271 Ergebnisse für Entgeltfortzahlungsgesetz
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26.03.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… von der Krankenkasse. Erfolgt die Quarantäne nur vorbeugend, da ein Verdacht auf Ansteckung besteht, gilt im Ergebnis das Gleiche. Grundlage ist dann aber nicht das Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) sondern das Infektionsschutzgesetz (IfSG …
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28.04.2020
von Rechtsanwältin Monika Blum
… verpflichtet, Ihnen bei Arbeitsunfähigkeit für 6 Wochen den Lohn weiterzuzahlen, § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG). Sie müssen die ausgefallenen Arbeitsstunden nicht nacharbeiten. Einen Anspruch auf Krankengeld gegenüber Ihrer Krankenkasse …
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06.07.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… sollten sie sich in dieser Zeit dennoch nicht unbedingt sehen lassen. Einer Arbeitnehmerin wurde genau dies jedoch zum Verhängnis. Grundsatz Arbeitnehmer haben nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz im Krankheitsfall einen Anspruch auf Fortzahlung …
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22.11.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… ein Ersatzruhetag gewährt werden. Finanziell erhalten Arbeitnehmer durch gesetzliche Feiertage keinen Nachteil. Nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz [EFZG] hat der Arbeitgeber für die Arbeitszeit, die aufgrund des Feiertags ausgefallen …
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14.05.2022
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… Entgeltfortzahlungsgesetz geltend machen. Hierfür spielt es keine Rolle, dass hinsichtlich der Erkrankung eine Quarantäne behördlich angeordnet wurde. Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung kann jedoch gefährdet sein, wenn die Erkrankung vom Betroffenen selbst …
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21.03.2020
von Rechtsanwalt Jürgen Leister
Wenn ein Arbeitnehmer an COVID-19 erkrankt, liegt eine Arbeitsunfähigkeit vor. Der Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Dauer von sechs Wochen (§ 3 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz). Wenn das Kind …
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29.12.2020
von Rechtsanwalt Benjamin Reimold
… kündigungsrelevant sein könnten. Denkbar sind die folgenden Fälle: Nichtvorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Arbeitnehmer müssen ihrem Arbeitgeber nach § 5 Absatz 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Arbeitsunfähigkeit sowie …
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09.05.2014
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte
… auch ordnungsgemäß nachkommt. Das sagt das Gesetz bei Arbeitsunfähigkeit: Wie man das richtig macht, ist im Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) geregelt. Dort heißt es im § 5 Abs. 1, dass der Arbeitnehmer verpflichtet ist, dem Arbeitgeber …
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04.01.2022
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… nach Maßgabe des Entgeltfortzahlungsgesetzes Entgeltfortzahlung. Hat der Arbeitgeber Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit, kann er den medizinischen Dienst einbeziehen. Im Übrigen erhält derjenige keine Entgeltfortzahlung, der auch ohne …
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28.08.2023
von Rechtsanwältin Imke König
… wird, geht der nicht erfolgreiche Abruf der elektronischen AU-Bescheinigung zulasten des/der Arbeitgebers/in. Das Entgeltfortzahlungsgesetz sieht in der jetzigen Fassung keine Verpflichtung des Arbeitnehmers zur Vorlage einer AU-Bescheinigung …
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15.09.2021
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… Zeugnis nachgewiesene Arbeitsunfähigkeit abstellt, ist mit einer Quarantäne nicht gleichzusetzen. Der Kläger war während der Quarantänedauer nicht arbeitsunfähig im Sinne des Entgeltfortzahlungsgesetzes. Er war lediglich der Erkrankung …
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08.03.2024
von Rechtsanwältin Carolin Glauben
… an dem Bestehen einer Erkrankung gar nicht gezahlt werden muss. Zunächst einmal ergibt sich aus dem Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG), dass Arbeitnehmende im Fall von unverschuldeter Arbeitsunfähigkeit für einen gewissen Zeitraum weiterhin …
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15.11.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… beachtet werden? Wir informieren Sie über die Besonderheiten im Krankheitsfall. Arbeitsunfähigkeit – Verpflichtung zu Mitteilung und Nachweis Erkrankte Arbeitnehmer sind nach § 5 Abs. 1 S. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) verpflichtet …
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02.03.2020
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
Erkrankt der Arbeitnehmer Erkrankt der Arbeitnehmer an dem Coronavirus, so gilt für ihn die ganz normale Regelung des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG). Die ersten 6 Wochen bezahlt der Arbeitgeber den Lohn weiter, ab der 7. Woche …
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14.06.2023
… enthalten. Zu nennen sind insbesondere: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG …
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13.11.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… verweigert/zurückbehalten wird. Weiter muss mitgeteilt werden, unter welchen Voraussetzungen die Arbeit wieder aufgenommen wird. 3. Besonderheiten Entgeltfortzahlung bei Krankheit § 3 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz: Wird ein Arbeitnehmer …
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07.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… benötigen, sprechen Sie uns bitte an. Ausgangspunkt ist § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG): Hiernach hat ein Arbeitnehmer, der infolge Krankheit arbeitsunfähig ist und den daran kein Verschulden trifft, einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung …
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24.07.2017
von Rechtsanwältin Christel Karin Schwarz-Feuring
… Ein Exemplar der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erhält der Arbeitgeber, eines die Krankenkasse. Entgeltfortzahlung richtet sich in der Regel nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Nach Ablauf von 6 Wochen tritt normalerweise die Krankenkasse …
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06.08.2014
von Rechtsanwalt Björn Steveker
Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall entfällt gemäß § 3 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG), wenn der Arbeitnehmer die Arbeitsunfähigkeit selbst schuldhaft verursacht hat. Hierfür ist allerdings ein besonders …
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21.03.2020
von Rechts- und Fachanwältin Stella Stritt Dipl.Finanzwirt
1. Folgen für die Arbeitgeber a) Infizierte Mitarbeiter oder Verdacht der Infizierung Infizierte Mitarbeiter bleiben definitiv zu Hause und erhalten Entgeltfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Bei Auftreten einschlägiger …
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03.06.2015
von Anwaltssozietät Prof. Dr. Tondorf, Böhm & Leber
… auch für Feiertage, Zeiten einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit und im Rahmen der Urlaubsabgeltung. Dies ergibt sich aus dem Entgeltausfallprinzip des Entgeltfortzahlungsgesetzes und dem Referenzprinzip des Bundesurlaubsgesetzes …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Ulrich Poppelbaum
… des Coronavirus Entschädigungen gefordert werden können, wenn diese dadurch ihre Tätigkeit nicht ausüben können. Ansprüche auf Lohnfortzahlung ergeben sich neben dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) aus dem Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgeltFG …
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13.12.2021
von Rechtsanwalt Thomas Haas
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 8. September 2021 - 5 AZR 149/21 - Nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz haben Arbeitnehmer die Pflicht, dem Arbeitgeber bei einer länger als drei Kalendertagen andauernden Arbeitsunfähigkeit eine ärztliche …
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07.01.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Unverzügliche Mitteilung der Arbeitsunfähigkeit Grundlage der Entscheidung ist § 5 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz. Dieses verlang unmissverständlich, dass ein Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer …