Rechtstipps zu "FitPur kündigen" | Seite 301
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Drum prüfe wer zum Handwerker geht – Mitverschulden des Auftraggb bei Wahl des falschen Unternehmers28.01.2019 Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger„… er von dessen prekärer finanzieller Situation wusste. Zumindest aber hätte er den Vertrag kündigen müssen, als der Architekt vom Insolvenzantrag berichtete. § 8 Abs. 2 VOB/B hätte ihm das Recht dazu …“ Weiterlesen
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28.01.2019 Rechtsanwältin Hülya Senol„In diesem Rechtstipp gehen wir unter anderem darauf ein, wie Sie Ihren Urlaubsanspruch korrekt berechnen, was mit dem Resturlaub bei Kündigung geschieht und ob Ihr Arbeitgeber den Urlaub ausbezahlen …“ Weiterlesen
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25.02.2019 Rechtsanwalt Stephan Glaser„Was genau muss der Mieter dulden bzw. wozu ist er verpflichtet? Genau diese Fragen stellen sich viele Mieter, die auf einmal nach Ausspruch einer Kündigung durch den Eigentümer oder Makler …“ Weiterlesen
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27.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„Sehr häufig treffe ich die Situation an, dass mein Mandant eine ordentliche Kündigung erhalten hat, die, entgegen des üblichen Vorgehens, den Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben nicht zu nennen …“ Weiterlesen
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26.01.2019 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… , Meinungsverschiedenheit oder ungerechtfertigte Maßnahme des Arbeitgebers (z. B. Abmahnung, Versetzung, Kündigung) begründet eine Pflicht- oder Rechtsgutsverletzung. Anders verhält es sich hingegen dann, wenn das Verhalten …“ Weiterlesen
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26.01.2019 Rechtsanwalt Guido Kluck„… , wie zum Beispiel die Orte, von denen aus gestreamt wird oder auch bevorzugte Film-Genres und Tageszeiten aufdecken soll. Die Konsequenzen des unerlaubten Teilens kann eine fristlose Kündigung seitens Netflix …“ Weiterlesen
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26.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„… der Pflichtverletzung für den grundsätzlich berechtigten Ausspruch der Kündigung gegeben sein muss? Regelmäßig ist es in diesen Konstellationen so anzutreffen, dass der Arbeitgeber mit der multiplen Abmahnung …“ Weiterlesen
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25.01.2019 Rechtsanwalt Helge Petersen„Eine unbedachte Kündigung kann zusätzlich zu erheblichen Verlusten führen. Wenn Sie Ihren alten Lebens- oder Rentenversicherungsvertrag „loswerden“ wollen, gibt es hierfür auch andere, für …“ Weiterlesen
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25.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„Nach verhaltensbedingten Kündigungen suchen mich häufig Mandanten auf und berichten von erlebten Situationen, an denen entweder nur sie selbst in eine weitere Person beteiligt waren …“ Weiterlesen
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24.01.2019 Rechtsanwalt Stephan Rieß„… der Unfallverursacher ist oder ein Schuldeingeständnis unterschreibt, wenden Sie sich für die Schadensregulierung an einen kundigen Fachanwalt. Die gegnerische Haftpflichtversicherung muss die Kosten übernehmen …“ Weiterlesen
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24.01.2019 Rechtsanwältin Annika Pilz„… , offene Urlaubsansprüche verfallen mit dem Tod des Arbeitnehmers, anders als bei einer anderweitigen Beendigung etwa durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag. In diesen Fällen nämlich ist unstreitig …“ Weiterlesen
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24.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„Folgende Konstellation: der Arbeitgeber spricht eine Kündigung zum 30. November 2018 aus, später spricht der Arbeitgeber eine erneute Kündigung zum 31. Dezember 2018 aus. Gegen beide Kündigungen …“ Weiterlesen
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30.01.2021 Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt„… nicht vererblich. Wird die Kündigungsfrist bei der Beendigung bei der Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag nicht eingehalten, erfolgt eine Anrechnung der Abfindung bei dem Bezug von Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen
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23.01.2019 Rechtsanwalt Sascha Borowski„… der Kündigungen erforderliche Kündigungsquorum i.H.v. 25 Prozent des ausstehenden Nennbetrages wurde nicht erreicht, weshalb die Kündigungen ins Leere gingen. Eine wesentliche Anleihegläubigerin teilte …“ Weiterlesen
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Geld zurück bei Versicherungen – Widerrufsbelehrungen der AXA Colonia und AachenMünchener fehlerhaft23.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Thomas Storch„… oder fragwürdige Bestandsprovisionen die Erträge der Versicherten auffressen. In dieser Situation greifen Betroffene vielfach zur Notbremse, stellen die Versicherungen entweder beitragsfrei oder kündigen …“ Weiterlesen
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23.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„… es nicht sinnvoller wäre, eine Kündigung auszusprechen. Umgekehrt kommen häufig Mandanten zu mir, die berichten, ihren Arbeitgeber gebeten zu haben, ihr Arbeitsverhältnis zu kündigen. Unter der Annahme …“ Weiterlesen
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22.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„… der Abschluss eines Aufhebungsvertrages ein freiwilliger Vorgang des Vertragsschlusses ist. Anders die Kündigung als einseitige, rechtsgestaltende Willenserklärung des Arbeitgebers, die ihrerseits nur dann …“ Weiterlesen
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21.01.2019 Rechtsanwalt Claude Dawood„… ist der Anspruch des Verbrauches wesentlich höher als der Rückkaufswert bei Kündigung des Vertrages. Er erhält daher einen wesentlich höheren „Mehrwert“ durch den Widerspruch. Einwand der Verwirkung Selbst …“ Weiterlesen
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21.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„Im Rahmen der Annahme von neuen Mandaten im Rahmen der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses fragen mich die Mandanten häufig, warum kein Grund im Kündigungsschreiben steht. Noch häufiger …“ Weiterlesen
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20.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Dirk Bischoff„… keine beharrliche Arbeitsverweigerung dar. Der Arbeitgeber darf den Arbeitnehmer deshalb nicht kündigen. Erhält der Arbeitnehmer dennoch eine Kündigung, kann er sich erfolgreich durch eine Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht dagegen wehren.“ Weiterlesen
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20.01.2019 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„Haben Mandanten eine Kündigung erhalten, so wird regelmäßig Kündigungsschutzklage innerhalb der Frist des § 4 Satz 1 Kündigungsschutzgesetz erhoben. Sodann greife ich häufig zum Telefon und rufe …“ Weiterlesen
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19.01.2019 Rechtsanwalt Heiko Müller„… Life, Friends Provident (AVIVA Life & Pensions) und Clerical Medical (Scottish Widows) , die mit der aktuellen Situation und ihren Verträgen unzufrieden sind, steht die Möglichkeit einer Kündigung …“ Weiterlesen
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19.01.2019 Rechtsanwalt Olaf Porstmann„… “ Kündigung als Mittel, ein Arbeitsverhältnis zu beenden, hat hingegen mehr und mehr an Bedeutung verloren. Warum greifen Arbeitgeber so häufig zum Mittel eines Aufhebungsvertrages …“ Weiterlesen
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19.01.2019 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Stephan Schreiber Univ.-Lehrb.„… wie möglich zufließen lassen kann, ohne dass sich dadurch eine hohe Belastung für Arbeitgeber zugleich ergibt? Kommt es zu einer Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, egal ob durch eine Kündigung …“ Weiterlesen