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Rechtstipps zu "Tarifvertrag"
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21.09.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„Die gesetzliche Höchstdauer von 18 Monaten für die Überlassung von Leiharbeitern kann durch entsprechende Regelungen im Tarifvertrag auch ausgeweitet werden. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG …“ Weiterlesen -
20.09.2022 Rechtsanwalt Volkan Ulukaya„Sind nachgeordnete Ärzt:innen in einem Krankenhaus arbeits- oder tarifvertraglich dazu verpflichtet, auch an der Behandlung von Privatpatient:innen eines Chefarztes der Klinik mitzuwirken, kann ihnen …“ Weiterlesen -
16.09.2022 Rechtsanwalt Behjar Fozouni„… auf die auf das Arbeitsverhältnis anwendbaren Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen sowie Regelungen paritätisch besetzter Kommissionen, die auf der Grundlage kirchlichen Rechts Arbeitsbedingungen für den Bereich …“ Weiterlesen -
15.09.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… und den Anspruch auf tarifvertraglichen Mehrurlaub (BAG, Urteil vom 22. 01. 2019, Az: 9 AZR 45/16). Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.“ Weiterlesen -
14.09.2022 Rechtsanwalt Anselm Gehling„Das Arbeitsrecht enthält vielfältige Facetten, innerhalb derer Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich täglich orientieren und ggf. auch auseinandersetzen müssen. Dazu zählen tarifvertragliche Themen …“ Weiterlesen -
11.09.2022 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… der Abfindungzahlung im Gesetz geregelt ? Die rechtliche Grundlage für eine Abfindung kann in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen bzw. dem Arbeitsvertrag geregelt sein oder sich auch aus einem Abfindungsangebot …“ Weiterlesen -
05.09.2022 Rechtsanwalt Christian Bösel„… wäre, dass auf das Arbeitsverhältnis ein Tarifvertrag Anwendung findet, welcher abweichende Kündigungsfristen vorsieht. In diesem Fall würde der Tarifvertrag die Kündigungsfrist vorgeben …“ Weiterlesen -
05.09.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… sich allerdings besonders in großen Unternehmen Regelungen bezüglich Altersteilzeit in Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträgen. Teilweise gehe diese über die gesetzliche Altersteilzeitregelung hinaus …“ Weiterlesen
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04.09.2022 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… Betriebsverfassungsgesetz sind die Gründe genannt, aus denen der Betriebsrat die Zustimmung verweigern kann. Hierbei kann es sich insbesondere um einen Verstoß gegen ein Tarifvertrag handeln oder weil keine …“ Weiterlesen -
02.09.2022 Rechtsanwältin Angela Busemann„… . Mindestanlagen über Versorgungsträger bei bestehen von betrieblicher Altersvorsorge; 8. Hinweis auf anwendbare tarifvertragliche oder betriebliche Regelungen; 9. Nachweispflichten bei Auslandsaufenthalten …“ Weiterlesen -
01.09.2022 Rechtsanwalt Lars Althoff„… des Arbeitnehmers auf eine Jubiläumszuwendung kann sich ferner auch aus Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder dem Arbeitsvertrag ergeben. Der Arbeitgeber muss dabei den arbeitsrechtlichen …“ Weiterlesen -
27.08.2022 Rechtsanwalt Dott. Fabio Sali LL.M. Eur.„… , wenn eine individuelle Vereinbarung im Arbeitsvertrag, in einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung festgehalten ist. Daran hat auch das veränderte Infektionsschutzgesetz nichts geändert bzw …“ Weiterlesen -
26.08.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… wird. Tarifvertragliche Regelungen Soweit Arbeitnehmer tarifgebunden sind oder ein allgemein verbindlicher Tarifvertrag vorliegt, darf der Arbeitgeber nach § 5 TVG die tariflichen Lohn- und Gehaltsregelungen …“ Weiterlesen
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26.08.2022 Rechtsanwalt Jochen Struck„… : „Angaben auch bei tariflichen Regelungen“ Stimmt so auch nicht. Das Nachweisgesetz gestattet ausdrücklich, auf geltende Gesetze oder Tarifverträge zu verweisen. Wenn also der tarifliche Urlaub gewährt werden …“ Weiterlesen -
25.08.2022 Rechtsanwalt Friedrich-Christian Beck„… ) sowie die für den Arbeitgeber als auch die Arbeitnehmerin bzw. den Arbeitnehmer geltenden gesetzlichen, tarifvertraglichen oder einzelvertraglichen Kündigungsfristen zu umfassen. Pflicht zum Hinweis …“ Weiterlesen -
24.08.2022 Rechtsanwalt Christian Bösel„… Gehaltsbestandteile wie beispielsweise Weiterbildungen oder Firmenwagen. Zudem muss die Rechtsgrundlage der Vergütung, beispielsweise aus einem Tarifvertrag, angegeben sein. Vorteil: Der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen -
24.08.2022 Rechtsanwältin Ramona Dodel„… einer Kündigungsschutzklage anzuwenden, 15. ein in allgemeiner Form gehaltener Hinweis auf die auf das Arbeitsverhältnis anwendbaren Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen sowie Regelungen paritätisch …“ Weiterlesen -
23.08.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… - oder tarifvertraglich von beiden Parteien aus genehmigt und im Interesse beider Parteien bestehen. Damit kann ein Anspruch auf Home-Office nach aktueller Rechtslage nur arbeitsvertraglich, auf Grundlage …“ Weiterlesen
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22.08.2022 Rechtsanwalt Dennis Biel„… Durchsetzung einer Abfindung bestehen. Dies gilt insbesondere, wenn ihre Zahlung im Arbeitsvertrag oder einem einschlägigen Tarifvertrag vorgesehen oder in einem Sozialplan verankert …“ Weiterlesen -
19.08.2022 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… für den Arbeitgeber erbringt und damit auch keine vergütungspflichtige Arbeitszeit. Um das Beispiel des Arztes aufzugreifen kann aber dennoch aus den meisten tarifvertraglichen Bestimmungen sowohl für …“ Weiterlesen -
19.08.2022 Rechtsanwältin Nicola Reidt„… Zusammensetzung und Höhe des Entgelts einschl. Zuschläge, Zulangen usw. Arbeitszeit Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs Kündigungsfristen Hinweis auf anzuwendende Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen kommen …“ Weiterlesen -
18.08.2022 Rechtsanwalt Robert Runkel„… ) Tarifvertrag Gebäudereinigung: Das Tragen einer medizinischen Gesichtsmaske begründet keinen Erschwerniszuschlag Das Tragen einer medizinischen Gesichtsmaske (sog. OP-Maske) auf Anweisung …“ Weiterlesen -
18.08.2022 Rechtsanwalt Christian Bösel„… beschäftigt und kam zu dem Entschluss, dass in den ersten vier Wochen eines Arbeitsverhältnisses, im Krankheitsfall kein Anspruch auf eine Entgeltfortzahlung besteht. Sofern also im Tarifvertrag …“ Weiterlesen -
17.08.2022 Rechtsanwältin Regine Götz„… des jährlichen Erholungsurlaubs Kündigungsfristen Allgemeiner Hinweis auf Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen, die auf das Arbeitsverhältnis anwendbar sind. Folgende Informationen sind ab …“ Weiterlesen