614 Ergebnisse für Arbeitsbedingungen
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19.08.2022
von Abogada Dr. Yvonne Rieser
… Privathaushalte sind. In den letzten Jahrzehnten haben sich die Arbeitsbedingungen für Hausangestellte ständig verbessert und sind heute glücklicherweise nicht mehr so prekär wie früher. Die meisten kolumbianischen Familien in Großstädten …
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16.10.2019
von Rechtsanwalt Manfred Resch
… die als Gesamtbetriebsvereinbarung abgeschlossenen „Allgemeinen Arbeitsbedingungen für die ver.di-Beschäftigten“ (AAB) Anwendung. § 10 AAB sieht vor, dass Gewerkschaftssekretäre, die regelmäßig Mehrarbeit leisten, als Ausgleich neun freie Arbeitstage …
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04.10.2019
von Rechtsanwalt Frank Langer
… sogar mehrfach –, zu dem das Arbeitsverhältnis enden soll (§ 41 SGB VI). Ob im Zuge einer solchen Vertragsverlängerung auch die Arbeitsbedingungen, z. B. bei dem Wunsch nach Teilzeitarbeit, geändert werden können …
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28.07.2021
von Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi
… der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag , Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung , eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften festgelegt …
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17.09.2019
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Die Vergütung der Überstunden war aufgrund einer Gesamtbetriebsvereinbarung in den Allgemeinen Arbeitsbedingungen für die ver.di Beschäftigten (kurz: ABB) geregelt. Diese sah Folgendes vor: Gewerkschaftssekretäre, die regelmäßig Mehrarbeit …
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13.09.2019
von Rechtsanwalt Jürgen Bödiger
… des Verdachts heraus, ist das Vertrauensverhältnis an sich wiederhergestellt. Für diesen Fall hat der zunächst wirksam gekündigte Arbeitnehmer als Korrektiv einen Anspruch auf Wiedereinstellung zu den bisherigen Arbeitsbedingungen. Die bloße …
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02.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… regelmäßig auch zu einem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, um belastungsfreie Arbeitsbedingungen zu schaffen. Liegt der Burn-out am übermäßigen Ehrgeiz des Arbeitnehmers oder hat er private Gründe …
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12.08.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… vereinbart. Eine solche individuell vereinbarte Befristung einer Garantieprovision ist zulässig. So hat es das Hessische LAG entschieden (Hessisches LAG, Urteil v. 01.06.2012, Az.: 14 Sa 553/11). Befristung von Arbeitsbedingungen: Welcher Maßstab …
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16.07.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… ist die Geschäftsführung verpflichtet, bestimmte Maßnahmen zu ergreifen, um ihrer Fürsorgepflicht gegenüber den Arbeitnehmern nachzukommen. Ab 30 Grad müssen Arbeitgeber definitiv tätig werden und versuchen, mittels geeigneter Maßnahmen die Arbeitsbedingungen …
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11.07.2019
von Rechtsanwalt Fabian Bödecker
… und beruflicher Position, sowie für den beruflichen Aufstieg, die Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen einschließlich Arbeitsentgelt und Entlassungsbedingungen, insbesondere in individual- und kollektivrechtlichen Vereinbarungen und Maßnahmen …
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09.07.2019
von Rechtsanwalt Pascal Murczak
… dass das Verhalten im Netz kein privates Gespräch unter Freunden und Kritik über den Arbeitgeber oder Arbeitsbedingungen auf Plattformen wie „Facebook“ und Co. nichts zu suchen hat. Klemm & Murczak Rechtsanwälte Pascal Murczak Rechtsanwalt
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27.06.2019
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Auf das Arbeitsverhältnis finden die in Form einer Gesamtbetriebsvereinbarung abgeschlossenen „Allgemeinen Arbeitsbedingungen für die ver.di-Beschäftigten“ (AAB) Anwendung. Die AAB sehen vor, dass Gewerkschaftssekretäre, die regelmäßig …
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26.06.2019
von Rechtsanwältin Susanne Laura Sinzger-Wegerhoff
… eines einvernehmlichen Abschlusses einer Homeoffice-Vereinbarung schriftlich fixiert werden. In dieser Vereinbarung sollten die wesentlichen Arbeitsbedingungen benannt und insbesondere Klauseln zu folgenden Punkten aufgenommen werden: Art …
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17.06.2019
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… Im vorliegenden Fall wurde eine Arbeitnehmerin zwei Jahre lang befristet eingestellt. Nach Ablauf der Befristung wurde sie bei einem „anderen“ Arbeitgeber wiederum befristet eingestellt. Die Arbeitsbedingungen änderten sich dabei jedoch …
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11.06.2019
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen und die Vergütung grundsätzlich erfolgen. Ob eine Ungleichbehandlung dennoch gerechtfertigt sein kann, weil ein sachlicher Grund gegeben ist, kann nur im Einzelfall geprüft werden. Das Ende des befristeten …
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07.06.2019
von Rechtsanwalt Raik Pentzek
Die Frage nach dem sozialrechtlichen Status von Honorarärzten gewann in der jüngsten Vergangenheit zunehmend an Bedeutung. Hintergrund sind neben dem bekannten Ärztemangel auch die zum Teil sehr ungünstigen Arbeitsbedingungen der Ärzte …
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20.05.2019
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… definierter Voraussetzungen zu bestimmen ist. Hintergrund dieser Betrachtung ist, dass der durchschnittliche Arbeitnehmer keinerlei Einflussmöglichkeit auf die ihm vorgegebenen Arbeitsbedingungen nach Zeit, Ort und Umständen hat, er also …
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30.04.2019
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… die Kontinuität des Betriebsrats und die kollektivrechtlich geregelten Arbeitsbedingungen zu sichern. Was sind die Voraussetzungen eines Betriebsübergangs? § 613 a ist auf alle Arbeitsverhältnisse im Sinne des § 611 anwendbar. Voraussetzung …
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24.04.2019
von Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.
… angestellt. Sie beendete dieses Arbeitsverhältnis und schloss mit der Beklagten einen sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrag mit ansonsten unveränderten Arbeitsbedingungen ab. Die Initiative für diesen Arbeitgeberwechsel ging von dem Leiter …
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25.03.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… die Art der Arbeit, die Ausbildungsanforderungen und die Arbeitsbedingungen. Bei der Prüfung der Gleichwertigkeit muss mit Rechtsverstand und Fingerspitzengefühl vorgegangen werden, da oft auch Tätigkeiten gleichwertig sind, die in erster …
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04.03.2019
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… im Wesentlichen folgende Voraussetzungen vorliegen: Arbeitsvertrag oder Arbeitsplatzzusage mit einem in Deutschland ansässigen Unternehmen. Erlaubnis bzw. Zustimmung zur Arbeitsaufnahme durch die Arbeitsagentur. Die Arbeitsbedingungen …
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02.03.2019
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… Unternehmen. Erlaubnis bzw. Zustimmung zur Arbeitsaufnahme durch die Arbeitsagentur. Die Arbeitsbedingungen und die Vergütung müssen ortsüblich sein. Der Lebensunterhalt muss gesichert sein. es muss der Nachweis erbracht sein, dass nur …
Beschäftigung von Ukrainern in einem in Deutschland anerkannten oder gleichwertigen Ausbildungsberuf
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03.03.2019
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… aufgeführt sein. Erlaubnis bzw. Zustimmung zur Arbeitsaufnahme durch die Arbeitsagentur. die Arbeitsbedingungen und die Vergütung müssen ortsüblich sein. der Lebensunterhalt muss gesichert sein. Die Zustimmung der Arbeitsagentur erfolgt ohne …
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25.02.2019
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… unterhalb der Blauen Karte möglich. Allerdings müssen die Arbeitsbedingungen, insbesondere das Gehalt, den ortsüblichen Bedingungen entsprechen. Die örtliche Arbeitsagentur prüft dann die Beschäftigungsbedingungen und ob bevorrechtigte …