271 Ergebnisse für Entgeltfortzahlungsgesetz
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16.03.2020
von Rechtsanwältin Maike Pia Pfeffer
… nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Dieser Rechtstipp soll einen Kurzüberblick über ein komplexes arbeitsrechtliches Thema bieten – er ersetzt kein ausführliches anwaltliches Beratungsgespräch. Sollten Sie Beratungsbedarf hinsichtlich der Themen …
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26.03.2020
von Rechtsanwälte Gerharts & Eils Partnerschaftsgesellschaft
… arbeitsunfähig erkrankt, erhält er eine Fortzahlung des Gehaltes nach den üblichen Regelungen des Entgeltfortzahlungsgesetzes. Eine angeordnete Quarantäne-Maßnahme ändert hieran nichts. Ist der Arbeitnehmer wegen des Verdachts auf eine mögliche …
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23.11.2015
von Rechtsanwalt Dr. iur. Marc Sturm
… der Erkrankung verpflichtet ist, den Arbeitnehmer trotz fehlender Leistung zu entlohnen. So will es das Entgeltfortzahlungsgesetz. Hieraus ergibt sich, dass der Arbeitnehmer sechs Wochen lang einen Entgeltfortzahlungsanspruch hat. Dieser Anspruch …
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18.04.2018
von Ferdinand Mang anwalt.de-Redaktion
… und sich massenweise krankmelden. Pflichten des Arbeitnehmers bei Arbeitsunfähigkeit Der Arbeitnehmer ist zunächst nach § 5 Abs. 1 S. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) verpflichtet, seine Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer …
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15.10.2021
von Rechtsanwalt und Notar Thorsten Hatwig
… sein. Grundsätzlich hat ein Arbeitnehmer gemäß § 3 Abs. 1 S. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz einen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Hierzu muss er lediglich die Arbeitsunfähigkeit durch eine entsprechende Bescheinigung nachweisen (vgl …
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27.06.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… innerhalb der Probezeit zum 18.9.2012. Am 17.9.2012 wäre die Wartezeit nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz abgelaufen und der Arbeitgeber hätte für sie zahlen müssen. Das hat er aber nicht getan. Dem Arbeitgeber wurde unterstellt, aus Anlass …
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18.09.2020
von Rechtsanwalt Christian Auerbach
… einer behördlichen Anordnung Quarantäne (derzeit üblicherweise 14 Tage) angeordnet wird, nicht ihr Entgelt weiter nach den Vorschriften des Entgeltfortzahlungsgesetz, da sie im engeren Sinne nicht arbeitsunfähig sind, sondern nach § 56 …
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11.09.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… mit dem Coronavirus infiziert hat? Grundsätzlich hat der Arbeitnehmer im Krankheitsfall einen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Lohnfortzahlung bis zu sechs Wochen. Dazu heißt es in § 3 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz: Wird ein Arbeitnehmer …
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02.04.2020
von Rechtsanwalt Rolf Kegel
… sicherlich hierzu noch Aufschluss geben. Für durch den am Virus erkrankten Mitarbeiter gelten in jedem Fall die gesetzlichen Regeln des Entgeltfortzahlungsgesetzes. Der Arbeitgeber kann sich insoweit einen Teil des Entgeltes …
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25.05.2023
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… zunächst einmal unerheblich, wie alt ein Arbeitnehmer ist. Deswegen gelten alle wesentlichen Regelungen des Arbeitsrechts für Arbeitnehmer jeden Alters, wie z.B. das Kündigungsschutzgesetz ( KSchG ) Entgeltfortzahlungsgesetz ( EFZG ) für …
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28.09.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz oder aufgrund einer privaten Versicherung, gehen dann auf das Bundesland über, das die Entschädigung leisten muss. Was gilt bei anderen Ersatzleistungen wie z. B. Arbeitslosengeld? Auch anderweitige …
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26.05.2020
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… und vor allem in Zeiten, in denen man Kurzarbeitergeld beansprucht? Besteht auch am Feiertag ein Anspruch auf das Kurzarbeitergeld? Grundfall: Ein Feiertag fällt auf einen Arbeitstag Gemäß § 2 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz muss an einem Feiertag …
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23.02.2021
von Rechtsanwalt Thomas Haas
Ist ein Arbeitnehmer „infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhindert, ohne daß ihn ein Verschulden trifft“ , so hat er nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz (EntFG) Anspruch auf Entgeltfortzahlung bis zur Dauer von sechs Wochen …
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18.05.2015
von Rechtsanwalt Alexander Schick
… Vergütung und dem Branchenmindestlohn ergab. DAs BAG führte insoweit aus, dass laut Entgeltfortzahlungsgesetz (EfZG) dem Arbeitnehmer das ihm bei der für ihn maßgeblichen regelmäßigen Arbeitszeit zustehende Arbeitsentgelt fortzuzahlen ist, § 4 …
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30.03.2020
von Rechtsanwältin Uta Patricia Bauer
… für 4 Wochen. III. Lohnfortzahlung 1. Erkrankt ein Arbeitnehmer am Coronavirus, ist der Arbeitgeber gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz regelmäßig zur Fortzahlung der Vergütung verpflichtet. 2. Befindet sich der Arbeitnehmer in Quarantäne …
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11.10.2023
… Wenn die Nachtarbeit und damit der Nachtzuschlag zu Ihrer regulären Tätigkeit gehört, erhalten Sie auch im Krankheitsfall diesen Zuschlag. Geregelt ist dies in den §§ 3, 4 des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG, Anspruch auf Entgeltfortzahlung …
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25.02.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… im Überblick: Im Falle einer Erkrankung muss die Krankmeldung „unverzüglich“ erfolgen. § 5 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) regelt das wie folgt: „Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit …
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11.03.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… eingeführt. Aufgrund von Verzögerungen erfolgt der flächendeckende Start jedoch nun erst zum 01. Juli 2022. Nach der bisherigen Rechtslage führte die Anzeige- und Nachweispflicht aus § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) dazu, dass insgesamt 4 …
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06.10.2020
von Rechtsanwältin Friederike Peschke
… der Absonderungspflicht, also dem Zeitraum, während Reiserückkehrer auf das Testergebnis warten und noch nicht unter Quarantäne stehen, aufs Spiel. Entgeltfortzahlung ist nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz oder dem Infektionsschutzgesetz dann …
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17.04.2020
von Rechtsanwalt Martin Coerper
… Entgeltfortzahlung bei Krankheit. Das Entgeltfortzahlungsgesetz ist eine Spezialnorm des Grundsatzes nach § 616 BGB, der wie folgt lautet: „Der zur Dienstleistung Verpflichtete wird des Anspruchs auf die Vergütung nicht dadurch verlustig …
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27.02.2022
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… der behandelnde Arzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auszustellen. Aber auch wenn tatsächlich keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausgestellt wurde, sind die Arbeitnehmer nicht rechtlos gestellt. Das Entgeltfortzahlungsgesetz sieht …
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09.03.2020
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… vor dem Beginn des Urlaubs erhalten hat, mit Ausnahme des zusätzlich für Überstunden gezahlten Arbeitsverdiensts“ zu berechnen. (2) Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall § 4 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) regelt, dass die in den letzten 12 Monaten …
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20.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… Da das Entgeltfortzahlungsgesetz nicht für Geschäftsführer gilt, ist zu regeln, unter welchen Bedingungen die Bezüge im Krankheitsfall fortgezahlt werden. In zeitlicher Hinsicht sind 6 Wochen bis zu 6 Monate üblich. Ergänzend kann den Hinterbliebenen …
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10.01.2019
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… welches hier vorgestellt werden soll, ist die Auslobung und Zahlung einer Sonderprämie an die Arbeitnehmer und deren Kürzung bei u. a. krankheitsbedingter Arbeitsabwesenheit. Der Gesetzgeber bietet mit § 4 a Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG …