpflichtung nicht ausgenommen werden. Sie haben lediglich die Möglichkeit die Erfassung vorerst noch händisch vorzunehmen. Ausnahmen sollen lediglich durch Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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11.03.2024 Rechtsanwältin Christiane Dieckmann„… Anteil. Die feste Vergütung stellt das jährliche Grundgehalt dar. Hier kann auch auf einen Tarifvertrag Bezug genommen werden. Eine variable Vergütung kann der Chefarzt für Leistungen …“ Weiterlesen
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08.03.2024 Rechtsanwalt Arnd Burger„… auf das Arbeitsverhältnis anzuwendenden Tarifvertrag die Anwendung einer sog. Verfallklausel/Ausschlussklausel vereinbart bzw. zu beachten haben. Wenn das der Fall ist, muss ein etwa noch nicht erfüllter …“ Weiterlesen
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07.03.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… eines Tarifvertrages ist. Insbesondere dieser Punkt könnte der GDL zukünftig durchaus Probleme bereiten, nachdem die Deutsche Bahn die Tariffähigkeit der Gewerkschaft gerichtlich bereits überprüfen lässt …“ Weiterlesen
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01.03.2024 Rechtsanwältin Jana Kraus„… auch – ein Gremium der Arbeitnehmenden Vertretung. Für die PV galt aufgrund eines Tarifvertrags Regelungen zum Schulungsanspruch nach dem BetrVG. Das Unternehmen bezahlte nun die Seminargebühr …“ Weiterlesen
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23.02.2024 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… Bestimmungen beachtet werden. Der Vertrag sollte Regelungen zur Übernahme von Arbeitsverhältnissen, zu bestehenden Tarifverträgen und zu betrieblichen Altersversorgungen enthalten. Steuerliche Aspekte …“ Weiterlesen
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20.02.2024 Rechtsanwalt Christian Seidel„… werden in Zukunft z. B. Auskunft über das Einstiegsgehalt bzw. die Gehaltsspanne oder den anwendbaren Tarifvertrag verlangen können. Das EntgTranspG enthält dazu bisher keine Regelung – dieser Anspruch …“ Weiterlesen
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18.02.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… - oder Tarifvertrag ausgeschlossen werden. Grundsätzlich sollte man sich also im Vorfeld darüber informieren, welche Regelungen im eigenen Vertrag oder Tarifvertrag getroffen wurden. 6. Wegzeiten zum Arzt …“ Weiterlesen
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15.02.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… der Tätigkeit und Abrufzeiten, Dauer der Probezeit, Zusammensetzung des Arbeitsentgelts, Urlaub, Altersvorsorge, Hinweise auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, die Dauer der Probezeit …“ Weiterlesen
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14.02.2024 Rechtsanwalt Dr. Christopher Mensching„… des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber - z.B. aufgrund tarifvertraglicher Regelungen - ausgeschlossen, sieht das Gesetz in § 158 Abs. 1 Nr. 1 SGB III eine fiktive Kündigungsfrist von 18 Monaten …“ Weiterlesen
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14.02.2024 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… Tarifverträgen. Da es in Deutschland bislang keine gesetzliche Grundlage für das Modell Workation gibt, gibt es auch keine klaren Vorgaben, was die Parteien in einer Vereinbarung über Workation regeln …“ Weiterlesen
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12.02.2024 Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau„… die Lohnfortzahlung während des Urlaubs, zu welcher sich der Arbeitgeber, abgesehen von Arbeits- und Tarifverträgen, im Bundesurlaubsgesetz (§ 11 BUrlG) durchaus gesetzlich verpflichtet sehen muss …“ Weiterlesen
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09.02.2024 Rechtsanwalt Markus Ettlinger„… von der Arbeit freizustellen. Andere Regelungen können sich aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder durch den Arbeitsvertrag bzw. einer sogenannten betrieblichen Übung ergeben. Sprechen …“ Weiterlesen
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08.02.2024 Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang„… einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften festgelegt sind. Dies gilt auch hinsichtlich der Ordnung und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb. Bei der Ausübung …“ Weiterlesen
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05.02.2024 Rechtsanwalt Fabian Schmid„… Umständen sogar Anspruch auf ein anteiliges Weihnachtsgeld im Jahr des Ausscheidens. ACHTUNG: Tarifverträge können eine entsprechende Rückzahlungsklausel enthalten, die für alle Tarifvertragsparteien …“ Weiterlesen
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01.02.2024 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… des Arbeitnehmers an den Arbeitgeber auf eine 4 Tage Woche reduziert werden. Oftmals finden sich in den Arbeitsverträgen oder tarifvertraglichen Vereinbarungen vertragliche Festlegungen, wann die Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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31.01.2024 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„… - oder Verfallfristen in Betracht. Solche können sich aus Tarifvertrag oder auch dem Arbeitsvertrag ergeben. Im Arbeitsvertrag dürfen diese nach der neueren Rechtsprechung nicht kürzer als 3 Monate …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwältin Dr. Miriam Prinzen LL. M.„… individualvertraglichen und tarifvertraglichen Zusatzurlaub können abweichende Regelungen bestehen. Wann verfällt der Urlaubsanspruch bei Nichtbeachtung der Mitwirkungsobligenheit? Kann der Arbeitnehmer aufgrund …“ Weiterlesen
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06.02.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„Tarifvertrag – Mehr Lohn, Schutz vor Benachteiligung, u. a. - Wissenswertes im Überblick Bei einem Tarifvertrag handelt es sich um einen Vertrag zwischen einer Gewerkschaft …“ Weiterlesen
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27.01.2024 Rechtsanwalt Simon Bürgler„… Tätigkeitsmerkmalen nach den Anlagen des geltenden Tarifvertrags diese Arbeitsvorgänge zuzuordnen sind. III. Zeitanteil: 50%-Regel Wenn zeitlich mindestens 50% der Arbeitsvorgänge ein Tätigkeitsmerkmal bzw …“ Weiterlesen
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19.01.2024 Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang„… . Ordentliche Kündigung Eine ordentliche Kündigung ist nur möglich, wenn der Arbeitgeber die gesetzlichen, vertraglichen oder in einem Tarifvertrag geltenden Kündigungsfristen einhält …“ Weiterlesen
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16.01.2024 Rechtsanwalt Fabian Schmid„… ist, sind diesem Recht des Arbeitgebers Grenzen gesetzt. Eine weitere Möglichkeit ist die Regelung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag. Wenn Sie mehr über das Thema Überstunden …“ Weiterlesen
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13.01.2024 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… , wie sie im Arbeitsvertrag, in einem etwaigen Tarifvertrag oder im Gesetz festgelegt sind. Mit der Eröffnung des Insolvenzverfahrens ändert sich die Situation jedoch. Gemäß § 113 der Insolvenzordnung (InsO) können sowohl …“ Weiterlesen