Rechtstipps zu "EuroFit kündigen" | Seite 101
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14.10.2022 Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser„Weiterer Erfolg für die Kanzlei AdvoAdvice im Kampf wegen fehlerhafter Schufa-Einträge. In einem aktuellen Fall scheiterte bereits eine KFZ-Leasinganfrage, bevor der Eintrag gelöscht wurde. Kündigung …“ Weiterlesen
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14.10.2022 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… nach den im Impfausweis genannten Impfterminen verimpft worden sind. Nach einem Urteil des Arbeitsgerichts Köln ist die fristlose Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen Vorlage eines gefälschten Impfausweises …“ Weiterlesen
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14.10.2022 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„Gemäß § 623 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) besteht für Kündigungen im deutschen Arbeitsrecht ein Schriftformerfordernis. Daraus folgt, dass eine nur mündlich ausgesprochene Kündigung gemäß § 125 …“ Weiterlesen
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05.01.2023 Rechtsanwalt u. Fachanwalt f. Bankrecht Benjamin Hasan LL.M.„… abgebucht werden. Daher ist eine Kontosperrung nicht nur ärgerlich, sie kann auch existenzgefährdend sein. „Allerdings ist nicht jede Kündigung der Geschäftsbeziehung und der Konten rechtmäßig …“ Weiterlesen
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14.10.2022 Rechtsanwalt Daniel Loschelder„… Werbeanruf, werden Gewerbetreibende, Freiberufler und Unternehmer kontaktiert. Ihnen wird irgendetwas von Google erzählt oder davon, dass bereits ein Vertrag bestehe, der sich mangels Kündigung …“ Weiterlesen
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13.10.2022 Rechtsanwältin Lena Hoffarth„… . Das Basiselterngeld beträgt 65 Prozent des wegfallenden Netto-Einkommens. Das ElterngeldPlus ist in der Höhe begrenzt auf die Hälfte des Basiselterngeldes. 4. Kann der Arbeitgeber kündigen …“ Weiterlesen
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13.10.2022 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… aber, wenn der Mitarbeiter aufgrund einer Freistellung, z.B. im Zuge einer Kündigung, von der Erbringung seiner Arbeitsleistung freigestellt worden ist? Der Arbeitnehmer hat damit keine Möglichkeit mehr …“ Weiterlesen
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13.10.2022 Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger„Kündigung wegen Kinderlärm. Lärm von Kindern ist privilegiert. Das aber ist kein absoluter Kündigungsausschluss. Der Fall: In einem Berliner Mehrfamilienhaus ging es hoch her. Eine der Mietparteien …“ Weiterlesen
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13.10.2022 Rechtsanwalt Daniel Loschelder„… , der sich mangels Kündigung nun verlängert habe. Man kann jedoch anbieten, dass statt der eigentlichen Vertragslaufzeit von drei Jahren der Vertrag auf ein Jahr reduziert wird, wenn man hierzu …“ Weiterlesen
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12.10.2022 Rechtsanwalt Dr. Ralf Stoll„… wieder herauszukommen? Wie gelingt der Widerruf? Wie die Kündigung des Vertrags? Welche Fallstricke gilt es dabei zu beachten? Die Verbraucherkanzlei Dr. Stoll & Sauer bietet zum Thema …“ Weiterlesen
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12.10.2022 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… bedarf es etwas Grundwissen: Was ist eine Kündigung und was eine Änderungskündigung? Eine Kündigung auszusprechen ist ein enorm scharfes Mittel: es beendet das Arbeitsverhältnis voll und ganz …“ Weiterlesen
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12.10.2022 Rechtsanwalt Wolfgang Riegger„… die Kündigung zurück und erhob Feststellungsklage vor dem Landgericht München I. Erstinstanzlich bekam Paulaner nun Recht: Riegele wertete die 1974 geschlossene Vereinbarung als Lizenzvertrag …“ Weiterlesen
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12.10.2022 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„Die außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist gemäß § 626 Abs. 2 BGB nur innerhalb von zwei Wochen zulässig. Die Frist beginnt in dem Moment, in dem der Arbeitgeber Kenntnis …“ Weiterlesen
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11.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einen Bandscheibenvorfall. Darf der Arbeitgeber kündigen, wenn der Arbeitnehmer seine arbeitsvertragliche Tätigkeit deshalb nicht mehr ausüben kann? Wie sollte man sich im Fall einer Kündigung am besten verhalten …“ Weiterlesen
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11.10.2022 Rechtsanwalt Urban Schädler„… Versicherungsnehmern sind unsicher, ob sie diese Policen denn nun kündigen können. Deshalb wollen wir an dieser Stelle alle Versicherungsnehmer der CMI, SWL und SWE vor einer voreiligen Kündigung …“ Weiterlesen
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10.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Doch was, wenn der Mieter sie nicht zahlt beziehungsweise zahlen kann. Wann muss der Mieter mit einer Kündigung durch den Vermieter rechnen? Dazu der Mietrechtsexperte Anwalt Bredereck: Hier muss man unterscheiden …“ Weiterlesen
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10.10.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„Auch wenn eine fristlose Kündigung auf den ersten Blick gerechtfertigt erscheint, gibt es Umstände, die für Milde und daher für die Unwirksamkeit sprechen. Ein Schlosser hatte sich ohne Erlaubnis …“ Weiterlesen
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10.10.2022 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… einer gefälschten Impfbescheinigung überhaupt einen wichtigen Grund zu Kündigung darstellen kann. Die überwiegende Anzahl der erstinstanzlichen Gerichte haben dies bislang wohl so entschieden. Nun hat …“ Weiterlesen
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10.10.2022 Rechtsanwalt Peter Engelmann„… in der Zwangsversteigerung (§ 57a ZVG). Alle drei vorgenannten Kündigungsmöglichkeiten können mietvertraglich nicht wirksam ausgeschlossen werden. Die vorzeitige Kündigung eines langfristigen Mietvertrages kann für …“ Weiterlesen
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09.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs. Um sich diese Möglichkeit bei unkorrekter Zeiterfassung offen zu halten, sollten Arbeitgeber regelmäßig folgendermaßen vorgehen: Als Erstes belehrt man alle Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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07.10.2022 Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser„… zu einer Kündigung des Kredites zu einem Saldo von etwa 20.000 Euro. Mit Schreiben vom 04.08.2018 teilte die EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH dem Betroffenen mit, dass die Barclays Bank die Forderung …“ Weiterlesen
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11.07.2023 Rechtsanwältin Sandra Haas„… Jahren, obwohl dies zu keinem Zeitpunkt vereinbart worden war. Nachdem unsere Mandantin nach Anfechtung / hilfsweise Kündigung des Stromliefervertrages mit Voxenergie die rechtswidrig eingezogenen …“ Weiterlesen
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07.10.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„Das Arbeitsgericht Braunschweig hat die Kündigung eines Domkantors durch die evangelisch-lutherische Landeskirche für unwirksam erklärt. Der Kantor hatte laut darüber nachgedacht, gemeinsam …“ Weiterlesen
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06.12.2023 Rechtsanwältin und Strafverteidigerin Christina Glück„Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die ihren Impfpass fälschen, droht die fristlose Kündigung. Dies hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (LAG) in seinem Urteil vom 04.10.2022, Az. 8 Sa 326/22 …“ Weiterlesen