274 Ergebnisse für Entgeltfortzahlungsgesetz
Suche wird geladen …
|
22.04.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… eine Anspruch auf Lohnfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz wegen einer Arbeitsunfähigkeit. Impffähige, aber impfunwillige Arbeitnehmerinnen haben hingegen keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Die Pflicht eines Arbeitnehmers liegt darin …
|
06.06.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… sich die Flötistin testen – und war positiv. Der Arbeitgeber, die Bayerische Staatsoper nahm daraufhin die Gehaltszahlungen wieder auf, da der Mitarbeiterin aufgrund des Entgeltfortzahlungsgesetzes der Lohnanspruch zustand. Die Flötistin erhob …
|
09.03.2020
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… wie bei einer „ganz normalen“ Arbeitsunfähigkeit verhalten. Er hat seinen sog. Melde- und Nachweispflichten, die im Entgeltfortzahlungsgesetz geregelt sind, nachzukommen. Das heißt, er muss dem Arbeitgeber vor Dienstbeginn mitteilen, arbeitsunfähig …
|
24.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… Es sollte auch festgelegt werden, ob nicht genommener Urlaub ins nächste Jahr übertragen oder abgegolten werden kann. h. Entgeltfortzahlung Da das Entgeltfortzahlungsgesetz nicht für Geschäftsführer gilt, muss geregelt werden, unter welchen …
|
11.10.2021
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… Zusammenhang stehen, sollte über die weitere Zahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz nachgedacht werden. Für den Nachweis gegenüber dem Arbeitgeber muss der Mitarbeiter die Diagnoseschlüssel und damit die Krankheiten offen legen …
|
13.09.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… zu entziehen. Diese gesetzgeberische Wertentscheidung strahlt auch auf die beweisrechtliche Würdigung aus. Der ordnungsgemäß ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kommt daher aufgrund der normativen Vorgaben im Entgeltfortzahlungsgesetz …
|
19.03.2015
von Rechtsanwalt Martin Klein
Grundsätzlich ist der Arbeitgeber nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) verpflichtet, bei Erkrankung des Arbeitnehmers Entgeltfortzahlung zu leisten, im Klartext also, die Vergütung so weiter zu zahlen als ob der Arbeitnehmer …
|
25.01.2020
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… 1 Satz 1 des Entgeltfortzahlungsgesetzes. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens …
|
16.05.2015
von Rechtsanwältin Anna Katharina Kastner
… des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG) hat der Arbeitnehmer für Arbeitszeit, die aufgrund eines gesetzlichen Feiertags oder wegen Arbeitsunfähigkeit ausfällt, Anspruch auf das Arbeitsentgelt, das er ohne den Arbeitsausfall erhalten hätte …
|
17.03.2021
von Rechtsanwalt Peter Kindermann
… der Arbeitnehmer selbst an Corona, so steht ihm sein Entgeltanspruch nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz zu, sofern er unter dieses Gesetz fällt. Das Arbeitsverhältnis muss mindestens 4 Wochen ununterbrochen bestanden haben …
|
30.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
… dies auf das Arbeitsverhältnis? Reisen Arbeitnehmer*innen wissentlich in Länder, die eine Quarantäne bei Reiserückkehr zur Folge haben können, verschulden sie die Quarantäne selbst. Sie erhalten daher vom Arbeitgeber weder Lohn nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz …
|
18.03.2020
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz auf den Arbeitgeber übergeht. Der Bundesgerichtshof hat bereits mit Urteil vom 28.1.1986 (Az: VI ZR 151/84 Rn 12) festgestellt, dass eine Entgeltfortzahlung im Ergebnis dem Schädiger nicht zugute komme …
|
19.03.2020
von Rechtsanwältin Sandra Guenther
… freigestellt wurden, weiterhin Anspruch auf ihren Lohn nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Auch wenn die häusliche Quarantäne angeordnet wird, erhalten Arbeitnehmer ihr Geld, während der Arbeitgeber dann über das Infektionsschutzgesetz …
|
02.10.2015
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… eine abweichende Bemessungsgrundlage i.S.v. § 4 Abs. 4 EFZG fest noch ist der Anwendungsbereich des Entgeltfortzahlungsgesetzes durch das Arbeitnehmer-Entsendegesetz oder unionsrechtliche Vorschriften eingeschränkt. Ist für die geleisteten Arbeitsstunden …
|
20.03.2024
… im Übrigen die Anzeige- und Nachweispflichten gem. § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, muss der Arbeitnehmer das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens …
|
21.05.2024
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… zu erbringen“, so Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller aus Wiesbaden. Laut Urteil des BAG ist auch eine symptomlose Corona-Infektion als Krankheit im Sinne des Entgeltfortzahlungsgesetzes zu werten. Das BAG argumentierte, dass der Arbeitnehmer trotz …
|
22.10.2020
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… wenn der Arbeitnehmer wiederholt seinen Melde- und Nachweispflichten, die im Entgeltfortzahlungsgesetz geregelt sind, nicht nachkommt. D.h., Arbeitnehmer sollten, so sie arbeitsunfähig erkrankt sind, dem Arbeitgeber rechtzeitig (z.B. per …
|
09.02.2018
von Kanzlei im Südviertel - Breddermann | Hömberg | Yüsbasi
Krankmeldung – aber richtig Sie sind krank und können nicht arbeiten? Bei der Krankmeldung sind einige Regeln zu beachten. Wann muss ich mich krankmelden? Nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz sind Sie als Arbeitnehmer verpflichtet …
|
07.10.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Kleinunternehmerregelung nicht, ist nicht relevant. Pflicht zur Arbeitsunfähigkeitsmeldung und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Dies ist ein typisches Merkmal für einer Arbeitnehmereigenschaft, da das Entgeltfortzahlungsgesetz nur für Arbeitnehmer gilt …
|
10.10.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Das Original kann dann per Post versandt werden. Verlangt der Arbeitgeber hingegen die Vorlage des Originals, muss es ihm an diesem Tag auch zugehen. Wenn im Arbeitsvertrag nichts geregelt ist kommt das Entgeltfortzahlungsgesetz (im Folgenden …
|
18.02.2019
von Rechtsanwältin Sandra E. Pappert
… Forderungsübergang) in dem durch §§ 6 Entgeltfortzahlungsgesetz, 412, 399 ff. Bürgerliches Gesetzbuch bestimmten Umfang auf die Arbeitgeberin von Elias übergegangen ist. Das Oberlandesgericht Zweibrücken schloss sich dabei der Auffassung …
|
18.03.2020
von Rechtsanwalt Jan Marcel Binner
… ungeklärt. Es kommt zum Teil auf Einzelheiten an. Maßgeblich ist in der Regel der Einzelfall. 2. Rechtsgrundlagen Einschlägige Rechtsgrundlagen finden sich im Bürgerlichen Gesetzbuch, dem Entgeltfortzahlungsgesetz und dem Infektionsschutzgesetz …
03.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… durch die Arbeitsgerichte. Nach wie vor gilt, dass der Arbeitnehmer die Erkrankung unverzüglich, also ohne schuldhaftes Zögern gegenüber dem Arbeitgeber anzeigen muss, vgl. § 5 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz. Die Nachweispflicht …
26.03.2015
von Anwaltssozietät Prof. Dr. Tondorf, Böhm & Leber
… Abs. 1 S. 1 EFZG (Entgeltfortzahlungsgesetz) verschuldet. Die Klägerin ist eine gesetzliche Krankenkasse. Der alkoholabhängige Herr L., der Mitglied der klagenden Krankenkasse ist, war seit dem Jahr 2007 bis zum 30.12.2011 Arbeitnehmer …