271 Ergebnisse für Entgeltfortzahlungsgesetz
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01.05.2015
von Rechtsanwältin Susanne Schäfer
Wird ein Arbeitnehmer durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhindert, ohne dass er diese Arbeitsunfähigkeit verschuldet hat, so hat er nach § 3 Absatz 1 Satz 2 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Anspruch …
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18.03.2020
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… eingebracht hat. Eine Ausnahme sieht das Gesetz bei dem Vorliegen einer Krankheit vor. Dann zahlt der Arbeitgeber nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz für 6 Wochen den Lohn weiter. Danach tritt die Krankenkasse ein. Wie ist das aber zum Beispiel …
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27.06.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Dauer von sechs Wochen. Dieser Anspruch findet sich im Entgeltfortzahlungsgesetz und setzt voraus, dass der Arbeitnehmer aufgrund der Erkrankung unverschuldet verhindert ist, die Arbeitsleistung …
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… bevor wir uns dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts widmen, auch noch den Entgeltfortzahlungsanspruch grundsätzlich an. Und dafür schauen wir mal in das Entgeltfortzahlungsgesetz oder auch kurz: EFZG, da geht es genau um diesen Anspruch (§ 3 …
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05.11.2019
von Rechtsanwalt Dietrich Jaser
… für „Lohn ohne Arbeit“ ist der gesetzliche Anspruch der Arbeitnehmer auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen . Unter dem Begriff der „Entgeltfortzahlung“ ist im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) sowohl …
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18.03.2020
von Rechtsanwalt Jan Marcel Binner
… Arbeitsunfähigkeit – ein Anspruch auf Fortzahlung der Vergütung gemäß § 3 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz. Aber: Das gilt nur, wenn den Arbeitnehmer hinsichtlich der Erkrankung kein Verschulden trifft. Ein solches Verschulden kommt in Betracht …
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… durch die Lohnfortzahlung kann sich der Arbeitgeber generell nicht berufen, da er gem. § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz für 6 Wochen Lohnfortzahlung leisten muss. Verhältnismäßigkeit Zu prüfen ist, ob es ein milderes Mittel als die Kündigung gibt, wie z. B …
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05.12.2018
von Rechtsanwältin Pinar Yagmur
… in Verbindung mit § 3 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG). Gemäß § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG besteht ein Anspruch für maximal 6 Wochen bzw. 42 Kalendertage. Bei Ausbruch einer neuen Erkrankung, die von der Vorerkrankung medizinisch unabhängig …
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25.01.2016
von Rechtsanwältin Susanne Thomas
… 1 Entgeltfortzahlungsgesetz. Hierbei wird jedoch übersehen, dass die vorbezeichnete Vorschrift in ihrem Satz 3 dem Arbeitgeber ermöglicht, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung „früher“ zu verlangen. So kann der Arbeitgeber die Vorlage …
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27.06.2019
von Rechtsanwalt Andreas Klinger
… Zugang der Krankmeldung trifft. Die Regelungen des Entgeltfortzahlungsgesetzes seien auf die Gewährung von Krankengeld nicht mehr anwendbar. Dass § 5 Abs. 1 S. 5 EntgFG Versicherte von ihrer Obliegenheit freistellt, ihre AU der Krankenkasse …
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19.02.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Arbeitsunfähigkeit (AU) – Richtig handeln, um Entgeltfortzahlung nicht zu gefährden Entgeltfortzahlungsgesetz (§ 5) regelt Anzeige-, Nachweis- und Feststellungspflicht 1. Anzeigepflicht des Arbeitnehmers Sofern ein Arbeitnehmer …
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19.08.2023
von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… einen starken Beweiswert gemäß dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Um diesen Wert zu erschüttern, muss der Arbeitgeber konkrete Umstände vorlegen und beweisen, die Zweifel an der Erkrankung des Arbeitnehmers aufwerfen. Ein einfaches Bestreiten …
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11.08.2020
von Rechtsanwältin Nadine Seidel
… normalerweise der Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag. Gibt es in keinem der Verträge eine Regelung, gilt das Entgeltfortzahlungsgesetz. Nach ihm darf der Arbeitnehmer drei Kalendertage ohne eine ärztliche Bescheinigung zu Hause bleiben. Grundsätzlich …
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17.03.2020
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… ist. Ein Teil der Literatur möchte ich hier die Fristen
der Betreuung des Kindes im Falle von Krankheit analog anwenden (14-Tages-Frist),
ein anderer Teil der Literatur möchte auf
die 6-Wochen-Frist des Entgeltfortzahlungsgesetzes …
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20.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Miriam Prinzen LL. M.
… Nutzung. Kann das zu einem Ende der Entgeltfortzahlung führen? Der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung In §5 Absatz 1 Satz 2 Entgeltfortzahlungsgesetz ist festgelegt, dass der Arbeitnehmer bei längerer Krankheit eine ärztliche …
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21.09.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… Bisher liegt nur die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vor, aus der sich ergibt, dass das Gericht zunächst von dem Gesetzeswortlaut ausgeht, wonach der Vergütungsanspruch für Feiertage nach § 2 des Entgeltfortzahlungsgesetzes …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… Grundsatz zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Im Falle einer Erkrankung erhalten Arbeitnehmer grundsätzlich für den Zeitraum von sechs Wochen Lohnfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz . Die Arbeitnehmer müssen beweisen …
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06.04.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… an den Arbeitgeber ist Pflicht! Grundsätzlich gilt im Falle einer Erkrankung, die zu Arbeitsunfähigkeit führt, dass man als Arbeitnehmer*in dem Arbeitgeber gem. § 5 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) unverzüglich (= ohne schuldhaftes …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… Entgeltfortzahlungsgesetz). Sollte der Arbeitnehmer allerdings seine Erkrankung selbst verschuldet haben, weil er z. B. eine Reisewarnung des Auswärtigen Amtes ignoriert hat, dann kann er leer ausgehen. Vergütung bei Erkrankung des Kindes …
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18.08.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… aus dem Entgeltfortzahlungsgesetz zu missbrauchen. Dadurch wurde das Vertrauen des Arbeitgebers in ihre Redlichkeit und Loyalität erheblich erschüttert. Diese schwere Pflichtverletzung stellt grundsätzlich einen wichtigen Grund für …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller
… Es gelten die Regelungen des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG). Wenn ein Arbeitgeber Arbeitnehmer, die arbeitsfähig und auch arbeitsbereit sind, rein vorsorglich nach Hause schickt, bleibt er zur Zahlung der Vergütung verpflichtet …
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19.01.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… erhalten. Schreibt ein Arzt Sie hingegen arbeitsunfähig krank, haben Sie rechtlichen Anspruch auf Lohnfortzahlung nach § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG). Entscheidet ihr Arbeitgeber Sie auf Grund der Warnung nach Hause zu schicken …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… In Deutschland haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG). 1. Ist eine Krankmeldung möglich wegen einer (leichten) Erkältung? Ein Arzt …
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24.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… er allerdings den geldwerten Vorteil versteuern. (6) Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Vorstandsmitglieder sind keine Arbeitnehmer und fallen daher auch nicht unter das Entgeltfortzahlungsgesetz. Daher empfiehlt …