815 Ergebnisse für Kündigung
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16.09.2021
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
Ein Mitarbeiter nimmt abends zum Geschäftsschluss noch kurz 3 Kugelschreiber des Arbeitgebers mit nach Hause = fristlose Kündigung ? Eine Kantinenmitarbeiterin nimmt zum Feierabend den nicht verzehrten Fisch mit nach Hause …
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22.08.2021
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… Vertragsteil kann gem. § 314 BGB aus wichtigem Grund kündigen, wenn die Fortsetzung des Vertragsverhältnisses unzumutbar ist und der wichtige Grund von der jeweiligen anderen. Vertragspartei zu vertreten ist.“ Das Gericht wies darauf hin …
03.08.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… keine speziellen Regelungen zu den Folgen der Flutkatastrophe erlassen. Dies kann aber natürlich noch kommen. Bei eigenmächtigem Fernleiben von Arbeit droht Abmahnung und Kündigung: Freiwillige Helfer sollten auf keinen Fall ohne vorherige …
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28.07.2021
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Das Bundesarbeitsgericht hat am 20.05.2021 (Az: 2 AZR 560/20) zur Frage der Zulässigkeit einer Kündigung wegen Krankheit Stellung bezogen. Im vom Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg als Vorinstanz entschiedenen Fall hatte …
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25.07.2021
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat mit Urteil v. 27.4.2021 - Az: 3 Sa 646/20 – eine Kündigung wegen angeblichen Verstoßes gegen Corona-Maßnahmen für unzulässig erklärt. Einem Vertreter der Jugend- und Auszubildendenvertretung hatte …
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24.07.2021
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… gekündigt. Wann liegt bei Quarantäne Willkür vor ? Eine Kündigung im unmittelbaren zeitlichen und sachlichen Zusammenhang mit einer behördlich angeordneten häuslichen Quarantäne ist dann als willkürlich anzusehen, wenn der Arbeitgeber …
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21.07.2021
von Rechtsanwalt Tobias Bastian
Eine transmortale Vollmacht ist eine Vollmacht, die über den Tod des Vollmachtgebers hinaus Gültigkeit hat. Wer eine transmortale Vollmacht besitzt, kann z.B. im Namen des Erblassers Verträge abschließen oder kündigen, hat Einsicht …
08.07.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… wie bei der Begründung einer betriebsbedingten Kündigung. Berufliche Nachteile ausreichend für einstweilige Verfügung: Nach Ansicht des Landesarbeitsgericht muss bei einer einstweiligen Verfügung immer eine umfassende Interessenabwägung erfolgen …
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23.01.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Verbraucherschutz: neues Gesetz für Verträge mit Verbrauchern ab 01.10.2021 (Mindestlaufzeit, automatische Verlängerung, Kündigung, Textform) Ein neues Gesetz soll Verbraucher beim Abschluss von Verträgen besser vor übereilten …
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09.07.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… des Vertrages geregelt, eine automatische Verlängerung wenn keine fristgerechte Kündigung erfolgt, die Kündigungsfristen und Kündigungszeitpunkte (z.B. 3 Monate zum Ende der Mindestlaufzeit) sowie Preiserhöhungen. Benachteiligen solche …
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01.07.2021
von Rechtsanwalt Patrick M. Zagni
… einseitig auf den Verbraucher abgewälzt werden. Umso erfreulicher ist es, dass Gerichtsentscheidungen aus diversen Gründen die Rechtsposition für Verbraucher erheblich verbessern. Bei Kündigung einer Hausfinanzierung müssen Verbraucher oft viel …
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29.06.2021
von Rechtsanwalt Michael Staudenmayer
… Weiteres Ärgernis: unwirksame Kündigungen von Sparverträgen Unabhängig von unwirksamen Zinsanpassungsklauseln und möglichen Nachzahlungen beschäftigt viele Sparer aber noch ein anderes Problem. Nach wie vor werden viele Sparverträge …
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26.06.2021
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Ein Arbeitgeber kann einem Mitarbeiter grundsätzlich während der Kurzarbeit kündigen (vgl. BAG, Urteil vom 26.06.1997 – 2 AZR 494/96). Das Arbeitsgericht Stuttgart hat am 22.10.2020 bestätigt, dass Kurzarbeit in Unternehmen ohne …
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23.06.2021
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Ein Arbeitgeber kann einem Mitarbeiter grundsätzlich während der Kurzarbeit kündigen. Dies hat das Bundesarbeitsgericht bereits 1997 bestätigt (vgl. BAG, Urteil vom 26.06.1997 – 2 AZR 494/96). Da die Anforderungen sehr hoch …
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21.06.2021
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Darf ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter, der sich bei einer verbotenen Veranstaltung mit dem Corona-Virus infiziert hat, fristlos kündigen ? Im März 2021 hat sich ein niedersächsischer Bäcker auf Instagram um seine Existenz …
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01.06.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wegen Bezeichnung einer asiatischen Vorgesetzten als „Ming-Vase“ gerechtfertigt Anlass für fristlose außerordentliche Kündigung durch Arbeitgeber: Eine Verkäuferin …
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31.05.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… auch für den Arbeitnehmer nachteilige – Regelungen vereinbart werden. Resturlaubsanspruch nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag: Wird das Arbeitsverhältnis durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag beendet, ist der Resturlaub grundsätzlich …
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27.05.2021
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
Ihnen wurde gekündigt? Wehren Sie sich hiergegen! Um Missverständnissen vorzubeugen: Sollte Ihnen Ihr Arbeitgeber mit der Verweis auf die Corona-Krise kündigen , ist Vorsicht geboten. Die Pandemie ist für sich betrachtet kein …
26.05.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… das Bestehen oder Nichtbestehen eines Arbeitsverhältnisses ist vor allem die Kündigungsschutzklage gemeint, also wenn der Arbeitnehmer gegen eine Kündigung durch den Arbeitgeber klagt. Sofern der Arbeitnehmer unter den gesetzlichen …
07.05.2021
von Rechtsanwalt Dominik Görtz
… an den Arbeitnehmer tatsächlich so erfolgt ist. Auch wenn das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet, ist eine Kündigung in einem Kleinbetrieb demnach unwirksam. Das Arbeitsgericht Köln stützte sich in seiner Begründung …
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05.05.2021
von Rechtsanwalt Patrick M. Zagni
… wird, dass die Bank nur für die Zeit bis zur erst möglichen Kündigung des Darlehensvertrages durch die Darlehensnehmer eine Vorfälligkeitsentschädigung verlangen kann, noch darüber, dass bei der Berechnung erlaubt ist, Sondertilgungen mindernd …
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04.05.2021
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Am Arbeitsplatz werden durch Arbeitnehmer vereinzelt Sachen mitgenommen. Auch wenn der Schaden für den Arbeitgeber wirtschaftlich nur gering ist, kann ein solcher Diebstahl die fristlose Kündigung rechtfertigen. Diese ist jedoch ohne …
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13.04.2021
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
Ihnen wurde arbeitgeberseitig gekündigt ? Dann sollten Sie sich im Zweifel mittels einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht dagegen wehren! Grund: Häufig sind Kündigungen bereits aus formellen Gründen unwirksam . So darf …
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25.03.2021
von Rechtsanwalt Samir Talic
… Ein Badezimmer-Neubau an derselben Stelle war allerdings von den Vermietern nicht geplant. Sie kündigten ihren langjährigen Mietern. Diese klagten gegen die Kündigung – und bekamen Recht. Warum? Der Abriss eines Gebäudes ist keine „wirtschaftliche …