Rechtstipps zu "Kind krank" | Seite 5
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22.06.2020 Rechtsanwalt Cedric Knop„… , da auch der zum Umgang berechtigte Elternteil sein krankes Kind versorgen und pflegen kann. Vorsorglich ist darauf hinzuweisen, dass eine Testung von dem umgangsberechtigten Elternteil auch nur dann gefordert werden …“ Weiterlesen
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22.06.2020 Rechtsanwältin Silke Wollburg„… % der Differenz zusätzlich zu erarbeiteten Arbeitsentgelt, wenn Sie mindestens 1 Kind im Sinne des Steuerrechts haben 67 %. Erhöhtes Kurzarbeitergeld Für die Zeit bis zum 31.12.2020 hat der Gesetzgeber …“ Weiterlesen
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08.06.2020 Rechtsanwalt Anastasios Savidis„… abgedeckt werden. Für Arbeitnehmer mit mindestens einem Kind beträgt das Kurzarbeitergeld 67 % und für Arbeitnehmer ohne Kinder 60 % des Nettoentgelts. Für die Zeit, in der der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon„… Erkennung der besonderen psychosozialen und emotionalen Probleme von chronisch kranken Kindern und Jugendlichen mit Organversagen und eine Entwicklung darauf ausgerichteter Therapiestrategien …“ Weiterlesen
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08.05.2020 Rechtsanwalt Guido Kluck„… zu bleiben. Auch gibt es keinen Anspruch auf Homeoffice. Dies muss mit dem Arbeitgeber abgesprochen werden. Etwas anderes gilt natürlich, wenn der Arbeitnehmer krank ist. Dies muss er seinem Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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06.05.2020 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„Arbeitnehmer mit Kindern sehen sich während der aktuellen Corona-Krise mit besonderen Problemen konfrontiert. Kitas und Schulen haben geschlossen, Ausnahmen gelten nur für Eltern in systemrelevanten …“ Weiterlesen
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29.04.2020 Rechtsanwältin Jutta Engels„… durch Beantragung von Kurzarbeitergeld bei der Bundesagentur für Arbeit zumindest teilweise auszugleichen. Das Kurzarbeitergeld beträgt 60 Prozent, mit Kind 67 Prozent des pauschalierten Nettogehalts. Berufstätige …“ Weiterlesen
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20.04.2020 Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller„… Wohnungsanschriften des Gegners 2. die Ermittlung der Anschriften der letzten Arbeitgeber des Gegners 3. die Ermittlung von Namen und Anschriften der Eltern, Geschwister, Kinder oder sonstige Personen …“ Weiterlesen
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16.04.2020 Rechtsanwältin Kerstin Fleissner„… der Arbeitsverpflichtung vor, d. h., es besteht ein Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin. Im Gegensatz zu dem Fall der Betreuung eines kranken Kindes, in dem der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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04.05.2020 Rechtsanwalt Harro Graf von Luxburg„… Haushalten leben. Was gilt bei Krankheit des Kindes? Ist das Kind krank, ändert dies rechtlich gesehen zunächst einmal nichts am Umgang. Als maßgeblich wird die „Transportfähigkeit“ des Kindes angesehen …“ Weiterlesen
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23.03.2021 Rechtsanwältin Nicole Rinau„… auf nachehelichen Unterhalt bestehen (Unterhalt wegen der Betreuung eines Kindes, wegen Alters, wegen Krankheit, wegen Erwerbslosigkeit und als Aufstockung, Unterhalt wegen Ausbildung, Fortbildung oder Umschulung …“ Weiterlesen
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09.04.2020 Rechtsanwältin Beate Metschkoll„… , wenn ein Arbeitnehmer an Covid-19 erkrankt ist? Hier ist der Arbeitgeber in der Regel zur Entgeltfortzahlung nach § 3 EFZG verpflichtet, denn der Arbeitnehmer ist schlichtweg krank. 2) Was gilt …“ Weiterlesen
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09.04.2020 Rechtsanwalt Dr. Stefan Reiss„… ein Kind nach dem Einkommenssteuergesetz zu berücksichtigen ist. Was passiert aber, wenn der Arbeitnehmer während der Kurzarbeit krank wird oder seinen Urlaub nehmen will? Welche Leistungen erhält …“ Weiterlesen
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08.04.2020 Rechtsanwalt Dr. Dr. Thomas Ruppel„… nachweisen können. In welchen Fällen gibt es Ausnahmen? Einen Sonderfall stellt eine „vorübergehende Verhinderung“ des Arbeitnehmers dar. Muss er kurzfristig bspw. die Betreuung seiner Kinder übernehmen, weil …“ Weiterlesen
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04.04.2020 Rechtsanwalt Mirco Lehr„… mindestens zehn und Alleinstehenden mindestens 20 Kinderkrankentage zu, in denen ein krankes Kind bei fortlaufender Bezahlung betreut werden kann. Darf ich im Arbeitsumfeld eine Atemschutzmaske tragen …“ Weiterlesen
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03.04.2020 Rechtsanwalt Pierre Donath-Franke„… , hilfsbedürftige Menschen, Kranken oder Menschen mit Einschränkungen (außerhalb von Einrichtungen) und die Wahrnehmung des Sorge- und Umgangsrechts im jeweiligen privaten Bereich, Begleitung …“ Weiterlesen
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02.04.2020 Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann„… , und zwar nicht nur, weil ihr Brutto sich um den fehlenden Zeitanteil reduziert, und sie lediglich 60 % oder mit Kindern 67 % des Nettoverdienstes erhalten. Aus Angst und Frust werden sie öfter krank …“ Weiterlesen
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02.04.2020 Rechtsanwalt Elvis Jochmann„… zwangsläufig zu einer Begnadigung. Gründe für eine Begnadigung können sein: eine schwere Erkrankung des Antragsstellers kranke Familienangehörige wie Eltern oder Kinder, deren Betreuung anderweitig …“ Weiterlesen
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02.04.2020 Rechtsanwalt Dr. Marc Laukemann„… aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) einem Tätigkeitsverbot unterliegt und einen Verdienstausfall erleidet ohne dabei krank zu sein. Was begründet den Antrag? Wer aufgrund …“ Weiterlesen
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31.03.2020 Rechtsanwalt Ulrich Nittmann„… : a) Ist das zu betreuende Kind tatsächlich krank, greift – sofern nicht im Arbeitsvertrag ausgeschlossen, was möglich ist und deshalb vorrangig zu prüfen wäre – § 616 BGB. Nach dieser Vorschrift …“ Weiterlesen
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27.03.2020 Rechtsanwalt Dipl. Ing. Miguel Ribas , LL.M.„… Betreuungsverfahren zu vermeiden. Wichtig: Es besteht kein Vertretungsrecht zwischen Eheleuten oder zwischen Kindern und Eltern. Sofern der Kranke nicht mehr fähig ist, seine Angelegenheiten zu regeln, muss …“ Weiterlesen
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16.04.2020 Rechtsanwalt Dr. Michael Schamberger„Mit zwei Erlassen vom 13.03.2020 hat das Gesundheitsministerium des Landes Nordrhein-Westfalen die aufsichtsrechtliche Weisung erteilt, alle Schulen zu schließen und nur noch Kindern, deren Eltern …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwalt Johannes Dickebohm„… -unternehmen 2. Wie hoch ist das Kurzarbeitergeld? Das Kurzarbeitergeld beträgt für Arbeitnehmer mit Kinder 67 % der Nettoentgeltdifferenz. Arbeitnehmer ohne Kinder erhalten 60 …“ Weiterlesen
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25.03.2020 Rechtsanwalt Matthias Bergmann LL.M. (Auckland)„… bei Kontaktsperre wegen jeder Krankheit des Kindes aus? Nein. Bei Krankheit gilt prinzipiell, dass der Umgang nur dann ausfällt, wenn das Kind transportunfähig krank ist. Und in diesem Fall …“ Weiterlesen